更新日： 集計期間:2025年04月02日～2025年04月29日
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初めて導入される場合もお任せください。導入の手順からサポートします
当社では、企業の義務であるストレスチェックの実施の他、集団分析を利用した 企業の傾向を元に必要な教育やご希望の教育を行っております。 ストレスの程度に関わらずどなたも補助面談を利用いただくことができ、 この補助面談が人財育成のポイントになります。 本人が気づいていない無意識の思考や行動の癖を、メンター（有資格者）と 対話する中で、自身で気づいていき、ストレスの無い選択・ステップアップする 選択など、自身が選び変化していくことができます。 また、事業所全体の傾向や改善点などを集団分析によって把握することで、 必要な情報を教育として導入することができ、この企業に合った教育を 導入することが企業の成長のポイントになります。 なお、電話での対応は行っておりません。 ご要望の際は、お問い合わせフォームよりお気軽に、お問い合わせください。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
医療法人との連携により信頼性の高いサービスをご提供します
当社では、ストレスに関する質問票(選択回答)に労働者が記入し、 それを集計・分析することで、自分のストレスがどのような 状態にあるのかを調べる検査を行っています。 当サービスは、WEB(PC・スマートフォン)や紙(マークシート)にて ご受検いただけます。 また、ストレスチェック受検部分のみならず、実施前後含めて、 トータルでサポートいたします。 【特長】 ■医療法人との連携により、信頼性の高いサービスを提供 ■低価格かつワンストップでのご提供 ■スピーディな分析・高ストレス者抽出機能 ■ISMS認証企業 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
職場のストレス要因の詳細を把握し、具体的な職場改善の視点をご提供します
『D-WAT』は、『標準57項目＋追加23項目＋ストレス耐性診断』を行うことで、 標準57項目では把握できない個人の「ストレスに対する受け止め方」の 特長を明らかにし、有益な情報提供・分析できるストレスチェックサービスです。 5年間保存が義務付けられるチェックの結果を有効活用することで、 受検者の状況を寄り深く把握でき、医師等による適切なフォローが可能に。 また受検者も、自分の「ストレスに対する受け止め方」が明らかになることで、 自己認識が上がり、「気づき」が生まれやすくなり、メンタルヘルスに 対する自己開発意欲が高まります。 【特長】 ■従業員のストレス状況を総合的に診断 ■職場環境改善につながる独自の集団分析を提供 ■運用・管理上の手間をシステムで効率化 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。
厚生労働省マニュアル準拠のストレスチェックサービス！
当社では、Web受検・紙受検から受検方法の選択が可能な ストレスチェックサービス『職場のストレスチェック』を提供しております。 実施者・実施事務従事者・制度担当者の方は受検から面接までの状況を Web上で管理可能で、さらに集団分析まで行えます。 【受検方法】 ■WEB受検 ⇒受検から結果閲覧、各種同意、医師面接希望までWeb上で実施可能 （PC・スマホ対応） ■紙受検 ⇒マークシートでの受検になり、メールアドレスをお持ちでない 従業員様にオススメの受検方法 ※詳細はお問い合わせください。
メンタルヘルス不調を未然に防止。心の状態をお知らせします
当社では、人を増員する必要がなく、高額な導入費用もかからない ストレスチェックサービスを提供しております。 ストレスチェックの結果は、受験者の心理的な負担の程度を 把握するだけでなく、集計・分析することで、組織の問題点が見えてきます。 この問題を解決することで、従業員のメンタルヘルス不調を未然に 防止することができ、結果、労働環境の改善にもつながります。 【特長】 ■導入から集団分析までご提供 ■実施者(産業医)の負担を大幅に軽減 ■受験の方法はマークシート・web・iPadの3種類 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
セルフケア・組織改善に有効な充実した結果レポート。直感的に操作できる使いやすいシステム
『Wellness Eye』は、原則として24時間365日、セルフチェックツールとして 利用が可能なストレスチェックサービスです。 スマートフォンやタブレットにも対応し、マニュアル不要な操作性を実現。 回数無制限で毎日利用可能です。 東京大学(川上憲人教授)との産学共同研究に基づく独自の診断ロジックと、 ソフトバンクグループにおけるカウンセラーのノウハウを活かした 詳細なアドバイスコメントを表示します。 【選ばれる5つの理由】 ■使いやすさを徹底追求 ■実用的なアウトプット ■ストレスチェックの活用ノウハウ ■セルフチェック機能 ■強固なセキュリティ ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
ストレスチェックの準備から実施後のご相談まで、すべて承ります
当社では、労働安全衛生法の一部改正を受け、平成27年12月1日より 義務化・施行されました制度に対応した『ストレスチェックサービス』 を承っております。 企業様が義務付けられているストレスチェックの準備から実施後の ご相談まで、すべて一括にて承ります。 実施義務対象の企業様はもちろんのこと、これから事業を拡大する等、 検討に入れている企業様もぜひご相談下さい。 【導入のメリット】 ■ストレスチェック導入前・実施・フォローまで全て対応 ■面談勧奨や面談指導で形式的ではない実施へ ■実施事務従事者の業務を代行 ■企業様のご要望への臨機応変な対応が可能 ■プライバシーに配慮した匿名外部相談窓口の開設 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
経験豊富なスタッフがトータルサポート！57or80項目・外国語など様々な受検に対応
当社では、ストレスチェック研究所のコンサルタントが集団分析結果を 無料でフィードバックする「ストレスチェックサービス」を提供しております。 ストレスチェックを受検した社員を対象として、健康やメンタルに 関するお悩みに当社の専門家が一定期間無料で対応。 企業の担当さまにご用意いただくのは「受検者のリスト」だけでOK。 専任担当者がトータルで支援しますので事務負担を最大限に軽減しながら 安心してお任せいただけます。 【サポート】 ■実施における社内ルールの策定 ■ストレスチェック実施 ■集団分析 ■職場環境改善 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
