更新日： 集計期間:2025年09月24日～2025年10月21日
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衛生教育レベルの底上げ、作業の標準化、多能工化、作業品質の向上などの成果！
食品製造業の慢性的な人材不足は、今後も続くことが予想されています。 人材を確保し従業員の生産性の向上させる現場教育の優劣が今後の競争力に直結します。 事例集では、従業員の「教育改革」に取り組んだ食品メーカーなど3社の事例を掲載しています。 【掲載内容】 ■導入事例1 日世株式会社（ソフトクリーム総合メーカー） 新人研修の手間が1/10に！自動字幕翻訳で、外国人スタッフの理解度テスト正答率が100%に。 ■導入事例2 イセ食品株式会社（鶏卵の販売、加工卵の製造） 導入3ケ月で動画200本作成。製造現場の作業標準化と多能工化を推進。 ■導入事例3 株式会社大商金山牧場（食肉製造卸売業） 衛生管理教育を徹底し、食肉の安全性を確実なものとするために動画マニュアルを活用！ ※事例集ご希望の方は「PDFダウンロード」からご覧ください。
手作業で紙を揉んでしわ付けする手間を省き、生産効率の向上を実現。環境配慮型の紙資材で「脱プラ」の取り組みにも！
『FillPak M（フィルパック M）』は、梱包量が小～中程度の作業現場に最適。 電源不要の手動タイプで、仮設ステーションなど電源がとれない場所にも最適。 紙はミシン目で手動で簡単に切れるのでストレスフリー。 手作業で紙を揉んでしわ付けする手間を省き、生産効率の向上を実現。 梱包作業の現場で、折りたたみ式紙パックからコンバーターと呼ばれる 機械を通して、紙緩衝材を製造します。 梱包時に必要な量を製造するため、緩衝材の作りだめが不要です。 また、紙パックは省スペースのため、在庫スペースの削減が可能となり、 資材保管コストの削減が見込めます。 また、梱包作業の高速化に加え、紙パック同士をテープで繋ぎ、 コンバーターのトレーに積載することで、紙補充回数が低減し ダウンタイムが減少します。 環境に優しい紙資材を使用、エア緩衝材からの切り替えで プラスチック資源の削減が可能、「脱プラ」の取り組みにも！ ※ カタログをご用意しております。 お気軽にお問い合わせください。
厚生労働科学研究 櫻井班メンバー鳴瀬諒子先生ご登壇！GMP監査マニュアルについて
近年、製薬業界における不正製造問題と行政処分が増加し、医薬品の供給不足にまで発展しています。製造販売業者の製造所へのGMP監査の実効性の低下も、こうした問題の一因であるということを受けて厚生労働行政推進調査事業「GMP、QMS及びGCTPのガイドラインの国際整合化に関する研究」で検討された「GMP監査マニュアル」が今般公開されることとなりました。 本Webinarでは、研究班のメンバーである富山大学 鳴瀬諒子先生をお招きし、今後、公開予定とされている「GMP監査マニュアル」の内容を織り交ぜながら、品質問題を起こさないために必要なGMP監査について、ご解説いただきます。 ※2023/7/18にGMP監査マニュアル(案)として公開されております。 詳細は動画内でご確認いただけますと幸いです。
スキルレベルの見える化に貢献！ 動画制作 従業員教育
【導入先】 "木製品製造・商社 木製家具・インテリアの製造販売 など" 従業員数：約920名 <課題> ・製品を製造する過程に統一したルールがなく、作業員それぞれのやり方で作業が行われていた。 結果、製品品質のバラツキが多く発生していた。 ・現場で個別に指導してきたが、対象者が多く指導にかなりの工数が掛かっていた。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と配信システムの導入、運用サポート ＜効果＞ ・標準化された手順の動画を視聴する事により、個人毎に異なった作業方法を改めて確認でき、それぞれのスキルレベルの見える化ができた。 これを元に、作業の修正や不足技能への対策を打てるようになった。 ＜ポイント＞ ・今後は自社で動画マニュアルを制作し、他業務の作業員に対してもスキルレベルの見える化を行っていきたいとの事です。 ※詳しくは下記リンク先からPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
製造現場で活用される「動画マニュアル」の効果を掲載！業務標準化、技能伝承の課題を動画マニュアルで克服した事例もご紹介！
