“テレワークの孤独”で若手をつぶさないために今すべきこと
【アイネットブログ】テレワークのその裏で起きている、深刻な問題が「孤独」です
“テレワークの孤独で、優秀な若手がつぶれてしまう”という現象が 起きています。 テレワーク（在宅勤務）といえば、子育てとの両立や同居家族への配慮、 あるいは労務管理の難しさなどが多く論点とされてきました。 しかしその裏で起きている、深刻な問題が「孤独」です。 企業が、優秀な若手をテレワークの孤独によって失わないための第一歩は、 “テレワークになじめなかったとしても、それを堂々と言える環境づくり” といえるかもしれません。 【掲載内容】 ■“テレワークの孤独”が蝕んだ意外な人材とは？ ■優秀な若手がなぜテレワークでつぶれてしまうのか？ ■コミュニケーション不足やストレスを感じる人は27.1％ ■テレワークが得意な上司ほど部下の孤独に気付けない ■テレワークのマネジメントは「想像力→テクノロジー」がカギ ■最後に ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
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