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アイ・ラーニングは新入社員育成は以下の特長を持っています。 ■チームで成果を出すためのコミュニケーション力 社会人としてのマナーからスタートし、基本のスキル習得や自律に向けたトレーニングはもちろん、チームで成果をアウトプットすることに拘り、協働や共創を見据えた土台作りを行います。 ■課題解決のための行動力や自主性を養う 研修そのものを「職場」、研修における課題を「業務」に置き換えて、課題解決演習やグループワークを通じて実践的に学ぶことで、行動力や自主性の育成に対する効果を発揮します。 ■研修会社として30年以上の実績に基づくコース設計 DX時代に適応した人材を育成するためのカリキュラムを多数ご用意しています。IT基礎研修においては「難しいことをわかりやすく」をモットーに全業種、全職種に対応した内容でご提供します。 ■ITエンジニアの育成 アプリケーション開発エンジニアとインフラ系(ネットワーク、サーバー構築)エンジニアにとって必須の内容をそれぞれ凝縮し、一人前のITエンジニアの土台を作ります。講師とクラスマネージャーが受講者と真剣に向き合い、期間を通じて個々の育成とクラス運営を支えます。