研修プログラム - 企業ランキング(全16社)

更新日: 集計期間:2025年08月27日〜2025年09月23日
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会社名 代表製品
製品画像・製品名・価格帯 概要 用途/実績例
【プログラム内容】 ■第1部:FCCはどこだろう(カードゲーム実習)  ・コミュニケーション  ・活動方針の大切さ  ・正しい情報伝達の仕方 ■第2部:FCCを訪問しよう(マナー)  ・ビジネスマナー  ・営業活動の重要性   …姿勢・あいさつ・敬語・電話応対・来...
【概要】 ■学習項目  ・コミュニケーション  ・チームビルディング ■受講対象  ・新入社員、内定者など若手社員によく使われている  ・階層・職種・業種に関係なく実施可能  ・1グループにつき、5~6人が適切 ■所要時間:20分~3時間  ・実施する設問数によ... 【様々な活用例】 ■内定式や慰安会などの社内イベントで活用 ■新入社員などの階層別研修の一コマとして活用 ■コミュニケーション研修の一部として活用
【概要】 ■学習項目  ・オンラインによるコミュニケーション  ・ロジカル・コミュニケーション ■受講対象  ・様々な階層、業種・職種に関係なく実施可能  ・オンライン型、対面集合型、双方で実施できる  ・1グループにつき、5~8人が適切 ■所要時間:2時間30分... 【様々な活用例】 ■各階層別研修の一コマとして活用 ■オンラインでのイベントに活用 ■コミュニケーション研修の一部として活用
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  1. 代表製品
    研修プログラム『フライングカー・コーポレーション』研修プログラム『フライングカー・コーポレーション』
    概要
    【プログラム内容】 ■第1部:FCCはどこだろう(カードゲーム実習)  ・コミュニケーション  ・活動方針の大切さ  ・正しい情報伝達の仕方 ■第2部:FCCを訪問しよう(マナー)  ・ビジネスマナー  ・営業活動の重要性   …姿勢・あいさつ・敬語・電話応対・来...
    用途/実績例
    研修プログラム『体験学習セット<危機からの脱出(海編)>』研修プログラム『体験学習セット<危機からの脱出(海編)>』
    概要
    【概要】 ■学習項目  ・コミュニケーション  ・チームビルディング ■受講対象  ・新入社員、内定者など若手社員によく使われている  ・階層・職種・業種に関係なく実施可能  ・1グループにつき、5~6人が適切 ■所要時間:20分~3時間  ・実施する設問数によ...
    用途/実績例
    【様々な活用例】 ■内定式や慰安会などの社内イベントで活用 ■新入社員などの階層別研修の一コマとして活用 ■コミュニケーション研修の一部として活用
    研修プログラム『体験学習セット<陪審員会議>』研修プログラム『体験学習セット<陪審員会議>』
    概要
    【概要】 ■学習項目  ・オンラインによるコミュニケーション  ・ロジカル・コミュニケーション ■受講対象  ・様々な階層、業種・職種に関係なく実施可能  ・オンライン型、対面集合型、双方で実施できる  ・1グループにつき、5~8人が適切 ■所要時間:2時間30分...
    用途/実績例
    【様々な活用例】 ■各階層別研修の一コマとして活用 ■オンラインでのイベントに活用 ■コミュニケーション研修の一部として活用