年々、厳しさを増す労働力不足を解消するべく、多くの企業で人材の確保や技能伝承に取り組んでいます。 紙マニュアルを利用したOJTでは教育が難しい面もあり、それらを作成するための手間も余計にかかります。 写真や文字では伝えきれなかった、 ベテランの動きなどを動画マニュアルという形で伝えることで効率的な現場教育が期待できます。 【資料掲載内容】 ■現場教育の優劣が製造業の競争力に直結 ■紙のマニュアルと対面でのOJT、2つの非効率が現場教育の大きな課題に ■新人を正しい方向に手引きするには「動画」が最善 ■現場発の動画マニュアルによって数多くの企業が現場教育の効率化を実現 ※資料ご希望の方は「PDFダウンロード」からご覧ください。
元食品工場長が挑む現場教育改革！食品製造現場の教育課題を「動画マニュアル」で解決
資料では、食品製造業の3つの教育課題を動画マニュアル活用で解決した実例、「tebiki」の特徴や機能について紹介しています。 現場教育において、次のような課題をお持ちではありませんか？ ・正しいやり方が紙マニュアルだと伝わりにくい ・人によって教え方が違う ・マニュアルを作っても更新されずに放置されている ・外国人スタッフの教育に課題がある クラウド動画教育システム「tebiki」なら、OJTをスマートフォンで撮影するだけで、字幕も翻訳もシステムが自動生成！紙マニュアルの「伝わらない」を動画で解決します。 【特長】 ■自動字幕機能 ■対応言語数は100ヶ国語にも及ぶ ■自動翻訳機能も標準で搭載 ■文字の編集・修正も容易に行える ■クラウド上で共有されるため、いつでもどこでも確認可能 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
社内マニュアルの種類と目的や、マニュアルを活用するためのプラットフォームをご紹介！
社内マニュアルを作ることになったとき、どのようなポイントを 押さえていけばよいのでしょうか。 社内マニュアルの種類、目的、作り方のヒントを一緒に考えていきましょう。 製造現場や接客現場には必ず「ばらつき」が存在します。 人によって作業手順が違っていたり、また同じ作業者でも日によって やり方が違うといったこともあります。 このようなばらつきをなくすには、社内規程・作業手順書といった 社内文書を整備し作業の標準化を行うことが必要です。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
読み手の視点にこだわり、クライアントの意図を実現するマニュアルを作ります。
当社では、ハードウエアやソフトウエアの製品開発担当者が、開発業務に専念できるように、開発に付随するマニュアルの制作を代行いたします。高い品質のマニュアルは、ユーザーが製品を正しく使いこなすことを支援し、ユーザーからの「設定が分からない」「使い方が分からない」といった問合せを大幅に減少させます。
新会社設立、周年記念などユニフォームを購入・買い替えを検討している方向け！ 比較～検討～決定～購入までの流れを把握できます。
【保存版】 リクルート効果・従業員満足度・企業の広報など様々なメリットがある制服の選定をなんとなくで進めていませんか？ 初めてユニフォーム担当になった方へ、納品までのロードマップをお届けいたします。 1951年からユニフォーム企画製造メーカーとして、 数多くのモデルチェンジの場面を見て来た弊社だからこそまとめれた【保存必須】のマニュアルとなっております。 【下記のお悩みを抱えている担当者様へ】 ◆前任の担当者からユニフォーム購入の業務を引き継いたが、どうしたらいいかわからない ◆新しくユニフォームを変えることになったがまず何をしたらいいのか知りたい ◆以前制服を購入したときに時間と労力がかかったので、次回はスムーズに進めたい ※ユニフォーム導入マニュアルを無料プレゼント中！ ぜひPDFをダウンロードしてご一読下さい。
技能習得スピードアップに貢献！ 動画制作サービス 従業員教育
【導入先】 事業内容：粉末冶金部品の製造・販売 従業員数：約850名 <課題> ・金型の段取りは覚えることが多く、勘やコツに近い技能も含まれるため、座学では限界があった。 ・技術習得に時間を要すため、一定以上の技能習得者がなかなか育たなかった。 <実施事項> ・動画マニュアルの導入 ＜効果＞ ・作業内容を分解・体系化し、短尺の動画マニュアルを作成、勘、コツに近い技能も細かい動作・数値まで落とし込む事で、技能習得のスピードアップが図れた。 ・定期的な座学を自己学習に切り替える事で、繰り返し確認でき、更なる効果を上げられた。 ＜ポイント＞ 動画マニュアルはすべてを網羅し具体的に伝えることができるが、情報過多にならないよう意識して活用していきたいとの事です。 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
若手従業員の早期スキルアップに貢献！ 動画制作 従業員教育
