エンゲージメント調査(コンサル) - 企業1社の製品一覧

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従業員エンゲージメント調査

「組織課題の把握」「従業員エンゲージメントの 改善」「離職防止」につながるES調査

JSPが提案するES調査票は、プリフィックス(半固定)型。個別の満足度を聞く質問、項目の重要度を聞く質問 、自由記述回答質問を備え、かつ、任意に追加できる質問枠(2~3つ)を用意しています。 JSPは、コンサルティング・アプローチをとっており、経営に活きる調査分析をモットーとしています。 今後、会社として従業員と長期的に良好な関係を維持し、より安定的な組織運営基盤を構築していく上で、経営陣は何を経営課題として認識すべきかを明確にし、課題解決を図っていく上での示唆を提示します。

  • 人事情報システム

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