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重圧が高く変化の早い状況でも柔軟に対応する力を育成！
当社では、プレッシャーに強いリーダーの開発、営業力の強化、新人・若手社員のセルフマネジメント力の向上、シニア社員のモチベーションアップなどを目的とした 『レジリエンス・トレーニング』を提供しております。 基本の1日版研修のほかにも様々な形式での研修をご用意しております。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【対象者・実施内容】 ■定員：30名 ■推奨対象者：営業や顧客対応担当者などストレスフルな職種の方 ■研修期間：標準1日間（8時間×1日）※ご要望に応じて、カスタマイズ可 ※詳細はお問い合わせください
どこからでも安全にコンテンツの管理・共有・アクセスを行うことができます！
『Box』は、クラウド型コンテンツマネジメントです。 いつでも、どんなデバイスからでも必要なデータにアクセスできる環境を実現。 生産性向上とセキュリティ強化に貢献します。 【特長】 ■クラウドでコンテンツを管理することでファイルを一元管理 ■場所を選ばず、誰とでも、簡単にコラボレーションが可能 ■新しいワークスタイルのソリューション ■ビジネスに好適な外部ツールと連携 ■40以上の政府機関や、高いセキュリティレベルが要求される金融業界や医療業界で採用されるなど 日本で1.5万社、世界10万以上の企業で採用されている極めて信頼性の高いセキュリティ ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
全国の企業で改善指導を行っているコンサルタントが講師となり、各種の改善テーマについて最新の見識や事例紹介を交え解説いたします。
◆開 催◆ 【第１４６回】５月１６日（火）１３：００～１５：００ LIVE配信 【第１４７回】５月２４日（水）１３：００～１５：００ 録画配信 ◆WEB受講について◆ Cisco Webex Meetings を使用いたします。 ソフトウエアのインストールのみ必要ですがシステム利用料は不要です。 インストール不可の場合はブラウザからも参加可能です。 ◆対 象◆ 部門責任者、技術スタッフの方 ◆受講料◆ １０，０００円／１名（消費税込） ◆講 師◆ 株式会社アステックコンサルティング コンサルタント 上原 剛 ◆プログラム◆ １．多くの製造現場が直面している問題 ２．人材マネジメントの着眼点 ３．教育体系を整備する ４．モチベーションをあげる仕掛けが必要 ５．必要人数の考え方を変える ６．現場を変える改善手法 ◆申込方法◆ 弊社ホームページからお申込みください。 https://www.ast-c.co.jp/seminar/technology.html
“つながりやすいコールセンター”を実現！コール量予測の精度向上でマネジメント業務を支援します ！
進化し続ける『Sweetシリーズ』は、コールセンターに特化した国産の『AI』リソースマネージメントソフトです。一般的なWFMよりも高水準の調整や管理が可能。20年ちかく、たくさんのお客さまのご要望をカタチにし続けてきた豊富な機能で、ES向上や離職率低下を実現しコールセンターを活性化します。グループウェアやタイムカード機能により、在宅勤務や時差出勤などの働き方の新しいスタイルを支援します。 AIを使った独自のPPMエンジンは、法令遵守・雇用条件・公平化・コスト低減に加え、ES（従業員満足）、CS（顧客満足）、MS（経営者満足）を調和させながらセンター運営の最大効率を実現。より効率的で高水準なパフォーマンスとオペレーション現場の進化に合わせたソリューションで多様なニーズに高い適応力でお応えします。 【特長】 ■日本的な雇用条件、センター個別の状況を加味 ■稼働状況や経営情報をビジュアル的に分析 ■KPIによる継続的な測定が可能 ■早期発見および解決を支援（経営の迅速化） ■センターの基盤システムとして効率化を促進 ■専従シフト作成要員が不要（AIによりボタンひとつで作成が可能に！）
各国の経済協定を理解し、然るべき対応をすれば関税フリー/税率低減が可能です！節税・タックスマネジメント
