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災害や事故につながる前にヒューマンエラーを防ぐ！アイトラッキング（視線計測・視線分析）で原因をしっかり調査し、改善！
人為的ミス、いわゆるヒューマンエラーは、労働災害の大きな要因の 一つです。ヒューマンエラーは、ときに重大な事故を引き起こし、 多大な損失を招くこともあります。 このような重大な災害や事故までに至らなくても、それに直結しても おかしくない一歩手前のヒヤリハットと言われるような事例は、どこの 職場でも日々起きているのが現状です。 どのような工程でヒューマンエラーが出やすいのか。 なぜヒューマンエラーは起きたのか。 その原因をしっかりと調査し、改善することで事故を防ぐことができるのです。 当コラムは、トビー・テクノロジーだからできることをご紹介しております。 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
この記事では、外観検査の見落とし/見逃し/ミスを減らす方法について解説します。
外観検査における見落としや見逃しを防ぐ方法として、 「なぜなぜ分析」や環境の改善、自動化への移行など様々な方法がありますが、 検査の見落としを減らすためには、 ● 見落とし/見逃し/ミスが少ない人の技能を明らかにする ● 見落とし/見逃し/ミスをしてしまう原因を探る ことが効果的です。 この記事では、以下の項目に沿って、解説しています。 ■見落とし/見逃し/ミスが少ない人とは？ ■熟練者の「経験」を引き出し、技能を明らかにする ■アイトラッキング（視線計測・視線追跡）でできること ■見落とし/見逃し/ミスをしてしまう原因を探る ■熟練者同士、熟練者/非熟練者、熟練者/手順書を比較し、検査の共通点や違いを明らかにする 関連リンクから全文をご覧いただけます。 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
技能伝承で教育期間の短縮、生産性の向上や業務スキルのバラツキ軽減を実現。
当社では、視線計測（アイトラッキング）により熟練者の無意識を見える化し、カンやコツを抽出。 視線や動作データ分析により、標準化したデータを教育や自動化などに活用することが可能です。 下記のようなお悩みございませんか？ 「目視検査の検出率を向上させたい」「設備点検の見落としを現象させたい」 「検品の生産性を向上させたい」「業務スキルのバラツキを軽減したい」 視線計測（アイトラッキング調査）で、解決いたします。 その他、動作、脳計測、発汗、心拍数などの他生体計測と組み合わせて分析することもできます。 ※詳しくはPDFダウンロードいただくか、お気軽にお問い合わせください。
本人も無意識の熟練者「ならでは」の見方や、各作業の特有技能を抽出し、より具体的な技能伝承が実現します
アイトラッキング分析では、 作業者が見た順番や見た時間・回数などを数値化し、技能指標に活用することで、技能を標準化することができます。 熟練者「ならでは」の見方や、各作業における特有技能が詰まった作業標準書やマニュアルの作成に活用できます。 また、若手作業者のデータと、標準化したデータとの差分を取ることで、客観的な評価システムの構築も可能です。 さらに録画した視線データを見ながら、熟練者にインタビューすることで、技能の背景知識や行動の理由を引き出し、これまで難しかった熟練者の暗黙知の言語化もできると好評です。 使用する製品：Tobii Pro グラス3 - 特長 - ・スマートフォンで録画再生ができる。 ・ヘルメットの下でも着用可能。 ・日光対策用保護レンズで屋外計測可能。 【導入企業さまで、多くの実績がでています】 金属A社：新人教育期間が2/3に短縮 化学B社：若手の設備点検の異常発見数が4倍に 自動車C社：海外工場の教育期間が1/2に短縮 電気D社：工員の作業時間が1/3短縮 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい
「凝視」が重要と言われる『ぷよぷよeスポーツ』。視線の動きと強さの関係を分析。
【背景/課題】 対戦型の『ぷよぷよeスポーツ』では、自分の画面で「連鎖」を作ると相手の画面に「おじゃまぷよ」を送り込むことができ、相手の「連鎖」を邪魔することができます。相手の「連鎖」の状況をみながら、相手がいやなタイミングで「おじゃまぷよ」を送り込むことも重要な作戦の一つです。 このため、特に、プロ同士の対戦においては、自陣で「連鎖」を組んでいくことも大切ですが、対戦相手の動きやフィールドの状況を把握する「凝視」と呼ばれるテクニックが重要だと言われています。このため、対戦中は、プレイヤーの視線が激しく移動しています。 そこで、株式会社セガ様では、トビー・テクノロジーと共同で、対戦中のプレイヤーの視線計測とインタビューを行い、プロ選手の「情報収集の技」を解明する研究実験を行うことになりました。 関連リンクから全文をご覧いただけます。 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
