更新日： 集計期間:2025年10月01日～2025年10月28日
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面接から勤務開始までの期間の質問をよくいただきますので、Q＆Aを掲載いたします。
1. 勤務の開始までにどれくらいの期間がかかるの？ 回答 通常は面接後より8か月～10か月ほど期間を頂いております。 日本語の座学や専門用語の習得に必要な研修と学習の期間 とさせていただいております。 2. 必要な経費（コスト）はどのくらいかかるの？ 回答 技能実習生の研修費用・渡航費用（飛行機代）・組合加入費・ 監理費用などがございます。具体的な金額に関しましては お見積りを出させていただいておりますので気軽に お問い合わせください。 上記以外にも何か質問がございましたら、気軽にご連絡ください。
仮想現実を使って体感的に学ぶ！チーム成果をあげることがらを演習
『VRで鍛える！チームの成果を高める技術』は、 「目的を明文化し、共有する」、「個々の役割と責任を明確にする」、 「チームが機能するために貢献する」ということの重要性と手法を VR(仮想現実)を使用し体感的に学びます。 プロジェクトなどのチーム活動を行うビジネスパーソンが対象。 演習を通して、チームが成果をあげるために欠かせないことがらを、 体感的に学習できます。 【目的】 ■チームが持つ目的・目標を明文化し、それを共有することの重要性を理解 ■個々の役割と責任を明確にし、その役割を全うすることの重要性を理解 ■順守すべき「必要な約束事とプロセス」の定義の重要性を理解 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
ユーザー定着化支援！Teamsのトレーニングを好きな時間に、それぞれのペースで何度でも学習可能
感染症対策や働き方改革実践において、Microsoft Teamsを活用した リモートワークを導入するケースが増えています。 マイクロメイツの『まるわかりトレーニングムービー for Teams』は、 利便性が高い反面、複雑な機能を持つTeamsを動画で分かりやすく 解説することで、お客様のTeams定着化支援をサポート。 実際に集合研修で実施しているカリキュラムの内容を動画にして、 プロの講師によるナレーション付きで収録しているため、この動画で Teamsの基本操作がマスターできます。 【特長】 ■集合研修のカリキュラムをベースにTeamsの基本操作を学習できる ■場所や時間を問わずに実施が可能 ■自分の理解度に合わせて反復学習ができる ※詳しくは関連リンクページをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
チームビルディングを対話で、もっと楽しく、もっと簡単に！柔軟で強い組織力をつくりだします
『キャリアトランプ』でサポートする組織力アップは、「対話による 組織アプローチ」です。 組織の結果を求める際に、KPIの見直しや行動改善を優先しがちですが、 対話型組織開発は、対話により「関係の質」を育むことで、思考・行動・ 結果の質を高め、結果的に成果につなげます。 また、認知言語学をベースにつくられた当製品なら、手順にあわせて ファシリテーションを進めていくだけで、自然とチームビルディングが 可能です。 【特長】 ■「対話による組織アプローチ」をサポート ■対話により「関係の質」を育むことで、思考・行動・結果の質を高め、 結果的に成果につなげるアプローチ方法 ■手順にあわせてファシリテーションを進めていくだけで、 自然とチームビルディング ■グループファシリテーション・ペアワークで行えるゲームスタイル ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
短時間のセミナーを低価格で多数取り揃えております。企業変革をサポートする実践コンサルタントがノウハウをご紹介します！
このような職場におすすめです ・これから５Ｓ活動を始めたい ・５Ｓという言葉は知っているが何をすればいいかわからない ・新入社員向けの教材を探している ・５Ｓ活動と呼んでいるが、実態は掃除しかしていない ・最近５Ｓ活動がマンネリ化してきた
目標を意識したプロジェクト管理ができるようになる！演習を通して体感的に学習
『VRで鍛える！プロジェクトマネジメントの基本』は、 「明確な目的・目標を掲げ、目標達成のための戦略を練る」などの重要性と その手法を、今話題のVR(仮想現実)を使って体感的に学びます。 プロジェクトなどのチーム活動を行い、一定の成果を上げ続ける必要のある ビジネスパーソンが対象。 演習を通して、プロジェクトを成功に導くために欠かせないことがらを、 体感的に学習することを目的とします。 【目的】 ■顧客のビジネス目標、自らのプロジェクト目標を意識した管理 ■戦略・計画を立てる重要性、計画に盛り込むべき内容について理解 ■品質、コスト、スケジュールを意識したプロジェクト活動ができる ■ナレッジを記録し、次回の類似プロジェクトに活かす重要性を理解 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
営業職や技術者など交渉を必要とする人に！好適な交渉を体験を通して学習
『ワークショップで鍛える！交渉技術 協力的問題解決編』は、 交渉に必要な基本的手法にはどのようなものがあるのかを 体系的に学びます。 受講者同士で様々な演習を行うことで、交渉に必要な基本スキルや 交渉のテクニックをロールプレイ形式で学習。 自分の交渉のどこを改善したらいいのか、好適な交渉とはどのようなものか ということを体験しながら学ぶことができます。 【目的】 ■交渉とは何か、なにを目指すものかを理解 ■交渉を行う際の代表的なプロセス(手順)を学び、実践 ■交渉に際し、相手と信頼関係を構築することの重要性を理解 ■交渉相手との葛藤の本質を見極めることができる ■交渉相手と協力的に葛藤を処理、適切に提案、合意に至ることができる ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
相手を納得させ、情報を確実に伝達！論理的な説明・説得を体験的に学習
『ディベートで鍛える！説得力のあるコミュニケーション』は、 ディベートを通じて、論理的にものごとを考え、主張を組み立てるために 必要な手法を体験的に学習します。 高度な交渉を必要とするビジネスパーソンが対象。 コミュニケーション相手を納得させ、情報を確実に伝達するためには どのような心がけが必要か、どのような準備が必要か、ということを 体系的に学びます。 【目的】 ■客観的で明確な根拠を基にした、論理的な説明・説得ができるようになる ■相手の話に対して、論理的な反論ができるようになる ■意見の異なる二者の説明を聞き、適切な判断ができるようになる ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
