更新日： 集計期間:2025年08月27日～2025年09月23日
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優秀なネパール人を厳選した外国人エンジニア派遣！
当社は、トレーニングセンターや技術大学と提携し、日本企業に適した、 優秀な人材をご紹介する、外国人エンジニア派遣をご提供いたします。 ”派遣”という契約形態は、企業様が抱えるリスク・不安を軽減し、さらに ”3年”の契約期間を満了した派遣社員は、無償で正規雇用に切替えが可能です。 初めて外国人を採用する企業様が安心していただけるよう、企業様に対する サポート体制に注力しております。ご要望の際はお気軽にご相談ください。 【特長】 ■20代の人材を厳選紹介 ■トレーニングセンターと業務提携 ■ネパールの技術系大学と連携 ※詳細はお問い合わせください。
若い人材を長く雇用できる「外国人技能実習生」
外国人技能実習制度は1993年に導入されました。 2020年10月末現在の外国人雇用届出状況により日本におけるベトナム人労働者数は前年比+10.6％増の44万3998人となり、その中に技能実習生は49.2％を占めています。 何故ベトナム？ ・豊富労働力 ・高い能力・知識 ・3年間の固定採用
労使双方がWin-Winの雇用後の就労支援、モチベーション管理を代行いたします
当社では、2019年4月に新設された「特定技能ビザ」を活用した人材採用・ 雇用をサポートする『特定技能外国人材採用サービス』を提供しています。 業務内容、職種、人数、給与待遇、地域性などを考慮し受け入れ時のビザ （スキーム）、対象国、管理方式などをご提案。 介護、外食、飲食品製造、農業、漁業など人材確保が困難な14業種の 皆様をお手伝い致します。 【特長】 ■「既製品」ではない「オーダーメイド」のサービスをご提供 ■ニーズに基づく受け入れ計画を策定し、労使双方がWin-Winの 雇用後の就労支援、モチベーション管理を代行 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
「人間力×技術力」のある技術者の育成で業界全体に貢献します
当社の機電系技術部門では、機電系技術者常用雇用型派遣事業、建設系 技術者常用雇用型派遣事業、設計開発ならびにメンテナンスの受託事業 を展開しています。 製品設計・部品設計・設備設計を中心にCAD技術支援やCAE解析、試験評価に 至るまで、幅広いニーズに対応。携帯端末、家電製品、自動車、ロボット 等の機器に搭載されている組込みソフトウェア開発の業務にも対応します。 またお客様に、よりコアな業務に専念して頂く為、「設計データ作成支援」 「設計ツールサポート」等ができる人材を提案させて頂きます。特に、独自の 育成カリキュラムにて、育成した若手の人材は好評を博しております。 【サービス内容】 ■機械 ■電気・電子 ■ソフトウェア ■プロセス開発・設備技術 ■テクニカルサポート ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
就業後のフォローアップも手厚く実施することで、離職率を軽減し、安定した人材の提供を致します
当社では、「必要な時」「必要な人材を」「必要な人数だけ」活用できる、 人材派遣を行っております。 業務量の繁閑に応じて利用できるため、企業活動の様々な局面で効果を発揮します。 また、派遣料以外は一切いただきませんので、募集費や各種保険手続、福利厚生、 給与計算、マイナンバーの管理等にかかる費用や手間の削減につながります。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【当社の人材派遣サービスのメリット】 ■即戦力として活用できる ■採用の労力が省ける ■必要な時だけ利用できる ■面倒な労務管理の手間を省ける ■派遣料以外は一切かからない ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
モノづくりの現場だからこそ質の高い人材を提案
当社では、無期雇用の体制をとることで安心して働ける環境を整備した 製造特化型人材派遣を行っております。 自社採用HPを充実させ、Web求人サイトを活用することで 全国からの応募を可能にしており、全国の求職者とスマホ対応できる Web面接システムを導入し、迅速対応することで囲い込みを実現。 また、独自のキャリアプランやメンタルケア、寮完備を徹底しています。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■派遣取引であっても人材は常用雇用 ■社員育成に重点をおいた人材マネジメント ■モノづくり現場に適した人材を確保 ※詳しくはお気軽にお問い合わせください。
労働集約型事業（業務）での業務量変動リスク対応は、派遣が効果的！必要な人材ニーズによって効率的に体制を整ることができます。
•バックオフィススタッフの 社員から外部人材への雇用 切り替え •営業 ・販売スタッフの外部人材への雇用 切り替え •プロジェクトに応じた必要 な 専門人材の活用（エンジニア・ IT 系・会計など） •ロックダウン期の給与計算業務停滞回避や不正防止を目的とした 外部委託 化
クライアント様の様々な課題や悩みをヒューマンソリューションで解決いたします
当社では、クライアント様の製品やサービスをプロモーションする 人材アウトソーシングサービスを行っております。 正規雇用の社員を、人材派遣及び業務委託のクライアント業務ニーズに 合わせたいずれかの契約形態で人材リソースとして提供。 主に接客販売、営業、コールセンターBPOなどの業界を中心に展開しており、 帰属意識、当事者意識を高く持つ人材が多く、長期的に安定したサービスを 提供できます。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■独自ノウハウの人材採用 ■キャリアアップ達成の仕組みを確立 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
