更新日： 集計期間:2025年04月02日～2025年04月29日
※当サイトの各ページの閲覧回数を元に算出したランキングです。
1～7 件を表示 ／ 全 7 件
「骨」を多面的に分析・解析する評価支援システムのご紹介
当社は、硬組織を多方面に分析・解析する評価システムを確立し、 骨や歯などの硬組織に関する研究を支援しています。 各種実験動物(マウス、ラット、ウサギ、イヌ、サル等)の摘出骨、歯などの サンプルを対象として各種検査及び標本の作製を受託しています。 また実験プロトコールや解析方法のご相談についても承っておりますので、 どうぞお気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■非脱灰標本作製 (薄切標本および研磨標本) ■骨形態計測 (骨構造、骨代謝回転に関わるパラメータの計測) ■凍結切片作製 (非脱灰骨およびその他の臓器) ■免疫組織化学染色 (パラフィン切片、凍結切片) ■骨格標本 (マウス、ラット) ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
幅広い活用シーン！採用、現有社員のどちらにも使える組織診断ツール
『CUBIC TRIUMPH ver.』は、詳細な検査項目と高い信頼性が特長の 導入型システムです。 診断内容は、採用用と現有社員用の2つに分かれており、採用用2種類、 現有社員用5種類、計7種類の検査で、個人のパーソナリティから 組織の状態まで幅広く測定することができます。 人の資質を測定し、性格的な“向き・不向き”を明らかにします。 【特長】 ■目的に合わせて好適な検査・帳票を選択可能 ■幅広い活用シーン ■高いコストパフォーマンス ■予算や受検人数に合わせて選べる導入プラン ■選べる検査内容・受験方法(紙受験/WEB受験) ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
断面観察、剥がれの様子の確認など、顕微鏡を用いた検査を行っております。
顕微鏡検査とは、断面観察による膜厚の確認、表面および断面観察から剥がれの様子の確認など、顕微鏡を用いた検査を行っております。高精度解析装置を導入し、製品等の表面分析、品質管理のための分析など、テクノリサーチ業務を行っております。詳しくはお問い合わせください。
中小企業向けの分かりやすく料金も安い適性検査です
当社では、面倒な初期登録手続き、検査前の事前連絡も不要で、 誰でも簡単にすぐにご利用いただける『適性検査CUBIC』を提供しております。 面接時の留意点を確認したり、採用判定の基礎データとして、 また、採用後の配置先の検討資料としてもご活用いただけます。 さらに、組織にふさわしいか否かを判断するだけでなく、 この人にはこういう仕事が向いているのではないかといった予測・可能性のもとで、 会社内の人事を科学的・合理的に進めていくことが可能となります。 【特長】 ■判定結果のお渡しが早い ■料金が安い ■判りやすい結果表 ■実績が豊富 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
管理職自身にリスクがあることに気づきを与え、パワーハラスメント予防効果を発揮します
管理職教育用Web適性検査『パワハラ振り返りシート』は、管理職(受検者) 自身に、パワーハラスメントを“起こす”もしくは“起こしている”リスクが あると気づきを与え、パワーハラスメント予防効果を発揮するだけでなく、 マネジメント力を強化するヒントを提供します。 既存の研修や参考資料配布などの施策や、当社が提供している研修、 コーチングなどを本製品と組み合わせ、研修だけでは得られなかった 会社全体のパワハラ予防の促進が期待できます。 【特長】 ■当事者意識が芽生える検査 ■組織のパワハラリスクが一目瞭然 ■パワハラ予防の社内施策を強化 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせください。
東レグループ内外の設備で40年以上にわたり約5 000件の調査実績！設備の腐食、減肉や割れ等を検査することで設備の健全性を評価
『静機器診断』では、塔槽類、熱交換器、配管等の各種設備の腐食や劣化状態を評価し、 漏洩や破損に対するリスクの洗い出しや余寿命の判断をすることが出来ます。 単なる測定データの提出だけでなく、損傷解析その他で得た豊富な知見をバックグラウンドに 出来る限りの原因推定や対応策の提言も行います。 全長検査が困難な長距離配管においては極値解析法で経済的に評価するなど、 お客様のご要望に応じてフレキシブルに対応します。 ■浸透探傷試験、超音波探傷、磁気探傷試験等の各種非破壊検査 ■工業用内視鏡や360度カメラを用いた狭所の点検 ■スンプ法を用いた金属組織観察 ■FRPタンク劣化評価（東レと評価基準を共同開発） 他
仕事と心が合わない人を見つける！組織の生産を高めるための人材選択が可能
『Visioning Survey』は、単なる志向・タイプ診断にとどまらず、 働く人の心の状態の把握や組織にとってリスキーな素養を排除するための、 適性検査サーベイです。 検査結果は、11の尺度のグラフと、受験者の性格特長をアラームにして まとめているため、担当者様がグラフを見て細かく分析する必要はありません。 また、組織の前進を阻む3つのパターンに当てはまる方の場合には、 必ずアラームが出るようになっています。 【特長】 ■自社組織にフィットする人材か否かを見極める ■WEB受験のみ ■万全のフォロー体制 ■結果をわかりやすくシンプルに ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
