更新日： 集計期間:2026年02月18日～2026年03月17日
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危険予知教育、意識付けに有効活用！ 動画制作サービス 従業員教育
【導入先】 建材・什器メーカー 足場のレンタル・販売 従業員数：約100名 <課題> ・日常的に同じ作業を繰り返すことが多く、従業員の安全に対する意識が少なく、安全教育もなかったので労災発生が状態化していた。 ・会社として安全作業に対する取組みがなされておらず、担当者は「安全教育」の導入必要性を感じていたが、進め方がわからなかった。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と運用サポート ＜効果＞ ・「安全教育」として、ミーティング開催まで持って行けた。動画を活用することにより発言も促進され、KY活動として定着して来た。 ＜ポイント＞ ・個人個人の経験や慣れといった安全に対する考え方でなく、標準化された安全動作を短尺のわかりやすい動画で見せる事で理解度が上がった。 安全教育以外への標準作業の徹底や品質向上にも活用する方向で検討頂いています。 ※詳しくは下記リンク先からPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
海外拠点・多国籍スタッフの育成を加速させる"現場DX"の新アプローチについて！
当資料では、動画マニュアルで外国人スタッフ教育を効率化する方法について ご紹介しております。 現場教育が“構造的に"遅れる3つの理由や動画マニュアルの具体的な 4つのメリットなどについて分かりやすく解説。 また、導入事例や導入ステップなどについても掲載しておりますので、 ぜひご一読ください。 【掲載内容(一部)】 ■いま、現場教育が機能しない理由 ■現場教育が構造的に遅れる理由 ■動画が教育を変える理由 ■日本語マニュアルを「動画マニュアル」へ進化させるという発想 ■動画マニュアルの具体的メリット ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
健康診断実施の事前教育に貢献！ 動画制作 従業員教育
【導入先】 "医療 施設型・巡回型各種健康診断 など" 従業員数：約260名 <課題> ・巡回バスによる健康診断は有資格者にて対応しているが、機材の使い方や独自ルール、サービスなど個別に教える必要があるが、繁忙期は 事前の教育が徹底できていないケースがある。 ・巡回健康診断という特別な環境下での診断であり、事前教育の徹底と運用の効率化が求められていた。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と運用サポート ＜効果＞ ・動画マニュアルを移動中の車内で視聴させ、最低限の自社サービスや巡回による健康診断のやり方を短期間で効率よく教育する事ができた。 ＜ポイント＞ ・短尺に構成された動画マニュアルこそ「移動時間」という隙間時間を有効に活用することができます。 ・今後、自社サービスの向上に向けて動画マニュアルの展開拡大を図っていきたいとの事です。 ※詳しくは以下リンク先よりPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
ホワイトペーパー進呈！教育時間を短縮し、 品質と継承を両立する新しい仕組み
当資料は、製造業の現場教育を効率化し、技能伝承の属人化を防ぐための “話すマニュアル”活用法を整理したホワイトペーパーです。 動画を「撮る」だけで終わらせず、既存の資料にナレーションを付与して “誰でも同じ品質で伝えられる”仕組みをつくる考え方を紹介します。 撮影・編集の手間を減らし、教育時間を短縮しながら品質を均一化する方法、 AI・デジタル技術を活用したマニュアル更新や多言語対応の方向性まで、 実例を交えてわかりやすく解説しています。 巻末には、自社の教育体制を診断できるチェックリストも収録していますので、 ぜひダウンロードして現場改善にお役立てください。 【掲載内容（抜粋）】 ■はじめに ■課題 ― 撮影型マニュアルの限界 ■効果 ― “話すマニュアル”で生まれる3つの変化 ■成果 ― 現場で実感できる教育効率化の数字 ■セルフ診断チェックリスト ■展望 ― 現場教育の未来を、AIとともに ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
教育指導者者の負担軽減！ 動画制作サービス 従業員教育
