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クラウドを活用したセキュリティ対策。シームレスな勤怠管理を実現します
『zinnia(ジニア)』は、社員の勤怠をリアルタイムに把握できる 勤怠管理サービスです。 マニュアルを読まなくてもシンプルで直観的に操作できる画面デザインを 追求。直近登録データの引用機能など入力を簡略化するための機能を 備えています。 また、入力された勤務実績データはCSVファイル出力を行うことが可能。 外部システムに合わせて一部データ加工を行うことで、勤務実績データを 外部システムに連携させることができます。 【特長】 ■直観的に使える画面デザイン ■簡単な操作で勤務実績の申請が可能 ■勤務データの外部システム連携が可能 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
労働実態を適正に把握できる 打刻レス勤怠管理サービス
■ログベースの勤怠管理で安心・効率的な打刻レス勤怠管理 従来の多くの勤怠管理システムでは打刻の情報をもとに先に賃金が支払われ、その後にログ収集、打刻とログの乖離チェックが行われていたため、サービス残業の発覚が遅れ、別途未払い残業代の支給を行う必要がありました。しかしラクローではログ確認を先に行うため、打刻との乖離が発生せずサービス残業を抑止することができます。 ■PCログだけでは把握できない働き方にも対応 PCをあまり使わない職種ではPCログから労働時間を算出することができませんが、ラクローはPCログだけでなくOffice365やGoogle Workspace、Slackとも連携でき、PCログが無くてもカレンダー予定やメール送信時刻を組み合わせることで労働時間を可視化できます。 ■厚生労働省ガイドラインに沿った運用を実現 厚労省のガイドラインでは自己申告制を認めていますが、PCログ等と申告時間を突き合わせて乖離の有無を把握すること、乖離がある場合は実態を調査し、労働時間を修正することを求めています。手作業でこれを行うのは大変ですが、ラクローなら最小限の労力でガイドラインに沿った運用を実現。
