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採用業務を知り尽くしたシステム
『e2RPRO』は、応募の受付、応募者情報の管理からリクルーターの管理まで、 採用業務のすべてを効率的にカバーする採用業務支援システムです。 【特長】 ■就職ナビ媒体、自社採用サイト、各種イベントなど、 あらゆる流入経由のエントリーデータを自動で取り込み一元管理 ■適性検査、動画面接、LINEなど多くの関連サービスと連携 ■面接官、リクルーター、エージェントなど役割別の支援機能が充実 ■他のシステムで見られる『分岐設定』を排除したわかりやすい操作性 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
企業様が抱える「採用の“負”」を払拭します！
『JobMent』は、求人検索エンジンやSNS等、どの入口からの応募が多いのか エントリー率や応募経路などを一元管理できる採用システムです。 面倒な設定などが不要で、異なる機種端末の画面サイズに合わせて レイアウトやデザインを自動調整し、スマホ時代に合わせたデザインです。 収集したデータを元に、時代ごとに異なる求職者ニーズを敏感に察知し、 自社の採用マーケティングに活かすことが可能です。 【特長】 ■セキュリティ機能：先進的な安全性の高いセキュリティで安心 ■見たまま編集機能：専門知識不要で誰でも簡単にページ編集が可能 ■自動返信機能：24時間稼働、即レスポンスAI返信機能 ■高性能アクセス解析：600,000サイトの導入実績 ■求人検索エンジン自動掲載機能：好適な“採用の入り口”を確保 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
採用ページ制作から応募獲得までできる採用管理システム！
『WORKL』は、圧倒的コストパフォーマンスで採用効率を上げる、 応募獲得に特化した採用管理システムです。 求人情報は世界トップクラスの求人検索エンジンIndeedに自動で連携。 Indeedエントリーに対応しているため、圧倒的なリーチ・集客効果が期待できます。 また、自動更新システムにより、求人票を最適化する事で安定した 広告露出を実現します。 【特長】 ■応募獲得に特化した採用ページを制作 ■Indeedをはじめとする複数の求人検索エンジンに自動連携 ■専任ライターが高品質な求人票を代行制作 ■誰でも簡単に無制限で求人募集 ■プロの採用コンサルタントが競合分析まで徹底サポート ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせください。
メールや電話よりも気軽にスムーズなやりとりができます！
『Saiyoz ATS』は、採用管理とLINEをかけ合せ、LINEでのやりとりはもちろん スケジュールや選考の管理、履歴書の出力などもできる採用管理システムです。 エントリー者が入力した情報は国内サーバ（AWS）に保管で、暗号化など 各種セキュリティ対策実施済み。 管理が大変な履歴書やイベント、スケジュールなどもデータで一括管理し 出力も簡単にできます。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【導入メリット】 ■LINEでやりとり ■国内大手データセンターに保管 ■データ管理でラクラク ■豊富な便利機能 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
圧倒的なコストパフォーマンスで採用業務における悩みをまるごと解決
『採用一括かんりくん』は、企業様と求職者様の好適なマッチングを実現する クラウド型の採用管理システムです。 採用担当者のみなさまが採用コア業務に集中するための機能を備えながら、 直感的に操作できるシンプルさが評価されております。 導入後もHRクラウドのCS（カスタマーサクセス）がしっかり伴走いたします。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【特長】 ■シンプルでわかりやすい設計 ■採用コミュニケーションのスピードアップ ■低コスト高パフォーマンス ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
スマートな採用プロセスで優れた人材を確保！早期採用を実現します
当社の人事評価・採用管理システム『Shared Mee』の活用シーンである 採用管理についてご紹介いたします。 タレントマネジメントシステムで、採用プロセスを効率化・見える化。 応募者情報を一元管理し、優れた人材を迅速に採用します。 また、候補者の情報を効率よく管理し、効果的な採用判断を支援。 競争激化する人材市場での戦略的な採用を促進します。 【特長】 ■応募者情報の一元管理 ■効率的な選考プロセス ■優秀な人材の迅速な発掘 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
広告分析までついた採用一括管理システムです
『採用365』は、派遣業界向けに開発された採用一括管理システムです。 各種採用サイトからの応募者の自動取り込み機能はもちろん、応募者管理、 自動面接設定、広告分析機能まで。シンプルながら、ユーザーにとって 一番欲しい機能を取り揃えた管理システムです。 特に広告分析機能では、媒体別・案件別はもちろん、男女比・年齢別・ 応募者属性、応募方法など細かく分かれた応募効果がみられ、今より更に 的確な広告戦略が可能となります。 【サービス詳細】 ■広告分析ができる ■使用している求人媒体を追加できる ■求人媒体からの応募の自動取り込み ■自動面接設定 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
確実な応募対応で、“人”と“企業”の面接機会を創出
ビズコミは、「1応募1面接の実現」をテーマに開発された総合求人サイトです。 製造、建設土木、警備・ビル管理、医療介護といった エッセンシャル領域にも強みを持ち、採用難度の高い現場を支援します。 中小企業の採用担当者は本業の合間で応募確認や連絡業務を行うため、 応募に気づけない、日程調整の時間がない、応募者に連絡してもつながらないなど、 採用活動が後手に回りやすい課題を抱えています。 ビズコミは、こうした“現場のリアルな困りごと”を解消するために、 電話がつながらない状況でもやり取りできるチャット機能、 企業側が設定した候補日を基に応募者が即日程を確定できる面接日程の自動調整機能、 応募者からのメッセージを担当者の携帯へ即時通知するSMS通知機能を搭載。 “希少な応募”を確実に“面接”へ導き、採用成功の確率を高めるサービスです。
採用における定型業務を効率化・工数削減！コア業務に割く時間を生み出します
『ハーモス採用』は、応募獲得から選考管理、分析・戦略立案までが 完結できる採用管理システムです。 「採用業務の効率化」「採用数の増加」「採用コストの削減」を実現でき、 好適なコスト・リソースで「欲しい」人材の採用へとつなげます。 また、面接に関連する業務やオペレーションの効率化に加え、データの 分析や改善によって採用計画の策定や媒体比較など、理想の採用の実現に 近づけることができます。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
採用管理を効率化し、最適な人材獲得を支援
人材業界の採用管理では、応募者の情報管理、選考プロセスの可視化、候補者とのコミュニケーションが重要です。特に、多くの応募者の中から最適な人材を見つけ出すためには、効率的な情報整理と迅速な対応が不可欠です。FlexCRMは、これらの課題を解決し、採用活動をスムーズに進めるための機能を提供します。 【活用シーン】 ・応募者情報の管理 ・選考状況の進捗管理 ・面接日程の調整 ・候補者への連絡 ・採用結果の分析 【導入の効果】 ・応募者管理の効率化 ・選考プロセスの可視化 ・採用担当者の業務負担軽減 ・採用活動の質の向上