【導入先】 "外食業 各種施設フードサービス・デリバリー等" 従業員数：約6,500名 <課題> ・ヘルスケア部は介護施設や老人ホームの食事を提供しており、年齢や身体の状態、体調によって毎回献立や調理法を変える必要があった。 しかし、アルバイトやパートは経験がなく、調理方法や提供方法など指導者が繰り返しOJTを行っていたため、指導者の負担が大きかった。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と配信システムの導入、運用サポート ＜効果＞ ・短尺動画による構成及びシンプルで使いやすい配信システムにより、短時間で理解が進んだ。 ＜ポイント＞ ・今回は計3部署で動画マニュアルの運用を行ったが、それぞれ教育企画や教材構成などカスタマイズして取組んで頂いた。 ・今後教育安定運用と平準化を狙い、全社横展開を検討されています。 ※詳しくは下記リンク先からPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
若手従業員の早期スキルアップに貢献！ 動画制作 従業員教育
【導入先】 "製造業 石油化学製品等の製造 など" 従業員数：約140名 <課題> ・作業員の高年齢化に伴い、若手へ座学とOJT中心に引き継ぎ教育を行っているが、作業手順が中心で理解度が上がらない。 ・実技作業が重要であるが、設備稼働の都合上空き時間を利用しての教育となるため、スキルアップするまで非常に時間を要していた。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と運用サポート ＜効果＞ ・動画マニュアルが短尺なので飽きずに見られ、理解も早まった。また動画で内容を理解してから作業に入るのでスキルアップまでの時間を短縮できた。 ＜ポイント＞ ・今回は一部の作業だったが、他の作業も同様にプランを作り、動画マニュアルを活用した教育体制を作っていきたいとの事。 ※詳しくは下記リンク先からPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
製造現場で活用される「動画マニュアル」の効果を掲載！業務標準化、技能伝承の課題を動画マニュアルで克服した事例もご紹介！
年々、厳しさを増す労働力不足を解消するべく、多くの企業で人材の確保や技能伝承に取り組んでいます。 紙マニュアルを利用したOJTでは教育が難しい面もあり、それらを作成するための手間も余計にかかります。 写真や文字では伝えきれなかった、 ベテランの動きなどを動画マニュアルという形で伝えることで効率的な現場教育が期待できます。 【資料掲載内容】 ■現場教育の優劣が製造業の競争力に直結 ■紙のマニュアルと対面でのOJT、2つの非効率が現場教育の大きな課題に ■新人を正しい方向に手引きするには「動画」が最善 ■現場発の動画マニュアルによって数多くの企業が現場教育の効率化を実現 ※資料ご希望の方は「PDFダウンロード」からご覧ください。
元食品工場長が挑む現場教育改革！食品製造現場の教育課題を「動画マニュアル」で解決
資料では、食品製造業の3つの教育課題を動画マニュアル活用で解決した実例、「tebiki」の特徴や機能について紹介しています。 現場教育において、次のような課題をお持ちではありませんか？ ・正しいやり方が紙マニュアルだと伝わりにくい ・人によって教え方が違う ・マニュアルを作っても更新されずに放置されている ・外国人スタッフの教育に課題がある クラウド動画教育システム「tebiki」なら、OJTをスマートフォンで撮影するだけで、字幕も翻訳もシステムが自動生成！紙マニュアルの「伝わらない」を動画で解決します。 【特長】 ■自動字幕機能 ■対応言語数は100ヶ国語にも及ぶ ■自動翻訳機能も標準で搭載 ■文字の編集・修正も容易に行える ■クラウド上で共有されるため、いつでもどこでも確認可能 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
従業員の作業能力向上へ貢献！ 動画制作 従業員教育
【導入先】 製造業 土壌改良資材の開発・製造・販売 従業員数：約280名 <課題> ・生産品は、原料の質や日々の天候の影響を受けるため、一人前になるのに時間が掛かり、結果作業のできる従業員にばかりに負担が集中し、 効率的な生産ができない状況であった ・また、平準化生産のためにも技能者の増員が喫緊の課題であった。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と配信システムの導入、運用サポート ＜効果＞ ・動画教育の運用は初めてだったが、実際に運用してみて、現場で作業できるようになるまでの時間が明らかに短縮した。 従業員の「できる作業」も増えてきて、能力差がなくなるのも時間の問題。 ＜ポイント＞ ・リオからの導入前の教育企画、導入後のサポートが充実しており、着実に動画マニュアルの運用が進んだ。 ・今後は他部署への横展開も考えていくとの事です。 ※詳しくは下記リンク先からPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