国際間の取引では、切っても切り離せない関税。 しかしながら、関税は必ず課税されるものではなく、各国の経済協定を 理解し、然るべき対応をすれば関税フリー/税率低減が可能です。 但し、用意する情報が膨大、必要な手続きが煩雑で工数が掛かって しまうのも事実です。 “EPAやFTAでの関税低減は魅力的だが、社内工数を考えると手が回らない…” お客様も数多くいらっしゃいます。 この問題に対し、豊田通商が最大限サポート致します。 【A社様事例】 ■仕向地：インド ■製品：二輪用部品（スイッチ関係） ■サポート内容：PA適用に向けた日本商工会議所への各種代理申請 ■関税額：Before 80万円/月間 ⇒ After 0円 A社様の価格競争力は更にUP。インド客先様からの継続受注に寄与しました。 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
モバイルアプリの性能を高めてユーザに最適な環境を提供
モバイルアプリは企業ビジネスの多くの分野で活用されていて、その重要性も同時に高まっている。 デザインとUXのみで焦点を合わせた時期から段々性能管理を通したユーザー満足度を高める段階に市場は変化している。 企業モバイルアプリのユーザー満足度を高める方法は様々な方法がありますが、性能向上のため、性能に焦点を合わせた単に性能に対するモニタリングはIMQAが唯一です。他社が市販している異常徴候分析報告書(Crash Report)に限られた性能モニタリングはリアルタイム管理と言えません。 IMQAはモバイルアプリの異常徴候分析はむろん、ソースコードレベルの性能追跡分析を通じて原因把握が可能な実時間性能マネジメントソリューションです。
CAPEX・概算⼯事費算出・改修工事CM・⾒積精査はお任せください
当社は、新築、改修プロジェクトのコンストラクションマネジメントや コストマネジメントだけでなく、企業不動産の維持管理、修繕・更新・ 改修⼯事の段階におけるファシリティマネジメントを⾏っています。 CAPEX（更新費、資本的⽀出）やエネルギー費・⽔道光熱費の削減、 改修⼯事のCMや修繕更新⼯事の⾒積精査などの各種サービスを 展開しております。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【既存建築物における主な業務メニュー】 1．不動産投資やCREに関する各種コンサルティング 2．簡易建物診断／エネルギーマネジメント 3．中長期修繕計画 4．短期修繕計画／工事費概算・予算計算 5．改修工事基本計画／設計モニタリング／発注業務支援 6．施工モニタリング／修繕更新工事見積精査 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
ポジティブメンタルヘルス！働く人のメンタルヘルス・マネジメントのコツ！ Zoomライブ／WEBオンデマンドで配信
当協会は、Zoomライブ及びオンデマンドにて『認知行動療法的アプローチで改善する！ポジティブメンタルヘルス！働く人のストレスマネジメント』を開催します。 認知行動療法のアプローチとは、人の感情や行動がものごとへの解釈（認知と呼ばれる脳での情報処理プロセス）の影響を強く受けることに注目して､つらい気持ちになった時に､考え方を再検討することで気持ちを楽にしたり、問題解決行動をしやすくなるよう手助けしたりしてストレス緩和を図っていく手法です。 ■事前質問への回答､解説 ※講師への質問を事前に受付ます。 頂いた質問をピックアップし、講義の中で解説を行います。 ・質問フォーム[https://ws.formzu.net/fgen/S15186473/]よりご質問下さい。(取上げられない場合もありますので予めご了承下さい。) 【概要】 ■日時 ・Zoom講義：令和5年3月24日(金) 18:30 ～ 20:30(休憩含) ・オンデマンド：令和5年3月26日(日)～4月25日(火)迄(1か月) ■申込方法：申込フォーム､FAX ■受講料：４,000円(税込)
人事・経営・現場すべての方が使いこなせるシステム！"伴走型"のサポート体制
当社では、人材データを一元管理し、データ活用まで一気通貫で 実現する『HRBrain タレントマネジメント』をご提供しております。 自社オリジナルのデータベースを自由に構築可能。 柔軟な権限設定ができ、現場への情報共有もできます。 また、膨大な業過管理業務をクラウドで効率化・見える化することや、 スキルや資格を一元管理・見える化し、人材育成に活用することも可能です。 【実現できること(一部)】 ■人材データの分析・活用 ■評価運用の効率化 ■スキル管理・人材育成 ■入退社手続き・年末調整 ■従業員満足度調査 エンゲージメント向上 ■離職・休職率の改善 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
実現のために必要なアクションやマネジメントがすべきことなどをコラムでご紹介
