｢近赤外バンドパスフィルター 波長:940nm｣を匠のコーティングに追加しました。

赤外域(905nm)でのシャープな立上りと高い透過率を実現したバンドパスフィルターです。TOFセンサーやLiDARに最適です。

こんなことにお困りではありませんか？ ・赤外域の特定波長だけ、透過させたいが可能でしょうか？ ・TOFセンサに適応した波長のバンドパスフィルターがほしい。 ・LiDARに使用している波長は905nmと聞きましたが、成膜できますか？ ・通してほしい波長の光以外は、ノイズになるので阻止域を広げて欲しい。 ・入射角の幅があるので、考慮できるでしょうか？ ・AGVやOHTへの搭載は可能でしょうか？ 905nmバンドパスフィルターは、の誘電体膜を成膜することにより、光の干渉を利用することで特定波長を透過させるバンドパスフィルターです。 可視光での実績に基づき、赤外域(905nm)においても成膜時の制御を行うことで、シャープな波長切り分けと高い透過率を得ることができますので、繊細な光を要求される光電センサー（TOFセンサー）などに最適です。 標準在庫品を準備していますので、ご検討ください。 https://www.e-coating.jp/stock/cat/filmtype/bandpassfilter/

• 防犯カメラ・監視システム
• 測距儀・測長機
• 無人搬送車（AGV, RGV）

２つの特定波長帯の光を透過させ、それ以外の波長帯をブロック（阻止）するように設計されたフィルターです。監視カメラなどに最適です。

１）こんなことにお困りではありませんか？ ■可視光域と、赤外波長の一部(850nm)を通したいけど可能でしょうか？ ■ノイズになる阻止域をは確実にカットして欲しい。 ■入射角の幅があるので、考慮できますか？ ■形状が特殊ですが、部品として出荷可能ですか？ ２）デュアルバンドパスフィルター（マルチバンドパスフィルター） ２つの特定波長帯の光を透過させ、それ以外の波長帯をブロック（阻止）するように設計されたフィルターです。 通常のIRカットに加え任意の近赤外線のみ選択透過させる機能を付与しています（850nm・905nm・940nm・1064nmなど）。例えば特定可視光と特定近赤外光を透過させ、昼間・夜間を通して監視する用途などに最適です。 40年に及ぶ実績から、シャープな波長切り分けと高い透過率を得ることを実現致しました。独自の成膜時の制御技術により、高耐久やシフト低減対応が可能です。

• 防犯カメラ・監視システム
• 投光器
• 無人搬送車（AGV, RGV）

500社を超える実績、豊富な成膜加工ラインナップ。創業から100年、光学薄膜や微細加工技術でお客様の技術革新に貢献致します。

安達新産業は、単に成膜を実施するだけではございません。お客様のご要望の仕様に応じ、薄膜の設計から成膜プロセス・製品形状加工までトータルなご提案に対応可能な企業を目指しております。 このようなお困りごとは有りませんか？ ・光源や受光素子の性能で、特性を変化させることは可能ですか？ ・角度で特性が変化する場合、シミュレーション可能でしょうか？ ・まずは少量の試作で、製品特性を見たいです。 ・量産開始後に、効率的な提案をお願いできるでしょうか？ ・光学特性の不明なフィルターの測定をお願いできますか？ 【特長】 ■高い透過率、反射率 ■製品の安定性 ■各種基板への成膜 ■製品としてトータルにカバー ■少量試作対応可能（単品対応可能） ※詳しくはカタログをご覧頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。

• 防犯カメラ・監視システム
• 電球タイプ
• 無人搬送車（AGV, RGV）

神奈川県横須賀市にありますナイトクラブ店舗様に、マジェスタフレグランスを導入いただき、フロア内を香り演出させていただいております。 導入いただいたモデルは月額8,800円（税込）の「MF-02S」です。 今回お選びいただいた香りは、高級ホテルのアメニティを思わせる上質な石鹸の香りの「サボン」です。 清潔感と透明感のある爽やかな香りがフロア全体に広がり、ご来店されたお客様を心地よくお迎えします。 ナイトクラブに香り演出を導入することで、非日常感をさらに高め、視覚だけでなく「香り」でも記憶に残る空間にすることができます。 業務用アロマディフューザーレンタルサービスのMajestaFragrance（マジェスタフレグランス）は、無料お試し設置も可能です。 香り演出にご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

空調タイムス2026年7月8日号 ダクト特集にて「フレキチャンバー」 「エスエスプレミア」を掲載していただきました。

「第24回　環境・設備デザイン賞」において、エスエスプレミアが 入賞いたしました。 本賞は、一般社団法人 建築設備綜合協会が主催するもので、 環境および設備デザインにおいて優れた取り組みが評価されるものです。 今後もより一層、品質および技術の向上に努めてまいります。

経営者の思想や経営の背景にある想いを伝えるメディア「ビジョン図鑑」にて、株式会社bサーチ 代表取締役社長・高田 嘉範のインタビュー記事が公開されました！ 普通の学生生活から会社設立に至る背景や、「できるフリをしない」という独自の勝ちパターンなどについて、深く掘り下げていただいています◎ 就活や仕事で成果を出すヒントが満載の内容を、この機会にぜひチェックしてみてください！ ビジョン図鑑／bサーチ代表インタビュー─「できるフリをしない」が信頼につながる理由 今回の代表インタビューでは、「仕事で成果を上げるコツが知りたい」「本当に自分に合う企業と出会いたい」と考えている求職者の方から、優秀な人材を採用して力強い組織づくりを進めたい企業・人事担当者の方まで、幅広い方に参考となるキャリアストーリーが紹介されています。 仕事に対する考え方について、詳しい内容は「ビジョン図鑑」のインタビュー記事でご覧いただけます✨ ■「ビジョン図鑑」bサーチの代表インタビューはこちら https://vision-zukan.com/posts/bsearch/

2026年7月1日（水）よりタレントの吉木りささんが、株式会社bサーチの公式アンバサダー就任となりました！ 株式会社bサーチは、この度、テレビや雑誌など多方面でご活躍中の吉木りささんの公式アンバサダー就任（2026年7月1日（水）付）を、ここに謹んでお知らせいたします。 今回のアンバサダー就任を機に、私たち株式会社bサーチは「人が主役となれる未来」の実現に向けて、採用活動に悩む多くの企業様へ最善の採用ソリューションをお届けするとともに、転職や就職をお考えの求職者の皆様へ、仕事に挑戦する楽しさや新しい働き方の魅力をさらに強力に発信してまいります。 ■公式アンバサダー就任の背景 少子高齢化による労働人口の減少が進む現代において、「人材の獲得と定着」は企業の成長を左右する極めて重要な経営課題となっています。 これからの採用活動に求められるのは、従来の「求人広告を掲載して応募をただ待つだけ」の手法ではありません。 今まさに必要とされているのは、企業様の「最高のNo.2（Best 2nd）」として同じ目線で伴走し、採用戦略の立案から成果が出る仕組みづくりまでを一貫して推進する「攻めの採用」です。