現場管理におけるトラブルの低減へ貢献！ 動画制作 従業員教育
【導入先】 事業内容：製造業 電気設備の設計施工・管理等 従業員数：約100名 <課題> ・建物の電気施工管理業務を主としており管理業務が幅広く、個人の経験則に頼ることが多かった。ルールも規定されているが、共有意識も低く、徹底されていない状況。 ・ルール通りに運用されず、確認ミスや伝達漏れなどによるトラブルが多発していた。 <実施事項> ・教育企画 ・動画マニュアル制作 ＜効果＞ ・動画を軸にすることで、その業務のKYやリスクを考えるきっかけができ、社員同士のコミュニケーションが活発になった。 ・暗黙知だった内容も他社員と共有することができたので、知識の底上げにつながった。 ＜ポイント＞ ・事前に教育プランをしっかり立案する事と、単なる作業動画ではない、作業者目線でのわかりやすい動画マニュアル制作がポイントでした。 ・今回は本社のみで動画教育を行ったが、別の支店での独自ルールも追加しながら展開していきたいとの事です。 ※詳しくは下記リンク先からPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
作成済動画マニュアルの見直しによる再活用 動画制作サービス 従業員教育
【導入先】 事業内容：輸送用機器メーカー 自動車部品の開発・製造 従業員数：約3,000名 <課題> ・自社で動画マニュアルを作成していたが、作っただけ活用ができておらず、目標であった事故やトラブルの軽減に繋がらなかった。 ・動画マニュアルの運用方法も具体的に決めていなかったので、動画マニュアルを見ていない従業員も多かった。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と配信システムの導入 ＜効果＞ ・短尺での動画マニュアル化及び使いやすい配信システムにより年齢が高い従業員でも簡単に使え、教育の効果が出てきた。 ＜ポイント＞ ・短尺での動画マニュアル化とシンプルな配信システム及び、視聴後のアンケート機能による理解度の把握ができる所が導入のポイントとなりました。 今後様々な作業に対して動画マニュアル化を検討して頂いています。 ※詳しくは以下リンク先よりPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
身についた我流の化粧方法の矯正に！ 動画制作 従業員教育
【導入先】 "サービス業 ホテルレストラン事業等" 従業員数：約7,900名 <課題> ・接客向上のため集合研修を数日間泊まり込みで行なっているが、カリキュラムも多く、短期間で教育成果を上げる事は困難だった。 ・特に化粧方法は、個人個人で道具の使用方法や塗り方にクセがあり、かつ広い会場では伝えにくく、個々に指導・修正する事が困難だった。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と運用サポート ＜効果＞ ・化粧という細かい作業を伝えるには動画が最適で、正しい方法を短期間に教育でき、理解促進に結びついた。 ・また、研修後の復習ツールとしても動画マニュアルを活用する事により、更なる理解の促進に結びついた。 ＜ポイント＞ ・動画マニュアルは具体的に視覚情報として伝える理想的な教材の一つで、身に着けていた技能を修正するには最適なツールです。 今後は、レストラン事業にも展開し、料理の基本技能や資格試験の合格率アップを狙い横展開されるとの事です。 ※詳しくは下記リンク先からPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
スキルレベルの標準化に貢献！ 動画制作 従業員教育
【導入先】 "製造業 イオンプレーティング加工、樹脂メッキ加工" 従業員数：約400名 <課題> ・メッキを施す前の洗浄は品質を左右する重要な工程であるが、取扱い製品が少量多品種にわたり、製品毎の作業標準がない。 ・洗浄機も清潔に保つ必要があるが、常時稼働している事もあり、点検の作業標準や教育ができていない。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と運用サポート ＜効果＞ ・作業標準を明確にし、動画マニュアルを作成。また、始業時に動画を見せて理解を促進し、品質のバラツキが改善された。 ＜ポイント＞ ・動画マニュアルのベースとなる作業標準の制作からご支援させて頂き、成果が上がりました。 ※詳しくは下記リンク先からPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
「動画マニュアル」の活用により、新人のOJTによる指導工数を大幅に削減した大同工業の実践例をご紹介！
