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各企業が行っている脱プラスチックの紹介！企業における進め方・具体的な削減方法
レジ袋の有料化に伴い、近年関心が高まっている脱プラ。 プラスチック製品が引き起こす悪影響を防ぐための取り組みが、 個人だけでなく企業にも求められています。 とはいえ、企業でできる脱プラにはどのようなものがあるのか。 具体的にどのような取り組みを行えばよいのか。 プラごみ削減の方法をよく知らないという方も多いのではないでしょうか。 この記事では、各企業が行っている脱プラスチックの紹介や、 企業における脱プラの進め方・具体的な削減方法について解説します。 ぜひ参考にしてみてください。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
治験総括報告書（Clinical Study Report: CSR）の作成を自動化します。
当社は、米国のSymbiance社のアプリケーションソフトウェアZYLiQの日本での販売代理店として、ZYLiQのプレゼンテーション、受注、納品、導入支援、ユーザーサポート業務を日本語で行っております。当社では、請求書、納品書などの各書類を、お客様の指定フォーマットで発行することも可能です。
見直されるリストの価値、効果的なリスト収集方法をご紹介！
withコロナ時代のリード獲得において、意外な方法によるコンタクト手法が 効果を発揮しています。 こちらで効果的なリスト収集方法と併せて解説します。 全国にて発令されていた緊急事態宣言は5月下旬には全ての都道府県において 解除となりましたが、見込客を集客するための展示会やイベントはのきなみ 中止となり再開のめどはたっていません。 宣言期間中に主流となったテレワークも常態化するとの専門家の予想もあり、 オフィスに人が居ない光景があたりまえの状態になるでしょう。 ※記事の詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
メール営業のメリット・デメリットや開封率を高めるコツを紹介！
自社サービスや商品をアピールする手法の1つに、Eメールを配信する方法が あります。メールは送信時にコストがかからないことから、メール営業を 実施している事業者の方もいることでしょう。 一方で、メール営業は「送信しても読まれない」「そもそも開いてもらえない」 といった点が課題になりがちです。 今回は、メール営業のメリット・デメリットや開封率を高めるコツを 紹介します。用途別の営業メール例文も掲載していますので、 ぜひ営業活動に役立ててください。 ※記事の詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
サステナビリティと企業を取り巻く環境、そして私たちが貢献できること
地球環境と人間社会は存続に向けて困難な局面に対峙しており、企業に状況打開への大きな期待と責任が寄せられています。しかし、いざ取り組もうとすると課題は多岐にわたり、業界・業種によって直面する内容もレベルも全く異なるため、「どこから手を付けたらいいのか分からない」「正解がない」というのが現状です。 また、サステナビリティに対するアクションは当然の責任であるものの、直接のメリットにつながりにくく、企業活動でも、消費行動でも周縁化されがち。「儲からない」「仕組みがない」など「やれない理由」が先行し、歩みが止まってしまうことも多いようです。せっかく取り組みをしても正しい評価を受けられず、担当者レベルでも、組織レベルでも、モチベーション維持が難しいという声も聞かれます。 加えて、一業種・一企業・一担当者の視点では、出せるアイディアも取り組める範囲も非常に限りがありますが、普段の業務の中で専門分野を超えた情報や交流の機会をつくることは難しい。結果として、個社や担当者が課題や悩みを孤独に抱えてしまう状況が生まれていると言えるでしょう。
たった24時間でSNSを使った広報（会社のPR及び集客）ができる人材を育てます
当社は、楽しみながら、情報をお伝えする広報活動の重要性と主要SNSの特性、 使い方等を体験型で学べるSNS広報担当養成講座をご提供しております。 聞くだけではなく、自社のアカウントを使ったワークも行う実践形式の講座です。 また、2週間ごとの本講座では、毎回課題を提出していただきます。 他の受講生の課題も見ることができ、アイデアが膨らみます。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■各SNSをまとめて一気に学べる ■ワーク・課題を通して自社に落とし込める ■充実の振替制度・フォロー体制で安心 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
