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インドネシア人の国民性に関して、送り出し機関のヘリザル氏にインタビューをしてきました。
インドネシア人の国民性に関して、 「明るく優しい人が多い」と語るヘリザルさん。 宗教の教えもあり、目上の方に優しく接する方が 多いそうです。 他にも、「イスラム教のお祈りは仕事の妨げに ならないようにまとめて行うことが出来る。」 という話も教えて頂きました。 1日に通常5回あるお祈りですが、 朝・昼・晩の3回にまとめる事が出来るそうです。 日本で働く外国人技能実習生達は、 こういった工夫をすることで自国の文化や宗教と 日本での勤務の両方を大事にしているのですね。
多様化・効率化する企業のニーズに「豊かな人材力」でお応えします
当社では、外国人労働者の派遣事業を展開しております。 人々の多種多様を広く受け入れる文化を育成し、全ての職場で 従業員との信頼関係を構築、多様性と基本的人権を尊重。 グローバル化の流れにおいて、当社の持つ優位性を企業のニーズと 有機的に結びつけることで、より効率的なトータル人事支援を実現します。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【メリット】 ■駐車場と家具付きの部屋をご提供 ■自宅〜職場への送迎サービス ■職場により良く馴染む為のサポート ※詳しくはお気軽にお問い合わせください。
特定技能のおすすめ3ポイントを紹介いたします。
おすすめポイント 1.「入国」お悩み解決 当組合でご紹介するのは介護職を希望する 在留資格のある既に日本に在住されている方 です。 「人材は欲しいけど、感染対策が…」とお悩みの 採用担当者様はぜひお問い合わせください。 2.「時間」のお悩み解決 当組合では 特定介護評価試験を合格した方 をご紹介いたします。 「雇用しても、期間延長の試験がなかなか通らなくて…」や 「技能実習を採用したけど、試験を通れず継続できなかった」 などとお悩みの場合はぜひお問い合わせください。 3.「コミュニケーション」のお悩み解決 当組合でご紹介する介護職を希望される特定技能外国人は 日本語能力N3またはN4をお持ちの方 です。 元技能実習生や留学生として日本で生活し 日本の慣習や文化に既に理解がある方たちです。
最小1名から対応可！従業員ひとりひとりに対するきめ細やかなサポートを行います
当社では、精密機器・電子部品の製造を得意として派遣業務を行っております。 福利厚生も充実しており昇給、賞与といった当社独自の仕組みで 働く皆さんへ利益を還元。 ほかにも季節毎や現場毎のレクリエーションや親睦会を費無料で定期的に 開催しておりキャリアアップの為の研修も年1 回以上実施しております。 【派遣利用のメリット】 ■法定福利厚生費なし ■法定外福利厚生費なし ■求人広告費なし ■賞与なし ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