近年の人手不足や採用数の減少は、製造業にとって深刻な問題です。 熟練者が退職した穴を埋めたくても、即戦力となる人材の採用は難しい 状況です。新人教育には時間がかかるうえに、専門スキルの高い貴重な 働き手が、教育やOJTに時間を取られてしまいます。 本資料では「動画マニュアル」の活用によりOJTの指導工数を大幅に削減 した大同工業の実践例をご紹介。現場教育に役立つ情報が詰まっています。 【資料掲載内容】 ■大同工業が抱えていた現場教育の課題 ■動画マニュアルを導入するために行った業務の可視化 ■動画マニュアルの活用方法 ■今後の「動画マニュアル」の展開について ※資料ご希望の方は「PDFダウンロード」からご覧ください。
社員教育の課題は「動画」で解決！はじめての動画マニュアル作成ガイド
あなたの会社では、社員教育に課題はありませんか？ 「教育の仕組みが整備されていない」 「紙のマニュアルがうまく運用されていない」 調査（※）によると、75％以上の企業が社員教育についてこのような課題を感じていることが明らかになりました。そのような中、これまで主流だった「紙マニュアル」にかわって、効率的に内容が理解できる「動画マニュアル」への注目度が高まっています。 今回の資料では、「紙」と「動画」を効果・コスト・リスクの観点で比較し、動画マニュアルを利用するメリット～導入に必要な５つのステップを くわしく解説しています。 実際に導入した企業の「こんな課題が解決できた！」のリアルな声もお届けします！ 【この資料でわかること】 ・時間削減？スピーディーな更新？動画マニュアルの４大メリット ・失敗しない！動画マニュアル導入までの５ステップを解説 ・どんな課題が解決できた？実際の導入事例４社をご紹介 （※）ADXL株式会社による調査（総回答数125名）
技能習得スピードアップに貢献！ 動画制作サービス 従業員教育
【導入先】 事業内容：粉末冶金部品の製造・販売 従業員数：約850名 <課題> ・金型の段取りは覚えることが多く、勘やコツに近い技能も含まれるため、座学では限界があった。 ・技術習得に時間を要すため、一定以上の技能習得者がなかなか育たなかった。 <実施事項> ・動画マニュアルの導入 ＜効果＞ ・作業内容を分解・体系化し、短尺の動画マニュアルを作成、勘、コツに近い技能も細かい動作・数値まで落とし込む事で、技能習得のスピードアップが図れた。 ・定期的な座学を自己学習に切り替える事で、繰り返し確認でき、更なる効果を上げられた。 ＜ポイント＞ 動画マニュアルはすべてを網羅し具体的に伝えることができるが、情報過多にならないよう意識して活用していきたいとの事です。 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
衛生教育レベルの底上げ、作業の標準化、多能工化、作業品質の向上などの成果！
食品製造業の慢性的な人材不足は、今後も続くことが予想されています。 人材を確保し従業員の生産性の向上させる現場教育の優劣が今後の競争力に直結します。 事例集では、従業員の「教育改革」に取り組んだ食品メーカーなど3社の事例を掲載しています。 【掲載内容】 ■導入事例1 日世株式会社（ソフトクリーム総合メーカー） 新人研修の手間が1/10に！自動字幕翻訳で、外国人スタッフの理解度テスト正答率が100%に。 ■導入事例2 イセ食品株式会社（鶏卵の販売、加工卵の製造） 導入3ケ月で動画200本作成。製造現場の作業標準化と多能工化を推進。 ■導入事例3 株式会社大商金山牧場（食肉製造卸売業） 衛生管理教育を徹底し、食肉の安全性を確実なものとするために動画マニュアルを活用！ ※事例集ご希望の方は「PDFダウンロード」からご覧ください。
スキルレベルの見える化に貢献！ 動画制作 従業員教育
【導入先】 "木製品製造・商社 木製家具・インテリアの製造販売 など" 従業員数：約920名 <課題> ・製品を製造する過程に統一したルールがなく、作業員それぞれのやり方で作業が行われていた。 結果、製品品質のバラツキが多く発生していた。 ・現場で個別に指導してきたが、対象者が多く指導にかなりの工数が掛かっていた。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と配信システムの導入、運用サポート ＜効果＞ ・標準化された手順の動画を視聴する事により、個人毎に異なった作業方法を改めて確認でき、それぞれのスキルレベルの見える化ができた。 これを元に、作業の修正や不足技能への対策を打てるようになった。 ＜ポイント＞ ・今後は自社で動画マニュアルを制作し、他業務の作業員に対してもスキルレベルの見える化を行っていきたいとの事です。 ※詳しくは下記リンク先からPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
わかりやすい3Dアニメーションを活用した教育・修理用マニュアルで作業効率UP。不具合件数削減。
