EQによる人材育成と組織活性プログラム
組織の見える化と成果を出す組織開発
当社では、OJTと、イェール大学学長ピーター・サロベイ博士が開発し、 世界の大手企業が組織マネジメントに積極的に導入するEQ（行動特性）による SSP（セルフ・サイエンスプログラム）組織マネジメントをOff-JTに組み合わせて、 貴社オリジナル社員教育を、助成金などを最大限活用してプランニング提案します。 ランチェスターの原理原則を基礎にした教育のため、 視野が広く経営者目線で組織の成長に貢献できる社員育成が可能です。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【戦略人材教育研修の特長】 ■ランチェスター戦略をベースとしたマネジメント教育 ■現場の課題解決型コンサルティング社員研修 ■「やり方」ではなく、「在り方」を学ぶ教育 ■現場のノウハウが満載 ■詰込式ではなく、アウトプット力を鍛える教育 ■希望の組織構築が実現できる ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
- 企業：ランチェスターマネジメント株式会社
- 価格：応相談
