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システム上での情報検索も可能に！教育訓練記録の管理フローをシステム化
ISO力量管理のよくあるお悩みに、"監査で指摘を受けてしまった"など 力量管理の運用・維持・更新に多くの関係者を巻き込んだ作業が 発生しています。 ISO対応業務は、現場、現場管理者、担当者それぞれの業務を簡略化し、 企業全体で運用の徹底を目指すことが重要です。 システムを導入することで、Excel・Word・PDFすべてのファイルを⼀元管理。 教育訓練記録の管理フローをシステム化し、作業時間を1/6に削減します。 【ISO対応業務における問題点】 ■形式の違う資料が散在している ■教育訓練の記録や確認の負荷が高い ■スキルと教育の管理がバラバラ ■教育の進捗記録が徹底できない ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
ものづくりのプロセスとノウハウに関わる技能・技術伝承を計画的に支援します！
現状では、技能伝承をはじめとした能力開発や人材育成に取り組むための 人材や時間が確保できておらず、実際に進んでいない状況が起きています。 これらの状況を解決するために、当資料では、「技能・技術伝承を進める上の3つのポイント」をはじめ、 「製造業向けのスキル管理システムを活用した技能・技術伝承の活用事例」などを掲載しております。 スキル管理システムによって、経年変化によって失われる技能・技術の特定やスキルマップによる組織・従業員の保有力量の可視化、 さらに、スキルマップの画面から直接、育成計画を立てることが可能な機能などをご紹介します。 【掲載内容】 ■技能・技術伝承の現状 ■技能・技術伝承を進めるためのステップと各ソリューション ■Skillnoteを活⽤した技能・技術伝承とは？ ■Skillnoteを活⽤した技能・技術伝承の事例 ■Skillnoteとは ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