従来の紙ベースでのマニュアルでは伝わりづらい、車両の内部構造や作業手順などをお客様の3DCADデータを使用し、リアルに作成いたします。 わかりにくいを”わかる”にするマニュアルを制作。 3Dアニメーションや多彩な表示機能により、大幅に文字情報を削減したインタラクティブなビジュアルマニュアルで作業効率化。教育品質向上を実現くださいませ。 ＜特徴＞ ■お客様の3D設計データを活用することで効率的に グラフィカルなドキュメント作成が可能 ■文章ではわかりづらかった説明も アニメーションによる表現で理解度が向上 ■XML形式のフォーマットのため CADデータから大幅な軽量化が図れる ■コンテンツ上で自由に回転、拡大・縮小、透かし、断面確認などが行える ■リアルタイムでの言語切り替えが可能 ■作成したコンテンツから紙ベースの マニュアルフォーマット出力にも対応
効率的な全社員一斉展開に貢献！ 動画制作サービス 社員研修
【導入先】 "輸送用機器 自動車部品の開発・製造及び販売 など" 従業員数：約18,000名 <課題> ・現場作業は、熱源や蒸気が多く大変暑い環境となっており、マスクを着用しての作業も多く、熱中症発生の可能性が高くなっていた。 しかし、熱中症発症時の対処法が指導されておらず、作業者への周知徹底が必要であった。 <実施事項> ・動画マニュアル制作 ＜効果＞ ・今回の動画マニュアル化で、熱中症に対する会社のルールを全従業員に一斉に周知することができた。 ＜ポイント＞ ・今後も安全に関する内容で動画マニュアルを作成していきたい。現場だけでなく、オフィスでの危険行動も意識して取組んでいくとの事です。 ※詳しくは下記リンク先からPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
マーモリウム/ファニチャーリノリウム/ブルテンボードのメンテナンスについて掲載
当資料は、当社で取り扱うリノリウムのメンテンスについてのマニュアルです。 一般的なフロアケアガイドラインをはじめ、「マーモリウム」の医療、教育及び 商業施設向けメンテナンスや、「ファニチャーリノリウム」に使用してはいけない クリーナーなどを掲載。 このマニュアルによりリノリウムの正しいメンテンスをご理解いただき、 末永くお使いいただければ幸いです。 【掲載内容（抜粋）】 ■はじめに ■一般的なフロアケアガイドライン ■マーモリウムメンテナンス ・医療、教育及び商業施設向けメンテナンス ・住宅向けメンテナンス ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
「効果的な技術教育をしたい！」の声に最新の技術でお応えします！
『eラーニング』は、親しみやすいイラスト＆アニメでの基礎解説や、 実写動画を交えながらの作業ポイント解説で学習でき、理解度や改善点を確認できるシステムです。 PCさえあればいつでも個人学習が可能なため、集合場所の確保や移動を する必要がなく、講師の負担も軽減できます。 また、頻度・難易度・危険度の高い作業を実施する前に『eラーニング』 で学習しておくことにより、作業の円滑化や事故防止の効果を得ることができます。 ◆特長 ・教育コストを削減 ・「見せる」工夫で学習効果を向上 ・各種ITコンテンツへの活用 【大阪府、兵庫県、広島県（本社）の各事業拠点が対応。全国どこでも対応できます！】 ※詳しくは資料をご覧ください。お問い合わせもお気軽にどうぞ。
営業支援ツールの整備、オペレーションマニュアルの設計、それらを使いこなす人材の教育が必要！
働き方の多様化に伴い、効率よく営業を行えるインサイドセールスに 注目が集まっています。 インサイドセールスを導入する最大のメリットは、営業活動の分業化 によって見込み顧客の検討段階の分析がしやすくなり、効率的に アプローチできるところです。 しかし、そのためには、しっかりとした組織運営が求められます。多数の 顧客の状況を複数のメンバーで共有しながら顧客の状況に合わせた対応を していくためには、営業支援ツールの整備、オペレーションマニュアルの 設計、それらを使いこなす人材の教育が必要になります。 本ホワイトペーパーでは、インサイドセールス立ち上げにおける オペレーションマニュアル設計の必要性について詳しくご紹介して まいります。 【掲載内容】 ■はじめに ■chapter.1 マニュアル作成のメリット ■chapter.2 マニュアル記載項目 ■chapter.3 まとめ ■最後に ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
取材から原稿作成、印刷まで一貫して対応可能です。全ての工程を請け負うことで精密なマニュアルを制作いたします。