おすすめサイトや本・アプリを紹介！独学で効率よく習得できる方法を厳選してコラムで解説
業務において活用機会の多いエクセル(Excel)。基礎から体系立てて 学習したことのある方は意外と少ないのではないでしょうか。 本記事では、数あるエクセル勉強法のなかでも、独学で効率よく 習得できる方法を厳選して紹介しています。 「日々の業務を効率化したい」「即戦力となるスキルを身につけたい」と お考えの方は、ぜひ参考にしてください。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
スキルアップに役立つマップシートの重要性などについてコラムで解説！
営業が“できる人"と“できない人"では、意識しているポイントや 姿勢が異なることをご存知でしょうか？ 営業活動は、単にコミュニケーション能力に長けていたり、 頭がよく知識が豊富だからと言って成果が出るわけではありません。 営業活動を成功に導くには、スキルアップを目指し、着実なロードマップを 作成して日々、実践していくことが重要です。 本記事では、営業のスキルアップに不可欠な能力やスキルマップシートの 重要性について解説します。ページの最後では、営業スキルの無料診断も ご紹介しています。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
「アポ取り」が成功するためにどのような準備をすればいいのか具体的にコラムでご紹介！
新規顧客を獲得するために営業マンが行う最初の行動は「アポ取り」です。 「アポ取り」が成功するとはどういう事でしょうか？ それは、アポ取りがきっかけで会社の売上に繋がり、会社が掲げる予算を 達成した時です。 今回は、「アポ取り」が成功するためにどのような準備をすればいいのか、 具体的にご紹介していきます。ぜひ参考にしてみてください。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
データ分析とは？メリットや分析方法、おすすめのツール、活用事例をコラムで徹底解説
昨今のビジネスシーンでは、企業の抱える課題や経営戦略に対し、 必要な情報を収集・抽出することで、精度の高い現状分析や将来予測、 意思決定を可能にする「データ分析」の導入が進んでいます。 しかし、企業によっては情報の蓄積のみを目的としてしまったり、 データを加工・分析する人材がいなかったりと、本来あるべき データ分析の姿とは異なってしまっている組織も少なくありません。 本記事では、データ分析とは本来どのようなものなのかを知りたい方に向け、 データ分析の特長をはじめ、導入するメリットやデータ分析手法、 おすすめのツールを厳選して解説します。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
アフターサービスのプロフィット化！オンラインセミナーの概略をコラムでご紹介
2023年1月19日、当社(ソフトブレーン株式会社)は 「【設備・機械メーカー様向けセミナー】営業利益率10％！を実現するための アフターサービス部門のプロフィット化」と題したオンラインセミナーを 開催しました。 少子高齢化により、さまざまな産業で市場のダウンサイジングが進む中、 国内企業にはビジネスモデルの転換が求められています。本セミナーでは 設備・機械メーカーに向け、市場の現況や見通し、欧米企業との違い、 アフターサービスを事業としてプロフィット(高収益)化して営業利益率を 改善するための道筋を解説。 その概略をレポートします。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
商社がDXに取り組むべき理由とそのメリット、活用するポイントについてコラムで解説！
デジタル化はさまざまな産業に対して、変革を否応無しに 迫ることとなりました。 商社もその例外ではなく、今の業務スタイルにこだわらずに幅広いデータを 最大限に活用し、時代に合ったサービスを提供することが求められています。 今後の競争に勝ち抜くためには、DXによる変革も欠かせません。 本記事では、商社がDXに取り組むべき理由とそのメリット、 活用するポイントについて解説します。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
目的や成功するポイント、適切なツールの選び方をコラムで解説！
