ニュースを追加しました！「暑さにも負けず──過酷な環境におけるMBクラッシャー」難しい現場でも効率的な作業をおこなうMBクラッシャーのアタッチメントの活用事例をご紹介します

油圧システムにより機能する新しいタイプのクラッシャー

MBバケットクラッシャーは、油圧ショベルに装備された油圧システムにより 機能する新しいタイプのクラッシャーで、自然石やコンクリート廃棄物の 破砕に適しています。 一般的な建築現場、解体現場、工業地帯や都市部の再開発、掘削廃材の処理、 道路工事現場、採石場、鉱山、環境浄化など、多くの分野で活用できます。 【特長】 ■シンプルでスピーディなメンテナンス ■高効率油圧システム ■高い処理能力 ■安定性 ■充実のオプション製品　など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

• 削岩機・破壊機・堀進機
• 骨材生産機械

信頼性の高いパフォーマンス！装着も使用も簡単なバケット型回転ふるい機

MBスクリーンバケットは、木くずや砂利、コンクリートガラ等、 混合物の選別作業に適したバケット型回転ふるい機です。 砕岩作業現場や解体現場等、様々な現場で使用可能であり、作業に掛かる 時間を最大で60%短縮できます。 土から石を取り除いたり、砕石の粒を揃えたりと、土壌改良から砕石調整まで 幅広い分野で活用できます。 水中の作業も可能なため、河川整備や海岸清掃にも使用可能です。 【特長】 ■装着も使用も簡単 ■奥もメッシュで高い処理能力 ■建機に装着したまま回送 ■ふるい網目は選択可能 ■バランスが良く操作性が抜群 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

• 地盤改良
• 骨材生産機械
• その他 資源リサイクル

優れた処理能力・安全性！左右独立した減速機を採用したツインヘッダー

MBツインヘッダーは、コンパクトかつ低重心構造による優れたバランス性を 誇ります。また、騒音や振動は最小限に抑えられています。そのため、騒音・ 振動対策が欠かせない街中でも地下工事でも対応可能です。 ユニークな左右独立駆動モーター搭載により高い効率を発揮。 油圧ショベルのアタッチメントとして、解体現場、埋め立て工事、溝工事、 トンネル工事、路面基礎の掘削、溝掘削に使用されます。 【特長】 ■コンパクトで抜群の安定性 ■左右独立した減速機を採用 ■汎用性・高精度 ■優れた処理能力・安全性 ■高効率油圧システム ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

• その他の土木工事
• 基礎工事用機械
• 削岩機・破壊機・堀進機

このたび、勤怠管理システムの導入・運用を検討している企業向けのホワイトペーパー「半年ダラダラvs 3ヶ月で本稼働 ～初期設定支援を使うべき企業の条件～」を公開しました。本資料では、導入時につまずきやすい初期設定のポイントや、自社対応と専門支援を活用した場合の違いをわかりやすく解説しています。勤怠管理システムをスムーズに立ち上げたい方は、ぜひご覧ください。

2026年7月より9月末まで、夏の大感謝祭を開催！ 高圧洗浄機を大特価にてご用意！ 企画1　SP60L/60new/60DX/60GEの特別セットにZスイベルジョイントセットがサービス！ 企画2　コンプレッサー購入のお客様にニューレッドホース30ｍをサービス！ 企画3　洗浄ホース【6Ｍ】を特別価格にて提供！ 人気の高圧洗浄機シリーズ、洗浄付属品、塗装機、コンプレッサー、その他製品も多数！ 掲載品はお得に購入できます！ 是非！この機会をお見逃しなく！

（公社）日本しろあり対策協会　　　ハチクサンFL　 第3359号 （公社）日本しろあり対策協会　　　ハチクサンMC　第3511号 2026年7月1日更新分を公開しております。

株式会社ジィ・シィ企画様へ、勤怠管理システム「KING OF TIME」を 導入した事例について記事が公開されました。 ～ジィ・シィ企画様の場合～ 以前の勤怠管理システムでは、法令に対応した勤怠のチェックが しにくい点が課題となっていました。 トップクラスの導入実績と、代理店であるiビジネスパートナーズ独自の サポート体制が決め手となり導入。導入・運用にあたっては、難しいと 感じる場面もありましたが、その都度iBPの営業担当者に相談しながら 一つひとつ解決していきました。 【事例概要】 ■導入前の課題 ・以前の勤怠管理システムでは、法令に対応した勤怠のチェックがしにくかった ■導入のポイント ・トップクラスの導入実績と、代理店であるiビジネスパートナーズ 　独自のサポート体制 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。

利用率70％※を達成。ハイブリッド勤務でも“自然な交流”を。 ハイブリッド勤務の定着により、多くの企業で課題となっている社内コミュニケーション。 シック様では、TwooCaを活用した「社内ごはん会」やサンクスメッセージを通じて、部署を超えた自然な交流づくりに取り組まれています。 導入事例はこちら https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000125.000076589.html 約49名の社員のうち約70％がTwooCaを利用（※株式会社シック・ホールディングス調べ）。 「TwooCaがあるからごはんに行こう」 そんな自然なきっかけが生まれ、社員同士の交流や感謝の見える化にもつながっています。 インタビューでは、導入の背景や取り組みをはじめ、社内コミュニケーションに生まれた変化について詳しくご紹介しています。 社内コミュニケーションや福利厚生施策に課題を感じている企業様は、ぜひご覧ください。 #TwooCa #福利厚生 #社内コミュニケーション #ハイブリッド勤務 #人的資本経営 #エンゲージメント