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「コンテクストとの関係性」「潜在的な要因のコントロール」「リサーチャーの関わり方」という3つの側面から定量調査と定性調査を区別！
調査について勉強すると最初に「定量」と「定性」があると教わります。 「定量」はQuantitative、「定性」はQualitativeの訳で、「量的」「質的」 という言い方もあります。 「定量調査」には、訪問調査、郵送調査、電話調査、インターネット調査などが あり、数を勘定する調査である、「定性調査」は、グループインタビューや デプスインタビュー、エスノグラフィなどがあり、データとしては言葉や画像、 動画などを記録・収集し、それを解釈する、というようなことが一般的に 言われるところだと思います。 また、「定量調査」は比較的たくさんの数を集めて、比率や平均を算出する 調査だといえ、「定性調査」は少数の事例の一つ一つに着目して分析をする 調査だ、とも言えます。 ※記事の詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
得られる情報やメリットとデメリット、主なやり方などについて詳しく解説！
消費者のライフスタイルが多様化する中で、価値のあるサービスや 商品の提供には消費者理解が必要不可欠になりました。 市場調査は大きく「定量調査」と「定性調査」の2つがあり、 本記事では調査目的に応じて適切な手法を選択できるように それぞれの調査手法について解説します。 ※記事の詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
「お酒の量り売り」に関する実態調査を実施した事例をご紹介！
アンケートモニターに対して調査ができる「Surveroid」を利用して、現状や 課題の把握を行った酒類を製造販売するメーカー様の事例を紹介いたします。 一般消費者の「お酒の量り売り」に関する実態把握を目的に調査を実施。 その際に、一般的な「量り売り」とお酒の「量り売り」に対して認知度などに ギャップがあるのか、お酒を「量り売り」で販売する際の効果的な販売チャネルは 何になるのかも併せて確認しました。 当製品を利用し、今まで意見が取れていなかった若年層に対して調査が できたことで、今後の顧客となり得る層の実態を把握することが出来た というご感想もいただいております。 【調査概要】 ■調査目的：「お酒の量り売り」に関する実態把握調査 ■調査方法：インターネット調査 ■対象者：20～69歳/男女/全国/焼酎購入経験有 ■回収数：500サンプル ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
おすすめのタイミングや調査対象者の設計のポイント、質問をする代表的な項目などを解説！
認知度調査とは、ブランドがどの程度市場に浸透しているかを確認する 調査です。 市場のコモデティ化が進む中で、ブランド力が高いと競争力が高まり、顧客 ロイヤルティの向上やLTV(顧客生涯価値)の最大化などにつながることから、 安定した収益基盤の構築を期待できます。 企業が成長するにはブランド力の強化が必須といえ、ブランド認知度調査により 自社のブランドポジションを確認しながら対策を打つことは、重要なマーケティング 戦略となるでしょう。 本記事では、認知度調査の活用法や重視される指標、実査の注意点、アンケート 項目例などを解説します。 ※記事の詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
街頭インタビューでは聴取できない地域に対してアンケート調査を配信した事例をご紹介！
全国のアンケートモニタ(回答者)に向けてWeb上で簡単に調査が実施できる 「サーベロイド」を利用して、自分の身の回り以外に向けて調査を実施した テレビ番組制作会社様の調査事例をご紹介します。 街頭インタビューでは聴取できない地域に対してアンケート調査を配信することが 目的であり、今回は「好きな芸能人」を聴取する調査を実施して、地域ごとの 芸能人の人気度の差や好きな理由を番組内で発表したいと考えていました。 「テレビ番組の制作は本当にタイトな時間内でコンテンツを作成することが 求められますが、当製品は回収が早く、フリップ作成に時間をかけることが 出来たので、納得のいくものを作ることが出来ました」とお声をいただきました。 【調査概要】 ■調査目的：「好きな芸能人」に関する調査 ■調査方法：インターネット調査 ■対象者：20～69歳/男女/一都三県在住者(埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県) ■回収数：各県100名(計400サンプル) ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
ES調査を行う目的や従業員満足度を上げることで得られるメリットもご紹介！
ES調査(従業員満足度調査)とは、従業員の仕事内容や職場環境、 組織風土、処遇など仕事をする上で取り巻く様々な項目についての 満足度を測る調査のことです。 副業やフリーランスなど様々なワークスタイルが増えている中で、 従業員による企業への満足度は離職率低下や生産性向上に重要な 要素であるため様々な企業でES調査が行われています。 ES調査から自社の課題を把握し、適切な施策を打つことができれば 従業員にとって働く環境が整備されパフォーマンス向上に繋げることが できるでしょう。 ※記事の詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