【導入先】 "製造業 石油化学製品等の製造 など" 従業員数：約140名 <課題> ・作業員の高年齢化に伴い、若手へ座学とOJT中心に引き継ぎ教育を行っているが、作業手順が中心で理解度が上がらない。 ・実技作業が重要であるが、設備稼働の都合上空き時間を利用しての教育となるため、スキルアップするまで非常に時間を要していた。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と運用サポート ＜効果＞ ・動画マニュアルが短尺なので飽きずに見られ、理解も早まった。また動画で内容を理解してから作業に入るのでスキルアップまでの時間を短縮できた。 ＜ポイント＞ ・今回は一部の作業だったが、他の作業も同様にプランを作り、動画マニュアルを活用した教育体制を作っていきたいとの事。 ※詳しくは下記リンク先からPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
効率的な全社員一斉展開に貢献！ 動画制作サービス 社員研修
【導入先】 "輸送用機器 自動車部品の開発・製造及び販売 など" 従業員数：約18,000名 <課題> ・現場作業は、熱源や蒸気が多く大変暑い環境となっており、マスクを着用しての作業も多く、熱中症発生の可能性が高くなっていた。 しかし、熱中症発症時の対処法が指導されておらず、作業者への周知徹底が必要であった。 <実施事項> ・動画マニュアル制作 ＜効果＞ ・今回の動画マニュアル化で、熱中症に対する会社のルールを全従業員に一斉に周知することができた。 ＜ポイント＞ ・今後も安全に関する内容で動画マニュアルを作成していきたい。現場だけでなく、オフィスでの危険行動も意識して取組んでいくとの事です。 ※詳しくは下記リンク先からPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
社員教育の課題は「動画」で解決！はじめての動画マニュアル作成ガイド
あなたの会社では、社員教育に課題はありませんか？ 「教育の仕組みが整備されていない」 「紙のマニュアルがうまく運用されていない」 調査（※）によると、75％以上の企業が社員教育についてこのような課題を感じていることが明らかになりました。そのような中、これまで主流だった「紙マニュアル」にかわって、効率的に内容が理解できる「動画マニュアル」への注目度が高まっています。 今回の資料では、「紙」と「動画」を効果・コスト・リスクの観点で比較し、動画マニュアルを利用するメリット～導入に必要な５つのステップを くわしく解説しています。 実際に導入した企業の「こんな課題が解決できた！」のリアルな声もお届けします！ 【この資料でわかること】 ・時間削減？スピーディーな更新？動画マニュアルの４大メリット ・失敗しない！動画マニュアル導入までの５ステップを解説 ・どんな課題が解決できた？実際の導入事例４社をご紹介 （※）ADXL株式会社による調査（総回答数125名）
「動画マニュアル」の活用により、新人のOJTによる指導工数を大幅に削減した大同工業の実践例をご紹介！
近年の人手不足や採用数の減少は、製造業にとって深刻な問題です。 熟練者が退職した穴を埋めたくても、即戦力となる人材の採用は難しい 状況です。新人教育には時間がかかるうえに、専門スキルの高い貴重な 働き手が、教育やOJTに時間を取られてしまいます。 本資料では「動画マニュアル」の活用によりOJTの指導工数を大幅に削減 した大同工業の実践例をご紹介。現場教育に役立つ情報が詰まっています。 【資料掲載内容】 ■大同工業が抱えていた現場教育の課題 ■動画マニュアルを導入するために行った業務の可視化 ■動画マニュアルの活用方法 ■今後の「動画マニュアル」の展開について ※資料ご希望の方は「PDFダウンロード」からご覧ください。
作成済動画マニュアルの見直しによる再活用 動画制作サービス 従業員教育
【導入先】 事業内容：輸送用機器メーカー 自動車部品の開発・製造 従業員数：約3,000名 <課題> ・自社で動画マニュアルを作成していたが、作っただけ活用ができておらず、目標であった事故やトラブルの軽減に繋がらなかった。 ・動画マニュアルの運用方法も具体的に決めていなかったので、動画マニュアルを見ていない従業員も多かった。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と配信システムの導入 ＜効果＞ ・短尺での動画マニュアル化及び使いやすい配信システムにより年齢が高い従業員でも簡単に使え、教育の効果が出てきた。 ＜ポイント＞ ・短尺での動画マニュアル化とシンプルな配信システム及び、視聴後のアンケート機能による理解度の把握ができる所が導入のポイントとなりました。 今後様々な作業に対して動画マニュアル化を検討して頂いています。 ※詳しくは以下リンク先よりPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
