採用ブランディングサービス
採用活動で最大限の効果を生む「採用ブランディング」
採用ブランディングとは、採用活動に悩むお客様のご相談から生まれたサービスです。 就職先の決定には家族や指導教員、友人など、求職者に関わるすべての人から影響を受ける場合があります。 求職者を取り巻くすべての人が感じる「企業の価値」や「その企業で働くイメージ」を向上させることが、採用ブランディングの目的です。
- 企業：株式会社アサヒマーケティング
- 価格：10万円 ~ 50万円
採用ブランディングサービス - メーカー・企業と製品の一覧
採用ブランディングサービスの製品一覧
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【資料】採用ブランディングの基本と成功戦略
採用ブランディングの失敗例と改善方法も！改善のためのアプローチもご紹介
当資料では、採用ブランディングの基本と成功戦略について解説しております。 外部採用ブランディングや内部ブランディングや、採用ブランディングの目的、 採用広報との違いについて分かりやすく説明。 その他にも、採用広報との関係性や、採用ブランディングの進め方など、 さまざまな情報を掲載しております。ぜひ、ダウンロードしてご覧ください。 【掲載内容】 ■採用ブランディングとは ■採用ブランディングの目的 ■採用ブランディングと採用広報の違い ■採用ブランディングの進め方 ■採用ブランディングの失敗例と改善方法 ■採用コスト削減への取り組み ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
- 企業：株式会社bサーチ 東京本社
- 価格：応相談
採用ブランディングサービス
企業のブランド、らしさを可視化し、共感型採用を促進
当社では、ストーリー設計×リッチなコンテンツで採用の課題を 解決する、採用ブランディングサービスを取り扱っております。 企業のブランド・らしさを明確にし、ターゲットとなる求職者を徹底的に 理解した上で、戦略策定⇒企画立案⇒デザイン・コンテンツを制作。 候補者の認知から定着までの感情のストーリーを設計したうえで制作物の アウトプットを行うことでミスマッチ防止に繋がります。また、共感度が高い エントリーを自社メディア経由で獲得することで、採用成果がぐっと上がります。 採用についてお悩みがある方、採用ブランディングにご興味がある方は お気軽にご相談ください。 【特長】 ■全体戦略となる採用ストーリーの設計 ■市場(求職者)と企業をつなぐ2つの視点 ■「わかりやすく伝える」を徹底したコンテンツ制作 ■経験豊富なメンバーがチームで連携 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
- 企業：株式会社ファングリー
- 価格：応相談