顧客管理は、BtoC、BtoBを問わず、売上を伸ばして顧客との関係を 良好に保つうえで重要です。 しかし、「顧客管理をしっかりと行いたいが、どうすればよいかわからない」 「顧客管理ツールを導入したはいいが、あまり使いこなせていない」と悩む 営業担当者も多いのではないでしょうか。 業績向上につながる顧客管理の実現には、成功するポイントや目的を 理解したうえで適切な手法を選ぶことが重要です。 この記事では顧客管理の目的や成功するポイント、適切なツールの選び方を解説します。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
自社の将来性の拡大にもつながる！テレワークの人事評価について詳しく解説
テレワーク(リモートワーク)の実施にともない「人事評価がしづらい」 「評価とキャリアが見えない、将来が不安」といった声が出てきていませんか？ 実際、テレワークの人事評価は難しいと管理職の73.7％が回答したデータもあります。 しかし、テレワークに適した人事評価制度やマネジメントはすでに 確立されているのが実情です。また、評価の難しさからテレワークをやめるのは 将来的に大きな損失につながる恐れもあります。 そこで今回、テレワークの人事評価について詳しく解説していきます。 人事評価のストレス軽減はもちろん、自社の将来性の拡大にもつながるので、 ぜひ参考にしてください。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
ジョブ型雇用を導入するうえで把握すべき雇用制度のメリットやデメリットなどを解説！
欧米企業や日本の大企業を中心に導入が進む雇用制度「ジョブ型雇用」。 新卒一括採用や終身雇用とは異なり、職務に適した優秀な人材を採用できるため、 専門性を有する従業員の能力を最大限に引き出し、公平な評価制度や昨今の リモートワークに適した勤務体系を作り出すことが可能です。 しかし、単にジョブ型雇用を導入するだけでは、多様な人材が活躍できる 環境作りや優秀な人材が確保できるわけではありません。 本記事では、ジョブ型雇用を導入するうえで、把握すべき雇用制度のメリットや デメリットをはじめ、先進的に導入を推進する企業の成功事例を解説します。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
社員が会社を辞めないことを前提に行われている営業とそれによる問題について解説！
営業マンは他職種に比べ、会社を辞める比率が高いのです。 遅いか早いかの違いはありますが、死ぬまで1つの会社にいる人はあまりいません。 しかし、多くの企業の営業は、基本的に社員が会社を辞めないことを 前提に行われています。 これによって大変非効率的なことが起きており、近い将来問題になると思われます。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
アフターコロナのコミュニケーションと、マネジメントの秘訣をご紹介！
緊急事態宣言発令の影響により、オフィスをなくす企業も増えたことは ご存知でしょうか。 通勤だけでなく身支度にかかる時間がなくなるメリットをあげる社員が 多かったことをきっかけに、多くの企業がテレワークを導入しています。 しかし、急激な働き方の変化による社員や部門間での不公平感の発生、 マネジメント不足によるコミュニケーションやチームワークの希薄化、 従業員の環境変化における精神面・体調面でのリスクなど多くの弊害が あるのも事実です。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
”Z世代の営業職転職とDXに関する実態調査”を元に、Z世代が求める働き方の実態を解説
生まれたときからインターネットが身近にあるZ世代(1996-2012年生まれ)と 呼ばれる新しい世代の若者が、社会で働き始めています。「Z世代」が企業に 定着し未来を担っていく事を考えると、今後は「Z世代の育成・定着/活躍できる 環境作り」が企業存続には必要不可欠となってきます。 世代間で「生まれ育った背景」「仕事に対する価値観」は当然異なることから、 「Z世代の育成」は営業職に限らず多くの企業を悩ませています。 今号では、CRM/SFA「eセールスマネージャー」のベンダーである ソフトブレーン株式会社が2024年2月に実施した「Z世代の営業職転職と DXに関する実態調査」を元に、Z世代が求める働き方の実態を解説していき 「タイムパフォーマンス」「効率」を重視するZ世代の特長をひも解きます。 企業の今後を担う「Z世代」の定着・育成～活躍ができる 環境作りの参考としてご覧ください。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