オフィスワーク（事務職／コールセンター）に特化
当社では、正社員雇用型の派遣サービスを展開しております。 「シフト調整が難しい…」「フルタイム人材のみを利用したい」といった 企業様はぜひ当社の人材派遣サービスを活用いただきたいと思います。 コールセンター（インバウンド、アウトバウンド）・一般事務・ 営業事務・経理事務・医療事務の職種に特化した精鋭を派遣可能です。 即戦力になる人材をご提供いたします。 【当社の特長】 ■ニーズを直接ヒアリング ■オフィスワークに特化した精鋭 ■同一担当制で確実な人選を実現 ■正社員化で長期勤務を実現 ■スタッフ管理体制の充実 など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
お客様の多様なニーズに迅速に対応します
当社では、当社と雇用関係のある派遣スタッフが派遣企業様の指示命令のもと 業務を行う人材派遣を提供しております。 グローバル人材を含む様々な人材が在籍しており、「少数」から「多数」の 案件まで対応可能です。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【こんなお悩みに】 ■急な業務・欠員発生で困っている ■労務管理・採用業務の負担を軽減させたい ■経験者が見つからず困っている ■人材の応募をかけてもなかなか採用まで結びつかない ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
ニーズに合った人材をマッチングします
当社では、新たに人材が必要になった業務に対して、適切な能力と経験を 持った人材を迅速に確保できる、人材派遣を行っています。 必要な期間だけ必要な人員を確保できるため、固定費を流動費に転換可能。 求人広告費・社会保険・厚生年金・雇用保険・賞与なども不要のため、 人件費・全体のコストダウンが実現します。 また、募集・面接・合否決定などの採用にかかる労力と時間を大幅にカット。 社員の労務管理や給与計算等にかかる人件費も削減可能です。 【活用メリット】 ■固定費を流動費へコストダウン ■教育期間の短縮。変化への迅速な対応 ■重要業務への集中が可能 ■シーンにあった活用方法を選べる ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
企業と求職者の架け橋となり、スピーディ且つニーズに沿った人材供給を実現
当社は、雇用契約を締結した派遣社員を企業様へ配属する人材派遣を行っています。 派遣法で禁止されている業務（港湾運送業務・建設業務・警備業務・ 病院等における医療関連の業務）または30日以内の業務を除いては 全ての職種で人材派遣可能です。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【こんなときに活用ください】 ■繁忙期等で急な人員が必要な時 ■募集や採用にかかるコスト・工数・日数の削減 ■給与計算や社会保険等の加入喪失処理等にかかる労務管理コストの削減 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
貴社の採用プランに対して適切なご提案をさせていただきます
当社では、企業が求める人材ニーズと求職者が求める職種や待遇などの 希望をより良い形でマッチングする人材派遣事業を展開しております。 人材をお探しの企業の「専門分野で経験を積んだスタッフがほしい」 「繁忙期だけスタッフを確保したい」「雇用する前にスタッフのスキルを確認したい」 といったご要望にもお応えします。 貴社への事業貢献に見合った人選をさせていただきますので、 必要なご要望等に対してはお気兼ねなくご相談ください。 【特長】 ■貴社案件に応じた入社前研修カリキュラムを構築 ■紹介後も、適切なスタッフ・クライアントフォローに努める ■「人財第一主義」としてスタッフと企業様の満足を目指す ■企業様案件専用での求人集客予算と採用スキームをご用意 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
高スキルITエンジニアを対象に、案件の特性に合わせた契約形態でご紹介
当社では、当社プラットフォームに所属するエンジニアを派遣/紹介という 形で企業様へ紹介する事業を行っています。 機密性の高い開発案件や先端技術の研究開発など、業務委託・共同受注方式が 難しい案件には、当社がフリーランスエンジニアと雇用契約を締結し、 開発人材を提供する派遣事業にも対応可能です。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【導入メリット】 ■高スキル人材と派遣契約ができる ■当社登録人材約10万人の中から厳選してご提案 ■機密性の高い情報を取り扱う研究や先端開発ニーズにも応えられる ■紹介予定派遣契約や正社員登用も可能 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
人材サービスの有効活用のご提案・採用からフォローアップまでトータルにご提供します！
株式会社アーバスでは、人材派遣サービスを行っております。 人と仕事を結ぶ当社は、単なるサービス提供型企業に留まらず、 オペレーションの結果が常により良い状態を達成できるよう 「ヒューマン・ジョブ・コーディネーター」を目指しています。 加えてお客様との打ち合わせに応じて成果創出型のアウトソージングの お手伝いも致します。 ご用命の際は、お気軽にお問い合わせください。 【サービス内容】 ■人材派遣事業 ■有料職業紹介事業 ■紹介予定派遣事業 ■アウトソーシング事業 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
