ヒューマンシステムの製品・サービス一覧

グループ企業内の社員⾃らが⾃社（またはグループ会社）内の求⼈に応募することができて、⼈事部⾨側からも社員をアプローチ（スカウト）できる、双⽅向性型のジョブポスティングシステムです。社内公募制度運⽤における様々な課題に対する解決策としての適切な機能が標準装備されています。 機能の特徴 特徴1 匿名応募ができる 社員はグループ全体の全ポジションに対して検索でき、匿名で応募〜選考まで進めることができます。 特徴2 アプローチとブロックができる ⼈事担当者は各ポジションに最適な社員を検索しアプローチできる⼀⽅で、部⾨管理者はコアメンバーに設定した社員へのアプローチをブロックすることもできます。 特徴3 きめ細やかな対応ができる 例えば、⾯接で不採⽤の場合に⾯接官から応募者へNGの理由や感想・激励のフィードバックができるなど、各機能の中で『⼈』に配慮したきめ細やかな対応ができます。 特徴4 選考ステータスの管理が簡単にできる 社員毎に応募から異動までの進⾏状況が⼀⽬でわかるため、⼈事、⾯接官その他関係者間で選考ステータスの情報共有が簡単にできます。

• 人事情報システム
• 採用管理システム

『HumanWorks(ヒューマンワークス)』は、経営のスピードアップ、 業務間のデータ連携を可能にするシステムです。 Webポータルシステムによる情報の共有化、業務間の情報をシームレスに繋ぐ、 省力化のためではなく、情報を管理、分析するための道具であることなどを コンセプトとしています。 また、簡単にカスタマイズが可能。 携帯電話からの簡単入力、簡単検索ができることも特長です。 【システム構成】 ■クライアントからの操作は全てWebブラウザ ■Spring Frameworkをベースとした自社開発フレームワーク 　SeedsStepFramework(SSF)を使用 ■申請・承認などのワークフロー部分に 　BusinessWorkFlowモジュール(BWF)を使用 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

• 文書管理システム
• ERP（基幹システム）