『マニュアル制作』は、情報収集（取材）から企画・デザイン、版下作成、印刷までを一貫で対応するため、理想のマニュアルを制作することができます。 自動車業界を中心に30年以上の実績があり、様々なマニュアル作成に携わってきました。 ＜制作例＞ ・製品取扱マニュアル作成 ・取付・修理マニュアル作成（保守マニュアル） ・教育、研修マニュアル作成 ・業務運用マニュアル作成 ・施工、設定マニュアル作成 製造業をはじめ、その他多種多様な業界の方で、マニュアルの代替、刷新、標準化を検討されている方はお気軽にご連絡ください。 ＜特長＞ ■自動車業界マニュアルを30年以上制作の実績 ■マニュアル作成の為の取材から原稿完成まで作業 ■各国言語への対応が可能（英語・中国語） ■企画から印刷納品まで一貫で作業が可能 ■動画やBGMを活用したデジタルマニュアルも制作 ■設計データを活用した マニュアル制作も得意です
人財育成マニュアルを作成する事は、成長しやすい環境を整える事！
当社のコンサルティングカテゴリー「会社基礎力を高める人のレベルアップ (人財基盤力)」について、ご紹介いたします。 人財を育成する為に必要な環境や仕組みの状況、又社員育成の実践方法等を 確認し、必要なシステムをご提案。 誰でも一定レベル迄成長させる人財育成マニュアルを策定して、新人の育成を 図っていきます。 【基本的概念】 ■人財育成の原点は3育 ■一定期間で一定レベル迄育てる人財育成マニュアル ■仕事の基準を見せる事が21世紀の教育の基準 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
従業員教育にお困りの企業様へ！見たいときに紙マニュアルを探しに行くこともなくなります
『ML』は、パソコン・タブレット・スマートフォンでいつでもどこでも 確認できるWEBマニュアルです。 WEB上でマニュアルを作成し、インターネット環境下で閲覧可能。 入力画面は入力したい形に合わせてブロックが用意されていますので、 使いたいブロックを追加してテキストや画像を入れ替えていくだけで 整ったマニュアルを作成することができます。 社内の効率化、意識統一、情報共有に当製品を是非ご活用ください。 【特長】 ■同じ作業をマニュアル化して作業効率を図る ■従業員の対応を一定にし品質を安定させる ■新人教育への研修時間を削減 ■いつでも確認できるマニュアルポータブル化 ■パソコン・タブレット・スマートフォンでいつでもどこでも確認できる ※詳しくは関連リンク先、またはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
動画マニュアルと紙マニュアルのメリット・デメリット、使い分けをご紹介！
昨今、動画で使用方法などを説明する、いわゆる「動画マニュアル」が人気です。 しかし、どんな内容でも動画マニュアルにすれば良いというわけではなく、従来の紙マニュアルとの使い分けが重要と言えます。 ここでは、それぞれのメリット・デメリット、またその使い分けのヒントを紹介します。カタログをダウンロードのうえご覧ください。
「役に立つ」業務マニュアルで業務の効率化を！
「内部統制」「人材活用」「業務品質向上」「ＣＳ向上」「教育／指導負荷軽減」そして「業務見直し（スリム化）」の視点から、業務マニュアルをはじめとする業務文書の整備・改善のお手伝いをします。
Office 365の教育・マニュアル整備・利活用の課題を解決します！
当社では、様々な企業様のOffice 365導入支援・トレーニング実績の ノウハウを盛り込んだ『ナレッジマニュアル for Office 365』を 取り扱っております。 よく使われる機能を中心に、ユーザーが実施に使う画面と同じ画面キャプチャを マニュアルに掲載。初心者でもわかりやすくなっております。 また、Office 365のアップデートに合わせてマニュアルが更新されるので 管理者様の手間が省けます。 【特長】 ■知っていると便利な機能もTipsで多数紹介 ■ユーザーの活用度を高める工夫 ■管理者への問い合わせを減らせる ■いつでも最新の状態で使用可能 ■必要なサービスのマニュアルだけ使用可能 など ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。
教える・伝える・導くをデザインするマニュアル制作専門会社！
当資料では、「作業現場のDX」についてご提案しております。 共通の課題や遠隔支援ソリューション、InfoLinkerなどについて 詳しくご紹介。 HOTARU株式会社は、マニュアル制作のプロ集団です。 既存のマニュアルや手順書、図面など各種資料の分析と取材で、 現場で本当に使えるマニュアルをご提案可能です。 【掲載内容(抜粋)】 ■会社概要 ■課題は何か ■よくあるお困りごと ■遠隔支援ソリューション ■InfoLinker3とは ■現場の作業効率を改善 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
