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「忙しいのに、検討の時間がない」――そんな実務担当者が最初の一歩を踏み出すための、現実的な進め方とは何でしょうか。 それは、課題が出やすい領域から小さく始め、早く効果を実感することです。 バックオフィス領域で言うと、勤怠管理・経費精算・請求書発行・安否確認は、 導入効果が分かりやすく、法令対応や運用負荷の軽減に直結しやすい分野と言われます。 と、わかっていても…。検討や導入が難なくできていたら、なにも困らないですよね。 そこで今回は、特に導入効果がわかりやすい4つの分野にシステムを入れたなら、どんな未来が待っているのか? まとめてご紹介します。 続きは、個人情報入力不要で読むことができます。 iビジネスパートナーズコラムページへどうぞ! https://ibp-column.sfsite.me/34366
このたび、採用管理システム「HRMOS採用(ハーモス採用)」の紹介資料を公開しました。 本資料では、応募獲得から選考管理、分析・改善までを一元化できる採用管理システム「HRMOS採用」の特長や活用方法をわかりやすくご紹介しています。 採用市場の変化や人材獲得競争の激化により、多くの企業で採用業務の効率化が求められています。 HRMOS採用は、応募者管理や面接日程調整、エージェント対応、採用レポート作成などの業務を効率化し、 採用担当者がより重要な業務に集中できる環境づくりを支援します。 また、採用チャネルごとの分析や採用コストの可視化、タレントプールの活用など、採用成果の向上につながる機能も備えています。 資料内では、導入企業の活用事例や導入効果、サポート体制についてもご紹介しています。 採用業務の効率化や採用力の強化をご検討中の企業様は、ぜひご覧ください。
支援会社と事業会社での実務経験をベースに、主にBtoB(企業間取引)分野のマーケティングや販売促進、集客に関連したコンサルティングサービスを提供している株式会社SBSマーケティングは「需要に応じて価格を柔軟に変動させる!?『ダイナミックプライシング』」ページを2026年07月23日(木)に公開しました。 市場の状況(需要と供給のバランス)に応じて、商品・サービスの価格を変動させる『ダイナミックプライシング(動的価格設定戦略)』。メリットとデメリット、価格変動の条件や実践事例、価格決定プロセスと導入する際のポイント、ほかの価格戦略との違いについて解説しています。 (ページの概要:抜粋) ■『ダイナミックプライシング』とは? ■導入する際のメリットとデメリット ■価格変動の条件 ■実践事例 ■価格決定プロセスと導入する際のポイント ■『スキミングプライシング』・『ペネトレーションプライシング』との違い(DLコンテンツのみ) ▼詳しくはこちらのページをご覧ください。 https://sbsmarketing.co.jp/blog/dynamic-pricing-2026-07/
住宅関連の製品情報を紹介する「HOUSEMEDIA」に地震ザブトンの記事が掲載されました
インターテックサーティフィケーション株式会社は、国際的な認証制度「レインフォレスト・アライアンス認証」の認証機関としての認定を取得し、農場およびサプライチェーン組織を対象とした認証サービスを開始いたしました。 本認証は、コーヒー、カカオ、茶、バナナなどの農産物を対象に、環境保護や人権への配慮、生産者の生計向上、トレーサビリティの確保などを通じて、持続可能な農業と責任ある調達を推進する国際的な枠組みです。 当社は、認証取得を目指す農場や食品・飲料メーカー、商社、小売企業などに対し、適用範囲の確認から審査計画の策定、審査実施、更新審査まで一連の認証サービスを提供いたします。第三者認証機関として、企業のサステナビリティへの取り組みやサプライチェーン管理の強化をサポートいたします。