経済産業省が推進を声高に進めているように、デジタルトランスフォーメーション (DX)は今後、日本産業界全体のテーマになっていくと言っても 過言ではないでしょう。 本記事では、DXの概要や実現のために何が必要か、実現に関する課題、 そしてDXへの心構えとアクションについて、全体論を示したいと思います。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
営業部門へのメリットと現場で生かすためのポイントを取り上げ、解説！
現代の営業活動では、さまざまなデータの活用が求められています。 一方で、せっかく集められたデータが、ただ貯めているだけで 営業成績の向上にうまくつなげられていないことも多いのでは ないでしょうか。 企業に蓄積されているデータを効果的に活用する方法に、 データマネジメントがあります。この手法を理解し実践することで、 データを業績アップにつなげることが可能です。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
減らない退職にお困りの人事の皆様へ
『HR pentest』は、退職者にフォーカスした課題分析で残ってほしい人たちが 辞めてしまう原因がわかるリテンションマネジメントSaaSです。 離職/定着という難題に悩み・足掻く全ての人事の皆様に、テクノロジーの活用で 標準化したリテンションマネジメントアプローチを提供いたします。 なお、退職時ヒアリングにおけるデータ収集/自動文字起こしの方法は「WEB面談」 「オフライン面談」「電話ヒアリング」の3種類。貴社の状況やリソースに合わせて 柔軟に対応可能です。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【効果】 ■「どこが悪いか」分かる ■「なぜ悪いか」が分かるから「何ができそうか」分かる ■「何をすべきか」を決められる ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
インバータや高出力モータやバッテリーなどの冷却と温度調節が大変重要です！
当コラムでは、電気自動車の熱マネジメントについてお話させていただきます。 地球温暖化の原因となる二酸化炭素の削減が大きな社会課題となる中で、 ガソリンエンジン車から電気自動車への転換が急速に進むと予想され、 各自動車メーカーはその開発を加速しています。 電気自動車では熱のマネジメントが重要な課題となります。 熱の問題と言えば、今までのエンジン車ではエンジンやエンジンオイルの 冷却とエアコン用に空気を冷却することが主な目的でした。 ところが、電気自動車ではまずエアコンの暖房熱源にエンジンの排熱が 利用できなくなりました。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
総合的な企画・管理・運営で“経済性”を。建物の資産価値の維持・向上を実現します
昭和建物管理の行う「マネジメント業務」についてご紹介します。 医療施設、文教施設、ホテル、商業施設、オフィスビルなどの施設を 自社総合管理で展開してきた中で培ったビルマネジメントのノウハウや、 ISO27001、ISO14001、ISO9001のマネジメントシステムを総合的に 活かし、建物の資産価値の維持・向上を実現。 総合的な企画・管理・運営で“経済性”を提供いたします。 【サービス詳細(一部)】 ■PM(プロパティマネジメント) ■FM(ファシリティマネジメント) ■BM(ビルマネジメント) ■マンション管理 ■リニューアルプラン など ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
精度の高いシフトマネジメントで不公平感を取り除き、人材不足を解消
『幹部の右腕 人時管理統合シリーズ』は、多様化する働き方を応援する、 人材不足を解消するためのシフトマネジメントシステムです。 当システムでは、マルチタスク化、店舗間応援・部門間応援による クオリティ維持と欠員対策ができ、貢献度や能力評価制度の導入も可能です。 複雑なシフト組みを可能にすることで、手作業では難しかった 新たな働き方を受け入れ、母数を増やす体制構築ができます。 また、属人的な偏った勤務や作業配置の不公平を是正することで、 離職者予防対策につながります。 【機能】 ■仕事量の必要人時数に対応し自動適正配置 ■仕事量と出勤の過不足を相対的に合理化 ■全体の必要人数など、需給に対応して最適化割当 ■労働時間制限・休日数絶対条件機能 ■曜日別休日取得回数の平準化 など ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
