更新日： 集計期間:2025年11月12日～2025年12月09日
※当サイトの各ページの閲覧回数を元に算出したランキングです。
1～6 件を表示 ／ 全 6 件
『らくらく勤emon』は勤怠管理に関する事務処理に必要な機能を備えた低価格の勤怠管理ソフトです。
勤務管理は、出勤簿の作成、時間外の管理、有給の管理などの管理作業が山積みです。 法令チェックを行うにも多くの時間を費やしてしまいます。 「らくらく勤emon」は、勤務管理に必要な機能をパッケージ化した使いやすい勤怠管理ソフトです。 【特徴】 ■お客さまに合わせたカスタマイズが可能 ■法令チェックや働き方改革に対応 ■様々な打刻の方法が可能 ※詳細については、お気軽にお問い合わせください。
打刻ちゃんTouchはお手持ちのICカードに対応！簡単・便利・低価格の勤怠管理システム
当カタログは、制御システム・業務システムを中心にシステム開発を 行っている株式会社データープロセスサービスの取扱製品カタログです。 ICカード・顔認証対応、勤怠管理ソフト「打刻ちゃん」をはじめ、 交通系ICカードや電子マネーカードに対応する登降園管理ソフト 「とうえんちゃん」やクラウド 運送・倉庫管理システム「Mercury」 などの製品を掲載しております。 【掲載内容】 ■ICカード・顔認証対応、勤怠管理ソフト「打刻ちゃん」 ■登降園管理ソフト「とうえんちゃん」 ■クラウド 運送・倉庫管理システム「Mercury」 ※詳しくはPDFをダウンロード頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
カードレス・オンラインで楽々管理！出退勤時間の管理･集計が簡単に
『勤怠管理名人』は、出退勤時間の管理･集計が簡単にできるAndroid端末 対応のパッケージソフトです。 各種カード(Felica、Mifare、お財布ケータイ)が使用でき、過去三ヶ月の 履歴が確認可能です。 又、写真撮影オプションによる、なりすまし防止機能もあります。 (※ERP連携のみ) 【特長】 ■煩わしいタイムカードの集計が不要 ■不正を防止労働時間を正確に把握 ■防拠点別にシフト選択。(勤務区分)設定が可能 ■NFC機能を使い、ICカードで簡単打刻 ■月額費用不要。Android端末だけで圧倒的コストダウン
従業員毎の働き方改革罰則アラートを管理者へ常に通知します
『HORENSO(R)』は、全罰則アラート通知と日々の勤怠状況を リアルタイムに可視化することが可能な勤怠管理ソフトウェアです。 通常の一般的な勤怠管理システムに、 従業員が働き方改革の法令に遵守した労働を行っているかを、 管理者が把握することが可能な管理者パネルを用意しています。 また、当社は会社個別の勤怠ソフトを開発・提供いたします。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【利用メリット】 ■簡単に管理ができる（管理者） ■「働き方改革」罰則全項目にアラート（管理者） ■スマートフォンで打刻・申請（従業員） ■残業・休暇申請をスマートフォンで行える（従業員） ※カスタマイズ対応 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
現場の在席状況やテレワークの状況がカンタンにわかるクラウドタイプのホワイトボードアプリ。1カ月の無料トライアル実施中。
『Here’s Me(ヒアーズミー)』は、オフィスに掲示されている ホワイトボード型の行動予定表と同じ感覚で、手軽に利用できる クラウドサービスです。 どこにていも社員の「行き先」や「帰社時間」を直ぐに確認することが可能。テレワークの実施状況も一目で確認できます。 【特長】 ■どこにいても社員の行動予定がわかる ■在籍か不在かが一目でわかる ■テレワークでの就業状況も簡単に把握可能 ■出退勤の打刻が可能 ■社員の位置を管理者へ通知可能。安否確認に利用可能！ ■アマゾンクラウド(AWS)を利用 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
打刻ちゃんTouchはお手持ちのICカードに対応！簡単・便利・低価格の勤怠管理ソフト
「打刻ちゃんTouch」は、お手持ちのICカードをかざすだけで 簡単に勤怠管理ができるタイムカードシステムです。 「打刻ちゃんTouch」はFeliCa対応のICカード(Suica,PASMO,TOICA,SUGOCAなど)を使用するFeliCa版、 Mifare対応のICカード(taspo,入門証など)を使用するMifare版をご用意しております。 お客様がお持ちのICカードに合わせてご利用いただけます。 「簡単」・「便利」・「安い」を実現するため、ソフトのみをご提供しています。 お手持ちのパソコンやタブレットにインストールし、 市販のICカードリーダーを接続するだけですぐにご利用いただけます。 ※詳しくはPDFをダウンロード頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
