イオン交換樹脂相互参照ガイド

樹脂代から樹脂詰替え・宅配・廃樹脂処理まで一連サービスを。短納期で 年間約200、000L実績。

【新品樹脂】を低価格でご提供致しますので、安心してご使用いただけます。 在庫品、短納期可能です。 サービス流れ： お客様は使用済ボトルを弊社までご返却していただきます。 弊社工場でボトル内部を洗浄いたします。 新しいイオン交換樹脂を再充填いたします。 専用送り状でお客様に配達いたします。 ●お客様にて使用されたイオン交換樹脂は再利用いたしません。 使用済みのイオン交換樹脂は、産業廃棄物として、最終処分まで徹底管理しております。 ※詳しくはカタログダウンロード、もしくはお問い合わせください。

• その他

強酸性カチオン交換樹脂と、強塩基性アニオン交換樹脂の混合済みの汎用ミックスベッドイオン交換樹脂。混合比率はご相談に応じます。

カートリッジ純水器など用途に応じて混合した製品を用意いたします。 再生樹脂は新品樹脂に比べ【2～3割程度性能が低下】しているとも。 １回の再生量が多い再生工場では、複数の不特定ユーザーから戻ってきた樹脂を一度に再生する為、使用用途が不明な樹脂となり、不安の声も寄せられます。 OSMOのイオン交換樹脂では 「カートリッジ純水器用混床イオン交換樹脂PMBシリーズ」で すべて【新品樹脂】を低価格でご提供致しますので、安心してご使用いただけます。 長年の水処理技術を誇る弊社に、お気軽にご相談ください。 ※詳しくはカタログダウンロード、もしくはお問い合わせください。

• その他

ゲルI型 強塩基性陰イオン交換樹脂　PAN101シーリズ。

シリカ除去を含む再生効率の高い脱塩用です。また、すべてのタイプの脱イオン システムおよび化学処理用途での使用を意図しており、特に混合床および層状床脱塩システムでの使用に適しています。 PAN101はCL形又はOH形で提供することができます。

• その他

地下水から海水までホウ素除去処理。新品でリーズナブルな価格でご提供いたします。

このホウ素選択性イオン交換樹脂PSR470はマクロポーラス構造をした樹脂で、原水中に含まれるホウ素を選択的に交換し、除去します。樹脂は広いpH範囲にわたり優れた反応速度で作用します。 そして、異なる操作条件下において、広い範囲のホウ素濃度にわたって性能を発揮します ・地下水のホウ素汚染に対する除去処理 ・排水中のホウ素除去処理 ・海水からのホウ素除去処理 また、ホウ素除去装置のご提案も行います。 原水：地下水から排水、海水まで。 規模：数百㎥/hまでと、広範囲まで対応可能！ ※詳しくはカタログダウンロード、もしくはお問い合わせください。

• その他

PSF003シーリズ強酸性カチオン樹脂です。食品加工及び飲料水業界に多く使用されている軟化用陽イオン交換樹脂です。

PSF003は湿った強靭な球状ビーズの形で供給される明るい色のゲル型ポリスチレンスルホ酸カチオン樹脂です。高強度、安定した化学的及び物理的特性、非常に低い浸出物と色により食品加工及び飲料水業界に使用されています。

• 副資材

神奈川県横須賀市にありますナイトクラブ店舗様に、マジェスタフレグランスを導入いただき、フロア内を香り演出させていただいております。 導入いただいたモデルは月額8,800円（税込）の「MF-02S」です。 今回お選びいただいた香りは、高級ホテルのアメニティを思わせる上質な石鹸の香りの「サボン」です。 清潔感と透明感のある爽やかな香りがフロア全体に広がり、ご来店されたお客様を心地よくお迎えします。 ナイトクラブに香り演出を導入することで、非日常感をさらに高め、視覚だけでなく「香り」でも記憶に残る空間にすることができます。 業務用アロマディフューザーレンタルサービスのMajestaFragrance（マジェスタフレグランス）は、無料お試し設置も可能です。 香り演出にご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

空調タイムス2026年7月8日号 ダクト特集にて「フレキチャンバー」 「エスエスプレミア」を掲載していただきました。

「第24回　環境・設備デザイン賞」において、エスエスプレミアが 入賞いたしました。 本賞は、一般社団法人 建築設備綜合協会が主催するもので、 環境および設備デザインにおいて優れた取り組みが評価されるものです。 今後もより一層、品質および技術の向上に努めてまいります。

経営者の思想や経営の背景にある想いを伝えるメディア「ビジョン図鑑」にて、株式会社bサーチ 代表取締役社長・高田 嘉範のインタビュー記事が公開されました！ 普通の学生生活から会社設立に至る背景や、「できるフリをしない」という独自の勝ちパターンなどについて、深く掘り下げていただいています◎ 就活や仕事で成果を出すヒントが満載の内容を、この機会にぜひチェックしてみてください！ ビジョン図鑑／bサーチ代表インタビュー─「できるフリをしない」が信頼につながる理由 今回の代表インタビューでは、「仕事で成果を上げるコツが知りたい」「本当に自分に合う企業と出会いたい」と考えている求職者の方から、優秀な人材を採用して力強い組織づくりを進めたい企業・人事担当者の方まで、幅広い方に参考となるキャリアストーリーが紹介されています。 仕事に対する考え方について、詳しい内容は「ビジョン図鑑」のインタビュー記事でご覧いただけます✨ ■「ビジョン図鑑」bサーチの代表インタビューはこちら https://vision-zukan.com/posts/bsearch/

2026年7月1日（水）よりタレントの吉木りささんが、株式会社bサーチの公式アンバサダー就任となりました！ 株式会社bサーチは、この度、テレビや雑誌など多方面でご活躍中の吉木りささんの公式アンバサダー就任（2026年7月1日（水）付）を、ここに謹んでお知らせいたします。 今回のアンバサダー就任を機に、私たち株式会社bサーチは「人が主役となれる未来」の実現に向けて、採用活動に悩む多くの企業様へ最善の採用ソリューションをお届けするとともに、転職や就職をお考えの求職者の皆様へ、仕事に挑戦する楽しさや新しい働き方の魅力をさらに強力に発信してまいります。 ■公式アンバサダー就任の背景 少子高齢化による労働人口の減少が進む現代において、「人材の獲得と定着」は企業の成長を左右する極めて重要な経営課題となっています。 これからの採用活動に求められるのは、従来の「求人広告を掲載して応募をただ待つだけ」の手法ではありません。 今まさに必要とされているのは、企業様の「最高のNo.2（Best 2nd）」として同じ目線で伴走し、採用戦略の立案から成果が出る仕組みづくりまでを一貫して推進する「攻めの採用」です。