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人材不足でお困りの際はぜひお問い合わせください！
当社では、オープン系、メインフレーム系の運用管理のお役に立つべく、 常用雇用の経験豊富な技術者がお客様の現場に常駐し、運用管理の 支援をいたします。 特に保険・共済・金融・食品流通・自治体関係の分野において、 長年の実績によりお客様から高い信頼をいただいております。 また、当社は労働者派遣許可を取得しておりますので、 要員派遣への柔軟な対応が可能です。 【当社のITアウトソーシングサービスの柱となる業種】 ■システム運用・保守 ■ヘルプデスク ■システム監視オペレーター ■システム開発 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
データ分析の人員不足と業務スピードの課題を解決！チームの機能を高めた常駐活用事例
丸亀製麺を運営する株式会社トリドールホールディングス様に、当社の 「データ領域プロフェッショナル常駐サービス」をご活用いただいている 事例をご紹介します。 同社マーケティング本部では、分析から戦略策定、実行までのスピード感を 高めるために、データエンジニアリングとデータ分析の両方ができる スペシャリストが必要とされていました。 常駐メンバーが手動で行われていたデータ抽出作業の自動化やBIツールでの ダッシュボード作成、MMMに必要なデータの新規取得などを担当。業務の スピードと質が飛躍的に向上しています。 【事例概要】 ■導入企業：株式会社トリドールホールディングス様 ■課題：データ分析の人員不足、業務スピードの向上 ■導入サービス：データ領域プロフェッショナル常駐サービス ■成果：データ加工から分析までの一気通貫対応により 業務のスピードと質が飛躍的に向上 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
部門ごとに独立した顧客情報の課題を解決！都市OS「ヒルズネットワーク」構築を支援
「都市を創り、都市を育む」を企業理念に掲げる森ビル株式会社様に、 当社のデータ人材の常駐サービスを提供している事例をご紹介します。 同社では、各事業領域のデータがバラバラなフォーマットで保持されており、 統合して活用するにはデータを整えて"見える"状態にする作業が必要でしたが、 社員だけで行うのは現実的ではない状況でした。 常駐メンバーがデータの統合や見える化を推進した結果、データを メインに扱う部門以外でもBIを見る習慣が生まれ、社内横断的な 取り組みも進めやすくなっています。 【事例概要】 ■導入企業：森ビル株式会社様 ■課題：統合データ活用のための外部リソース不足 ■導入サービス：データ人材の常駐サービス ■成果：データの見える化が進み、社内の コミュニケーションや意思決定がクイックに ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
データのブラックボックス化を解消！経営をデータ起点で変革した常駐活用事例
約1,300の店舗を運営する株式会社AOKIホールディングス様に、 当社の常駐サービスを提供し、データ活用による経営変革を支援した 事例をご紹介します。 同社では、専任担当が不在でデータの所在や状態が把握できず、 出力も外部ベンダーへの依頼が必要な状況。誰もデータの重要性を 認識していない状態でした。 常駐メンバーがBigQueryによるデータ管理基盤の構築やダッシュ ボードの整備、購買・顧客満足度データの分析を担当。会社全体が データに注目する文化作りに貢献しています。 【事例概要】 ■導入企業：株式会社AOKIホールディングス様 ■課題：データがブラックボックス化、専任担当の不在 ■支援内容：データ基盤構築、ダッシュボード整備、 購買・顧客満足度データの分析 ■成果：データを起点にした経営が徐々に実現 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
データ活用基盤の構築と内製化を実現！不動産デベロッパーの「価値DX」推進を支援
「価値DX」を掲げて全社的なデジタル変革を推進する阪急阪神不動産 株式会社様に、当社の「データ領域プロフェッショナル常駐サービス」を 導入いただいた事例をご紹介します。 同社では、リアルアセットを扱うノウハウはあるものの、情報資産を 活用するために求められるリソースもケイパビリティも不足しており、 レポーティングにも多大な工数がかかるという課題に直面していました。 常駐スタッフがデータベースのスキーマ設計やSnowflakeへのデータ移行、 BIツールの改修、内製化のためのマニュアル作成などを担当。約1年で データ活用基盤の構築を完了しています。 【事例概要】 ■導入企業：阪急阪神不動産株式会社様 ■課題：情報資産活用のリソースとケイパビリティの不足 ■支援内容：データベース構築と運用、内製化のためのマニュアル作成 ■成果：自社でデータベースを作成できる環境の整備 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
データエンジニアの人材不足を解消！タクシーアプリ「GO」の事業成長の礎をつくる
モビリティ領域を軸に多様な事業を展開するGO株式会社様に、 当社の「データ領域プロフェッショナル常駐サービス」を ご活用いただいている事例をご紹介します。 同社では新サービスのリリースに伴いタスクが増加する中、 必要なスキルを有するデータエンジニアが見つからず、 確保できてもオンボーディングに1年程度かかるという 課題に直面していました。 常駐メンバーがインセンティブ機能に関するデータモデリングから ダッシュボードへの実装、ETLツールの移行作業などを担当。 仕事の正確性やスピード感についても高い評価をいただいています。 【事例概要】 ■導入企業：GO株式会社様 ■課題：必要なスキルを有するデータエンジニアの不足 ■導入サービス：データ領域プロフェッショナル常駐サービス ■支援内容：データモデリング、ダッシュボード実装、 ETLツールの移行作業 ■成果：サービス品質向上や内部作業の効率化に寄与 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
与信審査のMLモデル構築と内製化を推進！データプロフェッショナル人材の常駐活用事例
多様な決済サービスを提供する株式会社クレディセゾン様に、 当社の「データ領域プロフェッショナル常駐サービス」を ご活用いただいている事例をご紹介します。 同社の信用企画部では、与信ロジックの精度向上に必要な MLスキル保有者の不足や、大規模データの分析によって ビジネスインパクトを出せる人材の確保、知識やノウハウの 社内継承が課題となっていました。 常駐したデータサイエンティストがMLモデルの構築や データ整備、分析、データ観点のシステム設計支援などを 担当。リリース前日のアクシデントも常駐メンバーとの 連携により迅速に解決しています。 【事例概要】 ■導入企業：株式会社クレディセゾン様 ■課題：MLスキル保有者の不足、ノウハウの社内継承 ■導入サービス：データ領域プロフェッショナル常駐サービス ■成果：高度なMLモデルの構築を順調に推進 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
グロースハック支援の人員不足を解消！金融業界のデータ活用に貢献する常駐活用事例
Fintechを牽引する株式会社マネーフォワード様に、当社の「データ 領域プロフェッショナル常駐サービス」をご活用いただいている 事例をご紹介します。 同社の共創事業では、リリース後のユーザー行動データを見ながら 改善していくグロースハック支援を行っていますが、社内の人間だけで プロジェクトを回していくことが難しくなっていました。 常駐メンバーがユーザー分析やダッシュボードの作成、定例ミーティングの 資料作成等を担当。目的を理解したうえでの分析アクションの提案により、 プロジェクトの質が向上しています。 【事例概要】 ■導入企業：株式会社マネーフォワード様 ■課題：グロースハック支援プロジェクトの人員不足 ■導入サービス：データ領域プロフェッショナル常駐サービス ■成果：バランスよく両事業にリソース配分が可能に ■評価：チームの一員として信頼を獲得し増員を決定 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
