－20℃から40℃の環境下で利用可能な融雪電力対応の降雪センサー

UP/DOWNスイッチで、簡単に制御部を変更可能！融雪電力（旧第二融雪電力）対応した降雪センサー『スノーコン SNKシリーズ』

『スノーコン SNKシリーズ』は、各設定をデジタル表示で確認でき、 設定の変更も簡単な降雪センサーです。 出力が一定時間連続でONした場合、残雪処理時間（標準設定3分）を 出力時間に応じて短縮する「ECO運転モード」を搭載。降雪検知方法は、 30年以上の実績を誇る受雪板方式です。 制御部は、ダイヤルスイッチで項目選択、UP/DOWNスイッチで、簡単に 変更もできるほか、デジタル表示で各種設定値や現在の運転時間、 雪温を表示できます。 【特長】 ■各設定をデジタル表示で確認でき、設定の変更も簡単 ■通常の運転モードに加え、「ECO運転モード」を追加 ■手動出力が時限式となり、最大8時間後に自動運転に復帰 ■センサー部は、防錆・耐候性に優れ、定期的なメンテナンスは不要 ■融雪電力（旧第二融雪電力）対応品 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

• その他計測器

どの企業にも求められ、対応しているはずの勤怠管理。 「やっているかどうか？」ではなく 「できているかどうか？」と言われると、不安に思う担当者もいらっしゃるのではないでしょうか。 タイムカードで打刻させているけど、残業計算が不安。 Excelに入力させているけど、法令対応の面ではどうなの？ 有休管理は紙で行っているけど、ダブルチェックの余裕もない。 従業員の退職が続いているけど、これって過重労働のせい・・・？ いろいろな勤怠管理方法のメリット・デメリットや 勤怠管理において大切なことを「基本のキ」からおさらいしてみませんか。

このたび、ホワイトペーパー「労基署に指摘される勤怠、共通点はこれでした」を公開しました。本資料では、労働基準監督署から指摘を受けやすい勤怠管理の課題について、具体的な事例を交えながらわかりやすく解説しています。Excelでの勤怠集計や自己申告による打刻管理、有給休暇の管理不足、残業時間の端数処理など、多くの企業で見られる運用上のリスクを取り上げています。また、「労働時間の客観的把握」「未払い残業」「36協定の上限管理」「年休5日取得義務への対応」といった、労基署の調査で指摘されやすいポイントについても紹介しています。 「今まで問題がなかったから大丈夫」と考えている企業こそ、一度自社の運用を見直すきっかけとしてご活用いただける内容です。 勤怠管理の効率化やコンプライアンス強化をご検討中の企業様は、ぜひご覧ください。 追加の質問事項がある場合は、お気軽にお知らせください。

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テスト

バックオフィス部門の皆様は、システムを選ぶとき、入れ替えるとき、 何をポイントにされていますか？ 「メーカー」と「代理店」で同じ製品を取り扱っていたら・・・ どのように感じますでしょうか？ 「代理店」？メーカーから直接買った方が安いでしょ？ 直接サービス受けた方が良いに決まってるでしょ？ …果たしてそうでしょうか？ 今回公開した資料では、「代理店導入」のメリットについて解説します。 資料の一部をご紹介▼ 【選ぶなら、○○システムを取り扱う代理店の力を借りるべし！】 【代理店を○○○○○○○として使い倒せ！】などのポイントと共に、 あなたの強い味方となる「代理店見極めチェックリスト」を無料進呈！ ぜひご活用ください。