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労使双方がWin-Winの雇用後の就労支援、モチベーション管理を代行いたします
当社では、2019年4月に新設された「特定技能ビザ」を活用した人材採用・ 雇用をサポートする『特定技能外国人材採用サービス』を提供しています。 業務内容、職種、人数、給与待遇、地域性などを考慮し受け入れ時のビザ （スキーム）、対象国、管理方式などをご提案。 介護、外食、飲食品製造、農業、漁業など人材確保が困難な14業種の 皆様をお手伝い致します。 【特長】 ■「既製品」ではない「オーダーメイド」のサービスをご提供 ■ニーズに基づく受け入れ計画を策定し、労使双方がWin-Winの 雇用後の就労支援、モチベーション管理を代行 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
今の人不足を解消し、今後の海外販売やインバウンド取り込みの人材に！
スマイルリンクでは、「外国人材採用支援」（特定技能）を行っております。 【採用者の特徴】 ・インバウンドや海外販売など海外対応が出来る（英語、SNS等プロモーション） ・夜勤を任せる事も可能 ・日本レベルは一般会話が可能（日本語試験N4合格以上） ・飲食料製造業の技能評価試験(食品安全や品質管理、HACCP等)合格者 ・5年就労（特定技能2号合格者は在留期間無制限） ・国内では採用しづらい20歳代前半の若手人材が選べる 【当社特徴】 当社で特定技能者を雇用した場合、現地エイジェントを使わない為、低コストでの採用が可能です。 また、完全成功報酬制の為、万が一業務開始できない場合は100％返金いたしますので、安心してご依頼ください。 現在は、4～6ヶ月で就業が開始できます。 ※近年外国や大手等による優秀な外国人採用が増えており、早めに採用されることをおすすめします（リーダー格の人材が育つ事で今後の人材育成が格段に変わります） ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
採用フロー別にコンテンツをご用意。課題に合わせて一気通貫でサポート
当社では、優秀人材採用を展開しております。 本当に採用すべき人材を明確化。採用ターゲットが明確なので、 少数精鋭の採用活動が出来ます。 また、自社に合った人材を採用できるので、定着率が高まります。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【サービスラインアップ】 ■要件定義ワーク ■インターンシップ ■会社説明会～地方採用～ ■面接官トレーニング ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
人事領域全般を網羅した事業展開を行っていることにより、他の人事戦略や人事ノウハウも鑑みたサポートが可能となります！
当社が提供している「人材採用サービス」についてのご紹介です。 定期的に自社で人事・採用マーケット調査を実施し、求職者や 企業の動向を調査。その結果も踏まえ、企業の採用戦略を設計いたします。 また、Wantedly運用に対する成功パターンを独自で分析。 「採用」をゴールに因数分解したロジックに基づき運用を 支援いたしますので、ご用命の際はお気軽にご連絡ください。 【求人媒体運用支援サービス一覧】 ■要件定義 ■会社ページ・募集記事作成 ■運用支援 ■ストーリー作成 ■月1回の運用改善MTG ■ダイレクトスカウト ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
