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使いやすさ抜群、見たい情報を一目で確認。事業者にも産業医にも配慮した抜群の操作性
『Cinfinityメンタルヘルスケア』は、ストレスチェック制度の運用に 必要なすべての機能が追加費用無しの固定料金でご利用いただける、 ストレスチェック運用のオールインワンシステムです。 衛生委員会の既存業務にそのまま差し込むことができるように設計。 既存の産業医契約を有効活用し、産業医が実施者となって、低負荷、 低コストでストレスチェック制度を運用できる仕組みを提供します。 【特長】 ■シンプルな機能構成と操作性 ■導入しやすいお手頃価格 ■ストレスチェック制度全体をカバー ■グループ企業体特有の運用にも対応 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
メンタルヘルスケアにおける産業医の役割や、産業医面談を進めるためのポイント・注意点、産業医の選び方などを解説
メンタルヘルスケアにおいて重要な役割を果たすのが、産業医です。 産業医は、従業員が良好なメンタルヘルスを保ちながら働ける職場環境を 作ったり、メンタルヘルスに不調を抱えている従業員に適切なアドバイスを したりすることに貢献します。 メンタルヘルスケアにおいて特に重要と言えるのが産業医面談であり、 産業医面談を円滑に進めるためには、事業者の協力も欠かせません。 今回は、メンタルヘルスケアにおける産業医の役割や、産業医面談を 進めるためのポイント・注意点、産業医の選び方などを解説します。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
メンタルヘルスケアにおける重要性や、セルフケアを浸透させるために企業が意識するポイントなどを解説
メンタルヘルスケアにおいて、セルフケアは重要な役割を果たします。 セルフケアは、自らが自身の異常に気づき、自分で適切に対処することです。 では、セルフケアを実践するためには、具体的にどのような取り組みを 行えばよいのでしょうか。また、セルフケアを従業員に意識づけるため に、企業は何をすべきなのでしょうか。 今回は、セルフケアとは何か、メンタルヘルスケアにおける重要性や、 効果的な方法、セルフケアを浸透させるために企業が意識するポイント などを解説します。 紹介している取り組みは、すべて今日から始められる手軽なものです。 メンタルヘルス対策を進めるうえで、ぜひ参考にしてください。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
