当資料では、当社で取り扱っている勤怠管理システム『勤時』の 機能についてご紹介しております。 「ユーザ機能」としては、入力画面や登録画面のイメージ図ととも、確認 項目などを合わせてご紹介。 その他に、様々な打刻方法についてや、「管理者機能」、「メンタルヘルス 対策」などについても掲載しております。ぜひ、ご一読ください。 【掲載内容】 ■ユーザ機能編 ■カンタン登録編 ■管理者機能編 ■メンタルヘルス対策編 ■シングルサインオン対応編 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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『powered by 勤時』は、国立大学法人様の勤怠管理に特化したシステムです。 フレックスタイム制や、短時間勤務、裁量労働、シフト勤務などの様々な 働き方をカバーし、役割に応じた便利な機能も数々搭載。 また、多種多様で複雑な休暇もすべて対応し、必要な項目は全て 給与データに反映いたします。 【特長】 ■様々な働き方をカバー ■役割に応じた便利な機能の数々 ■多種多様で複雑な休暇もすべて対応 ■必要な項目は全て給与データに反映 ■驚異の柔軟性で貴学の運用にジャストフィット ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

• 勤怠管理システム

『勤時』は、労務管理と工数管理を容易にした勤怠管理システムです。 1日の作業をプロジェクト、作業項目ごとに登録＆管理することができ、 誰がどのプロジェクトに何時間使ったかを可視化し、プロジェクトごとの 原価管理や分析が可能。 また、申請と認否はメールで即時通知するため、滞らずにスムーズな やり取りで、承認業務の負担を軽減し、部下の多い管理職の方でも 心配ありません。 【特長】 ■1日の作業をプロジェクト、作業項目ごとに登録＆管理 ■毎日の勤怠は様々な方法でカンタン入力 ■忙しい人でも無理なく運用できる、ワークフローを実現 ■36協定管理(残業45時間超過申請、超過回数)を強力サポート ■充実したCSVファイル出力機能を使って、分析や改善にご活用できる ■人事管理システムや給与支払システムとのファイル連携も可能 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

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『勤時』は、社員の勤怠管理はもちろん、各プロジェクトリーダーがより原価意識を お持ちいただけるよう、工数管理を同時に実現させた勤怠管理システムです。 36協定、超過勤務時間管理で適正な労務管理とメンタルヘルス対策も可能。 プロジェクト管理者や経理部門の管理コストを下げ、効率化を実現し、 会社の損益の改善と社員の健康をサポートしてまいります。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■1日の作業をプロジェクトごとに登録&管理 ■勤怠の各種申請を申請から承認まで一括 ■部下の勤怠状況管理も同時に実現 ■クラウドサービスで運用負担を軽減 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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