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組織コミュニケーションを加速させる人事プラットフォーム
『EHR』では、アウトソージングで培ったノウハウを凝縮したクラウド型 システムにより、情報の一元管理と蓄積で高度な人材活用を実現します。 機能の全てが人事業務プロセスをアウトソーシングしたり、 シェアードサービスセンター（SSC）を運営するために好適化された 人事システムで、機能の充実性や情報活用だけではなく、 その業務品質や効率性にも拘っています。 【特長】 ■人事業務全般を網羅する機能で高度な情報活用を実現 ■アウトソージングによって成長しつづけるプラクティス ■クラウド型システムで柔軟な機能拡張をサポート ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。
自社開発だからこそかゆいところに手が届く機能満載！
『E人事』は、クラウド対応MS-AccessとMYSQLを組み合わせた、 短期間でカスタマイズ可能なクラウド人事管理システムです。 通勤手当支給履歴や生命保険控除履歴など複雑な台帳管理が可能。 出力データもカスタム可能なので、情報の2次利用が無限大です。 「社労士等に外部委託しているがデータや賃金台帳がすぐに見れない」、 「システムからの計算結果を、毎月集計用にエクセルで加工している」 などのお悩みは、当社の『E人事』が解決いたします。 【特長】 ■社内規定の変更にも柔軟かつスピーディに対応 ■登録情報の検索、閲覧が可能 ■安全性の高いAWSクラウドサーバー上のデータベースでデータを保管 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
人事データで経営革新を！現代の人事部を「経営戦略に深く関わる」経営部門に
『ヒトマワリ』は、貴社の大事な人材情報を活用した“戦略人事”を 実現するクラウド型戦略人事システムです。 “戦略人事”を実現させるための［HRDP(Human Resources Date Platform)］ を提供。 企業経営に係る人事部門のマネジメント領域と業務領域をデータで繋ぐ 新しいクラウド型人材データプラットフォームとなっています。 【特長】 ■煩雑過多な人事データの一元化 ■評価ワークフロー均一化/組織シュミレーション ■全社・組織単位での定量的分析 ■分析結果を採用や人事に活用 ■タレントマネジメントの実現 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
