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ハヤミ工産では、ハンドストラップ、ネックストラップを小ロットから完全オリジナルで作成できます。
オプションとして、フックやクリップなども取付け可能です。 ＲｏＨＳ等の環境負荷物質調査も対応可能。（一部対応できない商品もございます） 【仕様】 【テープ】 平紐 材質：ポリエステル 幅：８ｍｍ、９ｍｍ１０ｍｍ 材質：ポリプロピレン 幅：４ｍｍ、６ｍｍ、８ｍｍ テープ 材質：ナイロン 幅：１０ｍｍ、１５ｍｍ、２０ｍｍ 材質：ポリエステル 幅：１０ｍｍ、１５ｍｍ、２０ｍｍ 【パーツ】 携帯電話用マツバ紐、金属フック、クリップ等 安全パーツ、長さ調整パーツなどさまざまなオプションパーツも 取り揃えております。 【名入れ】 シルク印刷、昇華転写フルカラー印刷（一部材料のみ） 【最低ロット】 １００本からオリジナル作成できます。
FeliCa/MIFAREのカード対応、スタンドアロン/ネットワーク運用に応じて選べる入退室履歴管理システム
FeliCa/MIFAREのカード対応、スタンドアロン/ネットワーク運用に応じて選べる入退室履歴管理システム ●手持ちのIC定期券や携帯電話が鍵に！ →Felica対応であればIDカード（鍵）として2000枚まで登録可 ●パソコンなしで個別登録・削除など全ての設定がその場で可能 ●ソフトなしで入退室履歴が50,000件とれる ●1台の制御盤に対しカードリーダーは2台まで接続可 ●火災など緊急時には一斉解錠 ●遠隔操作も可能 詳細な機能・スペックはカタログをダウンロード！ ※Felicaはソニー（株）の登録商標です。
「安心・安全・みんなの街づくり」のためにCCUS業務でも生産性向上を！操作が簡単で、就業履歴登録の意識もアップ
福地建設株式会社様は1942年（昭和17年）の創業以来、建設業で地域の インフラ整備に貢献しております。多発する自然災害やインフラの老朽化に 対応する社会に貢献できる企業として挑戦し続けております。 同社は、カードリーダーを使った就業履歴管理からキャリアリンク独自の機能 である「電話発信」による入退場登録及び「顔認証」に切り替えることで 建設キャリアアップシステム(CCUS)関連の業務効率を大幅に改善されました。 管理者としては、日々のカードリーダー設置・管理が不要になるだけでなく、 施工体制設定の手間がなくなるなど大きな時間短縮につながりました。 また、技能者からは「操作が簡単になった」と評判も良く、 以前よりも就業履歴の蓄積意識が高まる結果となりました。 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
全現場での就業履歴登録を実現！技能者のキャリア蓄積の受け皿に
時代に先駆ける新しい技術の実用化にも挑んでいる奥村組様。 近年は技能者の能力評価や処遇改善を目的とした建設キャリアアップシステム （以下、ＣＣＵＳ）の活用・普及にも力を入れています。 同社では、｢請負金額3,000万円未満の小規模現場｣において、 事前の登録手続きの手間や機器設置に向かない環境であることや 費用の点が課題となり履歴蓄積が行えない状態にありました。 その中、キャリアリンクの特徴である現場に【カードリーダー等の機器を 置かなくても良い】という機能を知り、導入を決意。 2023年1月には経営事項審査改正により、ＣＣＵＳの活用が加点要件に 加わりましたが、奥村組では"広域現場登録"を利用することで審査対象 工事のみならず全ての元請工事で就業履歴登録ができる環境を実現しました。 「元請としていち早く技能者のキャリアを蓄積できる受け皿となる環境整備が できたことは、奥村組のＣＣＵＳに対する姿勢を見せられたと思います。」 （ご担当者：中村氏） ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
