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電源が供給できない場所や電子部品が動作しない環境、 防爆要求のあるプラント設備など、極限環境下での地震計測が可能!
『光センサ地震計測システム』は、電源が供給できない場所や電子部品が動作しない環境、防爆要求のあるプラント設備など、従来の機器では実現できなかった極限環境下で高精度な地震計測が可能です。 【特長】 ■電源、電子部品が不要(光ファイバケーブル~センサ部) ■耐高温、耐高圧、耐雷、防爆、耐放射線性能 ■遠距離観測、広範囲観測可能 ■フィールドでの長期安定稼働 ■施工期間短縮、コスト低減 ※詳細は以下の関連リンクからご確認いただくか、お問い合わせください。
小型・軽量・低消費電カテレメータに多機能を凝縮!
『LT-7700』は、「7000シリーズ」の低消費性を維持しながら DATAMARKのテレメータで多機能を実現しました。 地震・火山噴火の臨時観測や商用電源が得られない環境でも、 新たな観測スタイルを可能にします。 用途の異なる従来製品とサンプリングタイミングや周波数特性の 互換性が持たせることができます。 【特長】 ■高機能・低消費 ■従来製品との互換モード ■全6チャンネル×高速サンプリング ■データセンタの2重化 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
手軽に移動観測!屋外で機動性を要求される観測がスムーズに行えます
『JU410』は、筐体内にサーボ加速度計、AD装置、GPS受信機能、 無線LAN通信機能、バッテリーを組み込んだ微動観測装置です。 一体型のポータブルな筐体で、機動性が必要とされる観測に適しています。 また外部バッテリー、外部センサを接続できるため、長期観測用などにも カスタマイズできます。 【特長】 ■サーボ加速度計を採用 ■一体型の小型筐体 ■内蔵バッテリーのみで動作可能 ■無線LANによるデータ送信 ■小型軽量 2.98kg ■屋外の機動観測に好適 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
「地震の揺れや被害の違いを伝えることは難しい」を解決!
「地震ザブトン」は、地震観測装置メーカーである白山工業が大学との共同研究によって生み出した室内専用の超小型地震動シミュレーターです。 2011年の製品化以来、他にはマネできないリアルな横揺れと、室内被害映像を見ながらの同期体験で、防災だけでなく、住宅・マンション販売の現場でも大活躍しています。 【主な特長】 ・激震から長周期まで多様な地震動を再現 ・同期映像で揺れをリアルに体感 ・多様な体験モード ・設置の容易さ ・揺れと被害の関係性 ※詳細は以下の関連リンクからご確認いただくか、お問い合わせください。
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このたび、勤怠管理システムの導入・運用を検討している企業向けのホワイトペーパー「半年ダラダラvs 3ヶ月で本稼働 ~初期設定支援を使うべき企業の条件~」を公開しました。本資料では、導入時につまずきやすい初期設定のポイントや、自社対応と専門支援を活用した場合の違いをわかりやすく解説しています。勤怠管理システムをスムーズに立ち上げたい方は、ぜひご覧ください。
2026年7月より9月末まで、夏の大感謝祭を開催! 高圧洗浄機を大特価にてご用意! 企画1 SP60L/60new/60DX/60GEの特別セットにZスイベルジョイントセットがサービス! 企画2 コンプレッサー購入のお客様にニューレッドホース30mをサービス! 企画3 洗浄ホース【6M】を特別価格にて提供! 人気の高圧洗浄機シリーズ、洗浄付属品、塗装機、コンプレッサー、その他製品も多数! 掲載品はお得に購入できます! 是非!この機会をお見逃しなく!
(公社)日本しろあり対策協会 ハチクサンFL 第3359号 (公社)日本しろあり対策協会 ハチクサンMC 第3511号 2026年7月1日更新分を公開しております。
株式会社ジィ・シィ企画様へ、勤怠管理システム「KING OF TIME」を 導入した事例について記事が公開されました。 ~ジィ・シィ企画様の場合~ 以前の勤怠管理システムでは、法令に対応した勤怠のチェックが しにくい点が課題となっていました。 トップクラスの導入実績と、代理店であるiビジネスパートナーズ独自の サポート体制が決め手となり導入。導入・運用にあたっては、難しいと 感じる場面もありましたが、その都度iBPの営業担当者に相談しながら 一つひとつ解決していきました。 【事例概要】 ■導入前の課題 ・以前の勤怠管理システムでは、法令に対応した勤怠のチェックがしにくかった ■導入のポイント ・トップクラスの導入実績と、代理店であるiビジネスパートナーズ 独自のサポート体制 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
利用率70%※を達成。ハイブリッド勤務でも“自然な交流”を。 ハイブリッド勤務の定着により、多くの企業で課題となっている社内コミュニケーション。 シック様では、TwooCaを活用した「社内ごはん会」やサンクスメッセージを通じて、部署を超えた自然な交流づくりに取り組まれています。 導入事例はこちら https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000125.000076589.html 約49名の社員のうち約70%がTwooCaを利用(※株式会社シック・ホールディングス調べ)。 「TwooCaがあるからごはんに行こう」 そんな自然なきっかけが生まれ、社員同士の交流や感謝の見える化にもつながっています。 インタビューでは、導入の背景や取り組みをはじめ、社内コミュニケーションに生まれた変化について詳しくご紹介しています。 社内コミュニケーションや福利厚生施策に課題を感じている企業様は、ぜひご覧ください。 #TwooCa #福利厚生 #社内コミュニケーション #ハイブリッド勤務 #人的資本経営 #エンゲージメント