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採用ご担当者様がコアな業務に専念できるようご支援致します
業務支援サービスであるBMC採用代行では、お客様のニーズに合わせて採用実務の全般もしくは 部分的なご支援させていただき、採用ご担当者様がコアな業務に専念できるようご支援致します。 【例えば】 ◼ 学校訪問代行 ◼ 資料等送付 ◼ 応募者対応 ◼ 説明会会場手配 ◼ 説明会会場案内 ◼ 会社説明会の運営 等 「求人媒体の最適化ができず困っている」、「採用担当者が不足しており、対応しきれない」、「面接のド タキャンが多発している」等、お困り事ございませんか？まずは、BMCにご相談ください！！ ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
採用戦略立案から応募者対応まで採用活動をトータルサポート！
当社では、御社が抱える採用領域の課題について、採用戦略立案から 応募者対応まで採用活動をトータルサポートするサービスを提供しております。 『専任の採⽤担当がいない』『求⼈媒体運営が出来ていない』 『いくらお⾦を掛けても採⽤できない』など、御社が抱える 採⽤⾯の問題に関し、御社の⼈事部門として一貫してサポートさせていただきます。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【サービス内容】 ■採用戦略立案 ■求人媒体運用 ■人材紹介会社対応 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
実績多数︕各分野の経験豊富なメンバーによるBPOサービス
当社では、新卒採⽤業務の悩みを解決するためのBPOサービス 『新卒採用代行サービス』を提供しております。 増加傾向にある採用コストを抑え、本当に必要な⼈材を獲得するための サービスを実現します。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■コールセンターを活⽤ ■⼤量応募も対応可能 ■緻密なレポートを提出 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
フィリピンにおける煩雑な採用業務を代行いたします
当社では、時間を費やされる採用までの事務作業を全て代行いたします。 「応募している職種と無関係の応募が大量にくる。」 「面接のアポをとっても連絡なくキャンセルされてしまう。」など といった煩雑な作業を全て代行いたします。 万が一採用に至らなければ、費用はかかりません。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【フロー】 1．お客様の代理として、各人材バンクサービス会社に問い合わせをし、契約を仲介 2．募集要件を元に、各人材サービス会社から人材の紹介を受ける 3．転職媒体にて募集要件に合った志願者を検索し、コンタクトを取る 4．当社にて人材の初期スクリーニングを実施 5．当社にて一次ZOOM面接を実施 6．お客様にて二次ZOOM面接を行っていただく 7．採用決定後のオファーレターの作成、志願者への送付を代行 8．フィリピンの労働法に準拠しかつ最近の慣習にも配慮した 雇用契約書の作成、採用者への送付と回収を代行 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
国家資格キャリアコンサルタントによる採用代行！
当社は、求人サイト管理、応募者の面接日程調整、1次面接など、採用業務に おいて手間のかかる工数を削減する「採用代行」を行っております。 キャリアコンサルタントが1次面接対応することにより、求職者への好感度を 上げ、キャリアコンサルティングの手法面接で、人物像を掘り下げし、 自己理解と仕事理解の両面から適正な人物評価のご報告が可能。 また、職種や業界に詳しいコンサルトを配置しますので、 採用ミスマッチの防止に繋がります。 【特長】 ■担当者のコア業務への専念が可能 ■国家資格キャリアコンサルタント（CC）活用による貴社のイメージアップ ■夕刻以降や土日（休日）の面接対応が可能 ■オンライン面談実施でコストを削減 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせください。
多職種・長期掲載にも対応いたします
当社は、求人サイトを母集団として、求める人材を選考・合否連絡・ 一次及び二次面接までの設定・内定連絡までをフォローいたします。 事前打ち合わせで、具体的ターゲットを共有し、ピンポイントや ポテンシャル人材をマッチング。 定期的な応募から辞退や問い合わせまで随時ご連絡します。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■人事部分室機能 ■こまめな報連相 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
お客様事業への人材業務を総合サポート
当社では、採用代行事業を展開しております。 各業務に対する適切な人材分析システムと定着率向上マネジメント技術に より、面接、見学、事業説明、書類作成、 データ管理等に掛かる時間、 労務コストを効率改善。 その他、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、業務委託事業、福祉事業も 展開しておりますので、ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【サービス】 ■面接業務代行 ■入社前研修 ■能力開発 ■入社後アフターフォロー・マネジメント ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
面接実施までのプロセスを当社にて完全サポートいたします！
当社の採用代行サービスは、面倒なオペレーション負荷を軽減し、本来の 人事業務に専念できる環境を創出するサポートをさせていただきます。 「事務業務や調整業務の時間がない」「問い合わせ・折り返し電話の タイミングが合わない」「拠点や担当ごとの進捗管理が難しい」など、 採用に関するお困りごとに対応いたします。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【当サービスの特長】 ■豊富な実績を基に幅広い業務領域をサポート ■高い専門性を備えた豊富な人材リソース ■センターにて一括受付ワンストップで支援 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
手を動かし実務面までサポートする人事領域のプロ集団へお任せください
当社では、企業様向けに採用代行（RPO）サービスを提供しております。 コンサルを雇うよりも安く、派遣社員を雇うよりも専門的で、正社員を 雇うよりもノーリスクで、貴社の悩みや課題を解決できます。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【選ばれている理由】 ■人事・採用に詳しい厳選されたプロフェッショナル ■必要な業務を必要なタイミングに必要なだけお願いできる ■採用数は前年比150%、決定率も130%UP ※利用企業様全体での数値 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
お客様のご状況に合わせてプランニングするオーダーメイドの採用代行
当社では、人材採用に関する業務プロセスの一部または全部を 外部に委託する採用代行（RPO）を行っております。 当社の採用代行はオーダーメイドとなっており、必要なメニューだけを 選んでプランニングできるので、無駄なく効率的な採用代行が実現します。 また、採用業務に関する様々なサービスをご提供しているため、 豊富なリソースで、貴社に適したソリューションを提供します。 【このような課題に】 ■人事部がないため、応募者対応が追い付かない ■採用効率が悪く、費用対効果が悪い ■やりたいことがあるけど、手間を考えると難しい ■新たな採用スキームの構築をしたい ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
100種類の採用ツールを組み合わせた採用代行サービス
『採善策』は、当社が貴社の “代理人” となって、 入社後に活躍する人材を貴社まで導くプランニングサービスです。 母集団形成、応募者対応まで一連の採用業務を幅広く代行。 貴社の負担が激減します。 また、紙・web広告と求人サイトを運用しながら効果測定データを 分析・改善していくための最適化プランをご提供いたします。 【選ばれる理由】 ■長年の採用求人広告のノウハウ ■ターゲットに合わせた求人方法 ■採用コスト（時間・お金・手間）の削減を実現 ■ミスマッチを防ぎ離職率を下げる ■効果測定、データ分析最適化 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
中小企業にも有効！人材ビジネス業界のノウハウを惜しみなく提供
当社では、従業員採用のサポートとして「採用代行サービス」を行って おります。 採用計画に合う適した採用方法をご提案し、WEB系採用媒体の掲載・ 運営・応募受付を代行。採用人数1名から承っております。 その他にも、貿易事務専門の「人材派遣紹介サービス」や、在宅専門派遣 「SAP-Remote」、「人材ビジネス専門コンサルティング」なども 行っております。 【こんなお悩みに】 ■募集を出しても適切な人材が来ない ■WEB系の採用ツールが解らない ■派遣・紹介会社は高額 ■採用活動のノウハウ、マンパワーが不足 ■旧来型の求人広告掲載は高額 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
