【Shared Mee導入事例】株式会社三和鋲螺製作所様
脱・紙文化!採用情報・内定者への連絡状況など煩雑な作業を一括管理
株式会社三和鋲螺製作所様へ、人事評価・採用管理システム『Shared Mee』 を導入した事例をご紹介いたします。 同社では、過去の選考履歴を残していないことで、選考から内定、入社に至る フェーズにおいて社員同士でのコミュニケーションロスが発生していました。 導入後は、紙で管理していた採用シートをデータ化することで、選考の過去履歴を 残すことができ、社内の情報共有がとてもスムーズになりました。 【課題】 ■採点シートを紙媒体で管理しており、過去の選考履歴が残らない状態だった ■選考から内定、入社に至るフェーズにおいて社員同士でコミュニケーション ロスが発生していた ■内定者へ連絡したかどうか毎回確認しなければならず、部下・上司間で億劫に 感じていた ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
- 企業:株式会社ケイズコーポレーション
- 価格:応相談