ニューノーマル時代に企業が成長するために必要な対策などを解説
新型コロナウイルスによりもたらされたニューノーマル時代は、 私たちの生活や働き方に大きな変化をもたらしました。 ニューノーマルにより消費性向や暮らしが変わったことで企業にも さまざまな対応が求められ、ニューノーマルが一般化した今でも、 さらなる変化の取り組みが必要となっています。 本記事では、ニューノーマルによるビジネスや働き方、暮らしの変化と、 ニューノーマル時代に企業が成長するために必要な対策を解説します。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
テレワークにもさまざまな種類があり、それぞれメリットやデメリットが異なります！
コロナ禍で急速に普及したテレワーク(リモートワーク)は、場所や 時間に縛られず、柔軟に働ける新しい働き方として注目を集めています。 しかし、テレワークにもさまざまな種類があり、それぞれメリットや デメリットが異なります。 この記事では、テレワークの種類、導入メリット、導入事例などを詳しく 紹介していきます。自社に適切なテレワーク導入を検討する企業さまは、 ぜひ参考としてください。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
企業イメージの向上や社会的評価の向上など！実施メリットや成功事例についてわかりやすく解説
CSR(企業の社会的責任)とは、企業が社会的存在として果たすべき 責任を意味し、近年その重要性が高まっています。 CSR活動には、企業イメージの向上や社会的評価の向上など、多くの メリットがあります。 本記事では、CSRの実施メリットや成功事例についてわかりやすく解説します。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
24時間365日受付。商品検索・在庫確認・発注が可能です
『富士一システム』は、ご契約いただいた販売店様が探している お求めの商品をすばやく検索で見つける事ができ、当社の在庫から 発注まで一括してインターネットで注文ができるシステムです。 当社の営業日だけでなく休みの日や夜遅い時間帯でも使用できるよう 販売店様をサポート。 販売店様に対して商品に関してのアドバイスや、トラブルに対処し、 様々な経験や視点を元にお客様の要望に応え得ることができるよう 目指しております。 【取扱製品】 ■自転車関連 ■オートバイ関連 ■健康機器・その他 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
相手側との信頼関係が有る、協創ハブとの連携で協創確率アップ
からやぶり道場は、企業所属イノベーター1,900人の 事業協創プラットフォームです。 オープンイノベーションが成功しないワケとして、相手側との信頼関係が 薄い為、ぶっちゃけトークで深層に辿り着けないことや、個別企業の特定テーマの 売り込みは、接点が作りづらいこと、担当者の予算や決裁権が弱く、社内ネゴ できないといったことが挙げられます。 当プラットフォームの特長として、相手側との信頼関係が有る、協創ハブ との連携や、相手側は、予算や決裁権が有る役員幹部クラスがアテンドなどが ございます。 【特長】 ■相手側との信頼関係が有る、協創ハブとの連携 ■相手側と、当社顧客との俯瞰的な丸ごとマッチングで協創確率アップ ■相手側は、予算や決裁権が有る役員幹部クラスがアテンド ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、「イプロスを見た」とお問い合わせください。
【事例集進呈中】弊社の誇るイノベーターネットワークの中から御社のニーズに見合うキーマンを選出し、オンラインで面談設定致します。
当社では、企業所属イノベータ1900人への協創可能性リサーチを 展開しております。 大企業を開拓したいが、どの部署の誰をドアノックして良いか 分からない、というお悩みを解決。 からやぶり道場の1,900名のイノベーターネットワークの中から貴社の ニーズに見合うキーマンを選出して、オンラインで面談設定いたします。 また、開拓したい企業又は業種をお知らせいただければ、 無料でご提案可能です。 【解決策】 ■幹部人脈を駆使して、縦割り「自部門経済圏」の補完を実現 ■数々の協創を促進 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、「イプロス」を見たとお問い合わせください。
