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総合マネー教育が会社と従業員を強くします！
当社では、人財育成サービスを提供しております。 独自の教育コンテンツをベースに、新人採用の支援から、幹部社員の マネジメントスキル強化、ひいては「企業と人のベストモデル」を 追求してまいります。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【サービス内容】 ■新人研修・OJTプログラム ■キャリアアップ研修 ■求職者支援訓練の実施（人財APキャリアカレッジ） ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
イキイキ楽しい組織づくりをお手伝いしていきます
『快のマネジメント』は、NLPやEQ理論をベースとした オーダーメイド企業研修プログラムです。 人間そのものの当たり前の機能（こころの仕組み【EQ】や脳の仕組み 【NLP】）に沿ったマネジメントを行うと、人はもっとラクに成果を 出すことができます。 組織の「人間」の現在地（思考や行動特性）や現場を知り、 「今、ここ」の持つ強みを最大限に活かせる解決策を図り、 「できる」まで一緒に考えます。 【フロー】 1.現在を知る ⇒組織の「人間」の現在地－思考や行動特性を知りより良い解決策を図る 2.解決策を図る ⇒マネジメント・NLP・EQの3つの視点から分析し、適切な研修プログラムを構築・実施 3.習慣化 ⇒脳の学習ステップに沿った「わかる」ではなく「できる」のためのトレーニングを実施 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
ビジネスフレームワークを用いた教育でスキルアップや資格取得をご支援
当社では、ITIL、COBITなどのビジネスフレームワークを用いた教育により 社員のスキルアップや資格取得をご支援する『人財育成サービス』を 提供しております。 運用で培ったノウハウを活かした実践で役立つ研修を実施。 ITILインターミディエイト合格者の約5人に1人が当社の受講生です。 ご要望の際は、お気軽にご相談ください。 【特長】 ■運用業務経験の豊富な講師による教育 ■他社事例や業界動向、実業務などを踏まえた実践的教育 ■認定試験における高い合格率 ■運用会社の目線でカリキュラム提案が可能 ■短期間集中・隔週開催など、育成方針にあわせて開催可能 ■お客様オフィスでの集合研修も実績多数 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。
