研修プログラム - 企業ランキング(全45社)
更新日: 集計期間:2025年10月08日〜2025年11月04日
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企業情報を表示
| 会社名 | 代表製品 | ||
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| 製品画像・製品名・価格帯 | 概要 | 用途/実績例 | |
| 【概要】 ■学習項目 ・コミュニケーション ・チームビルディング ■受講対象 ・新入社員、内定者など若手社員によく使われている ・階層・職種・業種に関係なく実施可能 ・1グループにつき、5~6人が適切 ■所要時間:20分~3時間 ・実施する設問数によ... | 【様々な活用例】 ■内定式や慰安会などの社内イベントで活用 ■新入社員などの階層別研修の一コマとして活用 ■コミュニケーション研修の一部として活用 | ||
| 【概要】 ■学習項目 ・コミュニケーション ・チームワーク ・仕事の進め方 ■受講対象 ・新入社員、内定者など若手社員によく使われている ・階層・職種・業種に関係なく実施可能 ・1グループにつき、5~7人が適切 ■所要時間 ・2時間(導入や学習のための話し合いの... | 【様々な活用例】 ■新入社員などの階層別研修の一コマとして活用 ■内定式などの社内イベントで活用 ■チームワーク研修の一部として活用 | ||
| 【概要】 ■学習項目 ・ビジネス・コミュニケーションの取り方を身に付ける ・課題達成のチーム・コミュニケーションを身に付ける ・PDCAの大切さを実感する ・顧客意識・コスト意識をもつ大切さを理解する ・信頼関係のつくり方を理解する ■研修対象 ・新入... | 【導入パターン】 ■社内講師での実施 ■プロ講師での実施 ■新入社員研修公開講座 | ||
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- 代表製品
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研修プログラム『体験学習セット<危機からの脱出(海編)>』
- 概要
- 【概要】 ■学習項目 ・コミュニケーション ・チームビルディング ■受講対象 ・新入社員、内定者など若手社員によく使われている ・階層・職種・業種に関係なく実施可能 ・1グループにつき、5~6人が適切 ■所要時間:20分~3時間 ・実施する設問数によ...
- 用途/実績例
- 【様々な活用例】 ■内定式や慰安会などの社内イベントで活用 ■新入社員などの階層別研修の一コマとして活用 ■コミュニケーション研修の一部として活用
チームビルディングに!カードゲーム実習<バスは待ってくれない>
- 概要
- 【概要】 ■学習項目 ・コミュニケーション ・チームワーク ・仕事の進め方 ■受講対象 ・新入社員、内定者など若手社員によく使われている ・階層・職種・業種に関係なく実施可能 ・1グループにつき、5~7人が適切 ■所要時間 ・2時間(導入や学習のための話し合いの...
- 用途/実績例
- 【様々な活用例】 ■新入社員などの階層別研修の一コマとして活用 ■内定式などの社内イベントで活用 ■チームワーク研修の一部として活用
新入社員研修プログラム『ニューモデル航空機』
- 概要
- 【概要】 ■学習項目 ・ビジネス・コミュニケーションの取り方を身に付ける ・課題達成のチーム・コミュニケーションを身に付ける ・PDCAの大切さを実感する ・顧客意識・コスト意識をもつ大切さを理解する ・信頼関係のつくり方を理解する ■研修対象 ・新入...
- 用途/実績例
- 【導入パターン】 ■社内講師での実施 ■プロ講師での実施 ■新入社員研修公開講座
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