サッと置くだけ簡単。ワイドタイプだから和室等の大きな間口にも好適です
当社では、室内の様々な場所に設置でき、ラクにまたげてワンちゃんの侵入を ガードする「伸縮ペットゲート(特許第5771474号)」を取り扱っております。 5cm間隔で調整可能。幅の伸縮はおよそ1.8倍まで伸び、室内の様々な場所に 設置できます。 また、簡単にまたぐだけだから、ドア付きタイプのような毎回開けたり 閉めたりする手間が不要。置くだけだから、設置場所の移動も簡単です。 【特長】 ■設置場所に合わせて、脚が3つのパターンに変化 ■工具不要で幅の調整がとっても簡単 ■収納時はとってもコンパクト ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
初めての外国人採用にも関わらず4ヶ月で日本人と同じ戦力になった事例をご紹介
介護事業を展開する特別用語老人ホーム形成福祉会様へ、 外国人採用を行った事例をご紹介いたします。 同福祉会では、環境がよければ日本人だけでもやっていけると思っていたが 日本人採用が厳しくなっていた。 導入により、マニュアルの整備がしてあり、日本人よりも素直にマニュアル 通りこなすため、一定の品質を保った働き方をしてくれています。 【事例概要】 ■背景 ・海外人材を雇用する事でトラブルになると思っていた ・海外人材は業務をこなせるか不安があった ■結果 ・あらかじめ職員に外国人採用について説明していたため、大きな トラブルもなく、日本語も1カ月ぐらいで出来るようになった ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
価値観が違う外国人を受け入れる事で既存の社員さんの動きが変わった事例をご紹介
宿泊業を展開するお花見 久兵衛様へ、外国人採用を行った事例を ご紹介いたします。 同社では、インバウンドが増えてきたための対応するために 外国人採用を検討していました。 導入により、外国の方への翻訳が出来ることになり、また中長期で 会社経営を考えると外国人雇用は必修でした。 【事例概要】 ■背景 ・人手不足、採用難 ■結果 ・価値観や考えの違いを持った人が入ってくる事で、 最初は上手くいかなかったが、それを受け入れる事で 既存の社員さんの動きが変わった ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
経営人材採用を通じた成長実現、課題解決を図る中小企業にとっては、競合が少なく、市場機会といえる調査結果に
M＆A事業を母体とした経営人材紹介事業「NEWOLD AGENT」を展開する 株式会社NEWOLD CAPITALは、このたび、全国の中小企業経営者を対象とした 「中小企業の経営人材採用に関する市場調査」を実施しました。 その結果を発表いたします。 ＜調査概要＞ 調査対象：売上高5億円以上の会社経営者・自営業(社長) 調査地域：全国 調査方法：インターネット調査 調査期間：2024年8月9日～8月13日 回答数：503件(各設問に対する有効回答数が異なる場合があります) ※記事の詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
経営者必見！従業員持株会の導入状況についてや、法務視点での注意点をご紹介
従業員持株会は、企業経営の安定化や従業員の資産形成に貢献する 制度ですが、その導入にはメリットとデメリットが伴います。 本記事では、従業員持株会の基本的な仕組みから、企業・従業員 それぞれの視点での利点とリスク、設立プロセス、注意点まで 詳しく解説します。 経営者として導入を検討する際のポイントを抑え、より効果的な 活用方法を探りましょう。 ※記事の詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
EWeb・Eコマース運用で「ユーザー・顧客との接点」を構築！
当社のEコマース事業では、ECショップの構築と運用を中心に、Webを介して 全国のユーザー様に製品をご提供できる環境をつくることに取り組んでいます。 製品に対してこだわり、中身を熟知し、品質の保証が出来る自社開発製品と パートナー企業の優れた製品を販売。 その他、当社ではソーラーモビリティ推進事業や機能性繊維推進事業、 日本進出支援事業なども展開しております。 【サービス】 ■サイト構築・運用 ■ネット通販・管理 ■WEBマーケティング ■商品デザイン・広告作成 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
