チームを全員で動かすシュアドマネジメントシステム
プレイングマネージメント体制のお手本は小学校のクラス運営！
当社のコンサルティングテーマ「チームを全員で動かすシュアドマネジメントシステム」 について、ご紹介いたします。 マネージメントは会社の仕組みであり、ルール・制度やシステムを組織に導入する事で 組織集団の動きをコントロールしていく組織運営の要。 マネージメントバランス担当比率は60％以下に、メンバーにマネージメントを委ねていき、 工数を減らして、チームを全員で動かすシュアドマネジメント体制を構築していきます。 【実施テーマ(一部)】 ■シュアドマネジメント体制の説明 ■チームを動かす仕事一覧の調査 ■チームを動かす仕事一覧の整理 ■チームを動かす仕事一覧の検討・決定 ■チームを動かす仕事一覧に基づく現在社員の担当バランスの確認 ■チームを動かす仕事の担当変更立案 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
- 企業：マイスター・コンサルタンツ株式会社
- 価格：応相談
