更新日： 集計期間:2025年11月19日～2025年12月16日
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企業と求職者の架け橋となり、スピーディ且つニーズに沿った人材供給を実現
当社は、雇用契約を締結した派遣社員を企業様へ配属する人材派遣を行っています。 派遣法で禁止されている業務（港湾運送業務・建設業務・警備業務・ 病院等における医療関連の業務）または30日以内の業務を除いては 全ての職種で人材派遣可能です。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【こんなときに活用ください】 ■繁忙期等で急な人員が必要な時 ■募集や採用にかかるコスト・工数・日数の削減 ■給与計算や社会保険等の加入喪失処理等にかかる労務管理コストの削減 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
web・SNS（デジタル領域）から紙媒体（アナログ領域）まで一気通貫で対応
年々増え続ける訪日外国人観光客に伴い、2020年の東京オリンピック・パラリンピックに向け、政府 は観光ビジョンの中で、訪日外国人観光客数の目標を4,000 万人まで引き上げました。そんな追い風を受け、YAMAGATA Grpでは創業以来112年間で培ってまいりました、多言語コミュニケーションの知見とノウハウを「自治体様」「事業者様」そして「訪日ゲスト」に向け提供し続けてまいります。 また、インバウンド・流通・販売・秘書・営業・事務・受付・ITエンジニア・翻訳者・ディレクターなど、言語・スキル・期間などそれぞれのニーズにマッチした外国人を派遣。 そして社員として採用する外国人を豊富な登録スタッフの中からご紹介し、人材戦略を実行するパーツとしてお役に立ちたいと願っております。 ※詳しくはお問い合わせいただくかPDFをダウンロードしてご覧ください。
英語力・技術力を活用するシステム開発に貢献！金融業界に実績！
エヌ・ディ・アールでは 大手金融会社,主に銀行や証券会社などファイナンシャル・サービス業界の専門知識を持つインド人バイリンガルエンジニアを派遣して英語力・技術スキルを得意としたシステム開発に多数採用いただいております。 ※詳しくはお問い合わせいただくか、カタログをダウンロードしてご覧下さい。
業界経験豊富な営業が貴社のビジネスを理解した上で、的確な人材を迅速にご提案
当社では、外資系での紹介予定派遣・派遣を行っております。 専任の営業・コーディネーターが全てのプロセスを一元管理。 一人一人個別のキャリアカウンセリングを行い、求められるスキルだけではなく 社風も理解した上でのマッチングを行うため、適正人材のご提案が可能です。 また、外資系企業での英語実務経験豊富なスタッフが中心なので、 即戦力としてパフォーマンスを発揮できます。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【ご活用メリット】 ■「必要な時」「必要な人材を」確保することが可能 ■募集や採用にかかる手間とコストの削減 ■労務管理にかかる負担・コストの軽減 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
社会インフラを支える技術者派遣・製造請負。業務に精通したスタッフが柔軟に対応
当社では、昇降機（エレベーター・エスカレーターなど）をはじめ、 鉄道ビジネス（車両の電気機器・運転制御システムなど）、社会インフラ関連を 中心にした2部門の技術者派遣・一般事務派遣や製造請負を行っています。 業務に精通したチームとして一丸となって携わることで、製品の高品質維持や 迅速な対応が可能となり、工場の生産性向上やコスト削減に貢献いたします。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【当社の強み】 ■月間1,000名を実現するグループ会社ならではの採用力 ■業務内容や業務量に合わせたコーディネートが可能 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
技術者派遣事業を通じて、建設技術者の育成に取り組んでいます
当社の建設技術部門では、建築・土木・建築設備(電気・空調・衛生)の 設計及び施工管理業務における人材派遣事業、有料職業紹介事業、建設 技術研修事業・CAD研修事業を展開しています。 建築・建築設備・土木の各分野へ当社技術者を派遣し、業務の円滑な遂行を サポート。また、建築・建築設備・土木の各分野における貴社の技術者採用 活動をバックアップします。雇用リスクを低減できる紹介予定派遣を基本と した人材紹介を行っています。 研修事業では、未経験者やキャリアの浅い人材、ブランクのある人材などに 2ヶ月間以上にわたる建設技術研修およびヒューマンスキル研修を実施し 建設業界へ送り出しています。 【サービス内容】 ■建築 ■空調衛生設備 ■電気設備 ■土木 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
