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高卒新卒社員向けの1年間の研修プログラム＋メンテナンス！
当社では、高卒新卒社員の1年未満の早期離職を軽減するために、 新入社員と人事担当者様をサポートする教育&定着支援プログラム 『ROOKIE'S CLUB』を提供しております。 集合研修での指導、チーム研修でのメンテナンスと4半期に一度の個別面談、 研修毎レポート、企業ご担当者様同士の勉強会による過去事例共有と課題把握、 そして適性診断やストレスチェック等によるルーキーズ分析で徹底的に 成長をアシストいたします。 【人財“育成・定着“のこんなお悩みに】 ■入社後すぐに辞めてしまう ■高卒人財の教育ノウハウが分からない ■新入社員を定着させるための社内制度がない ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
国立大学や自治体が開催する科学イベントの支援を行っています。身近な例を題材にした数式を使わない独自教材が人気。コミュニティ運営を通じて技術者の育成も行っています。 小/中/高校生向け科学教室 3Dモデリング、細胞の画像処理の授業 データ分析、量子アニーリングの教材 対話型クイズサイトの作成
教育DXの概要からメリット、課題、推進策まで詳しく解説！
教育現場にデジタル技術を導入する「教育DX(デジタルトランス フォーメーション)」が注目を集めています。 ICTを活用した個別最適化された学びの実現、教員の負担軽減、 リモート教育の充実など、教育DXには多くのメリットがあります。 しかし、インフラ整備や費用の問題、教員のICTスキル不足など、 課題も山積みです。 教育DXは、学校教育に大きな変革をもたらす可能性を秘めていますが、 その実現には何が必要なのでしょうか。本記事では、教育DXの概要から メリット、課題、推進策まで詳しく解説します。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
