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当社では、社内での報連相ができていない、働く雰囲気が悪いなどの 問題を解決すべく、人材を育成するための管理職研修や従業員研修を オーダーメイドで承っております。 ヒアリングによる問題の洗い出しを行ったのち、問題解決にコミットする 研修内容をご提案。 ヒアリングは、対面による詳細なものから、zoomやメールを用いた 簡易なものまで、対応可能です。 ご要望の際は、お気軽にご相談ください。 【研修までの流れ】 1.ヒアリング 2.プランニング 3.研修 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。
当社では、同じ能力でも、できる限り仕事の能率があげられるような、 働きやすい環境づくりに関する研修をご用意しております。 個人における仕事の能率に大きく影響する思考力を養成することができる 体系立てられた研修をご提供。 当社の講座で適切な報連相の方法論を学び、円滑な業務の執行に 役立てていただければと思います。 【このようなお悩みを解決】 ■報連相がうまくいかない ■人が思うように動いてくれない ■上司と部下の間の人間関係がギスギスしてしまう ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。