就業後のフォローアップも手厚く実施することで、離職率を軽減し、安定した人材の提供を致します
当社では、「必要な時」「必要な人材を」「必要な人数だけ」活用できる、 人材派遣を行っております。 業務量の繁閑に応じて利用できるため、企業活動の様々な局面で効果を発揮します。 また、派遣料以外は一切いただきませんので、募集費や各種保険手続、福利厚生、 給与計算、マイナンバーの管理等にかかる費用や手間の削減につながります。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【当社の人材派遣サービスのメリット】 ■即戦力として活用できる ■採用の労力が省ける ■必要な時だけ利用できる ■面倒な労務管理の手間を省ける ■派遣料以外は一切かからない ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
駐在員事務所の設立・運営の負担なく、効率的にベトナム進出したい企業様向けサービス
【NIC GLOBAL SOURCING_GEOサービスの活用事例】 •ベトナムでの事業運営を担う会社設立に向けた準備プロセスの合理化 •事業立上げに必要な現地スタッフを遠隔で採用し、日本からの指揮系統で事業開始に向けた準備作業が可能 •アフターコロナのビジネス環境においてリモートベースでの拠点設立・運営を総合的にサポート ※詳細は資料をダウンロードもしくはお問合せください(日本語・英語・ベトナム語での対応可)
採用に関わるリスクヘッジ＆トータルコスト軽減を実現
当社では、正社員採用を前提に、求職者が派遣スタッフとして企業に 一定期間就労し、派遣期間終了後に双方の合意が整えば両者で 雇用契約を締結する紹介予定派遣サービスを行っております。 派遣期間中にスタッフの能力や適性、人柄などを見極められるので、 採用時のミスマッチを防止します。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【メリット】 ■業務負担を軽減 ■人材確保の経費を削減 ■採用時のミスマッチを回避 ■幅広い人材でご要望に対応 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
お客様の多様なニーズに迅速に対応します
当社では、当社と雇用関係のある派遣スタッフが派遣企業様の指示命令のもと 業務を行う人材派遣を提供しております。 グローバル人材を含む様々な人材が在籍しており、「少数」から「多数」の 案件まで対応可能です。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【こんなお悩みに】 ■急な業務・欠員発生で困っている ■労務管理・採用業務の負担を軽減させたい ■経験者が見つからず困っている ■人材の応募をかけてもなかなか採用まで結びつかない ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
医療・介護有資格者の人材採用・雇用環境改善・研修強化をお手伝いします！
当社のヘルスケアHRソリューションでは、医療・介護有資格者の好適な 人材採用、雇用環境改善、研修強化などをサポートしております。 「定着支援・復職支援」をテーマに、医療・介護現場の業務改善を担ってきた コンサルタントが多種多様な実績を基にご対応いたします。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【主なサービス内容】 ■定着・復職コンサルティングサービス ■人材派遣・人材紹介サービス ■セミナー・研修開発サービス ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
確かなスキルの技術者派遣により、現場の様々なニーズにお応えしております
当社では、必要とする時に、必要な部門に必要とする人数だけ人材を スピーディ・的確に提供する人材派遣事業を展開しております。 部門全体・業務全体を委託する本格的なアウトソーシングとは異なり、 たった1名からでも必要な職種を必要な期間だけ活用できるメリットがあります。 例えば、社員の産休や育児休暇時の代替人員、特定の期間・時期だけの 増員ニーズにも対応できるなど、臨機応変に人材を確保・活用できます。 【業務例】 ■施工管理 ■施工図作成 ■2D・3D・CADオペレーター ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
