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人事の方必見！NGワードの確認を行いながら、法的な観点ももって原稿の作成や表記チェックを行いましょう
当資料では、「実際にどの表現がNGワードに当たるのか」や 「どう記載するのがいいのか」とお悩みをおもちの採用担当の方へ向けて、 求人広告におけるNGワードについて詳しくご紹介しております。 求人広告のNGワード一覧表をはじめ、最低賃金法や雇用対策法、 労働基準法や職業安定法に反する記載などについて詳しく掲載。 法律を守り、魅力的な求人広告を作成することは、会社の成長や改善に つながる大切なポイントです。 【掲載内容(一部)】 ■はじめに ■人事担当者必見！求人広告のNGワード一覧表 ■最低賃金法に反するNGワードの記載について ■雇用対策法に反する記載 ■労働基準法に反する記載 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
無料掲載のメリットとデメリットや、費用相場と効果的な活用法などをご紹介！
当資料は、Indeedの無料掲載と有料掲載について紹介している 完全ガイドです。 直接出稿や、クローリング掲載という「掲載方法の種類」をご紹介。 また、巻末には分かりやすくまとめも掲載されておりますので、 参考にしやすい一冊となっております。是非、ご一読ください。 【掲載内容】 ■Indeedとは ■無料掲載について ■掲載方法の種類 ■有料掲載のメリット ■Indeed PLUSについて ■費用相場と効果的な活用法 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
求人媒体がたくさんあってどれを選べばわからないという企業様へ！求人広告を徹底解説します
当資料では、100種類以上の採用サービスを提供する私たちがお客様に 実際掲載をおすすめしている求人媒体を強み・特長別にご紹介いたします。 1つの求人で求職者の最大7割にリーチが可能な媒体や、求人検索サイト 一覧比較表を掲載。 ほかにも、主婦（夫）層に特化した求人サイトや、日本に住む外国人向けの 求人媒体もご紹介しております。 【掲載項目（抜粋）】 ■求人アドネットワーク型の求人媒体2選 ■クリック課金運用型の求人媒体4選 ■掲載課金型求人媒体 主要中途採用求人媒体7選 ■ダイレクトリクルーティング型求人媒体5選 ■求職者の属性に特殊のある求人媒体5選 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
