人材派遣(採用) - 企業と製品の一覧

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人材派遣サービス

社会インフラを支える技術者派遣・製造請負。業務に精通したスタッフが柔軟に対応

当社では、昇降機(エレベーター・エスカレーターなど)をはじめ、 鉄道ビジネス(車両の電気機器・運転制御システムなど)、社会インフラ関連を 中心にした2部門の技術者派遣・一般事務派遣や製造請負を行っています。 業務に精通したチームとして一丸となって携わることで、製品の高品質維持や 迅速な対応が可能となり、工場の生産性向上やコスト削減に貢献いたします。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【当社の強み】 ■月間1 000名を実現するグループ会社ならではの採用力 ■業務内容や業務量に合わせたコーディネートが可能 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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人材派遣サービス

就業後のフォローアップも手厚く実施することで、離職率を軽減し、安定した人材の提供を致します

当社では、「必要な時」「必要な人材を」「必要な人数だけ」活用できる、 人材派遣を行っております。 業務量の繁閑に応じて利用できるため、企業活動の様々な局面で効果を発揮します。 また、派遣料以外は一切いただきませんので、募集費や各種保険手続、福利厚生、 給与計算、マイナンバーの管理等にかかる費用や手間の削減につながります。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【当社の人材派遣サービスのメリット】 ■即戦力として活用できる ■採用の労力が省ける ■必要な時だけ利用できる ■面倒な労務管理の手間を省ける ■派遣料以外は一切かからない ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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人材派遣サービス

人材ニーズに合わせた好適なスタッフをご提案!採用課題を解消

当社では、イベントや催事による一時的な人員補充から長期派遣まで、 様々なニーズにお応えする人材派遣事業を行っております。 アパレルやファッションに精通したプロフェッショナル人材から、販売、 事務、営業職など幅広い職種に対応する優秀なスタッフが数多く登録。 事業や採用計画に合わせて人材をご提案し人事・採用担当者のお悩みを 解消します。 【特長と3つの強み】 ■アパレル・ファッション関連職種をはじめ様々な職種に対応 ■リピート率・定着率が高く、きめ細やかなフォローが強み ■採用だけでなく育成・事業拡大にも ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

  • 社員研修

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人材派遣サービス

長い業績の中で培ったノウハウと多数の実績。全国20拠点&海外の採用拠点から多彩な人材を派遣いたします

当社では、ものづくりの環境にマッチする人材を派遣するサービスを 提供しています。 日々採用コーディネーターが訪問し、お客様との綿密な打ち合わせにより ご希望に沿うご提案を実施。 また、教育施設を保有しており、専門的な研修を通じ高いスキルを 身につけた高付加価値人材の輩出に尽力しています。 【特長】 ■クライアント様と派遣スタッフの気持ちに寄り添う採用コーディネーター ■フレキシブルな働き方の創出 ■人財創出力(教育) ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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人材派遣サービス

各業界に精通した担当者が企業のニーズに合わせ即戦力となる優れた人材をご提供します

当社では、信頼できる即戦力やエキスパートが充実している 「人材派遣」を行っております。 さまざまな分野で経験豊富な専門知識・技術を持った即戦力スタッフから 業界志望の若年層スタッフまで、数多く登録。 小売業出身のベテラン・キャリアコンサルタントが貴社の求める 人物像を的確に捉えて、即戦力となる好適な人材を提案します。 【お取引の導入背景】 ■業務の繁忙期に向けて人材が欲しい ■教育、訓練に関する労力を省き、即戦力のスタッフを確保したい ■コア業務に専念したい ■早急にスタッフを補充したい ■売上の配分に合わせた人員を配置したい ■募集広告費や採用業務を省略したい ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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人材派遣サービス

お客様が指揮命令をでき、社員様と派遣労働者の混在が可能!

UMCジャストインスタッフ株式会社では、企業様の多種多様なニーズに適した、 即戦力となる人財を派遣しております。 派遣スタッフへの給与支払いや社会保険の手続きの他、教育・研修・業務の フォローにおいても企業様へのご負担はかけません。 必要な期間に必要な人財を紹介いたしますので、様々なコストを削減可能。 その他、業務請負ビジネスや職業紹介なども展開しております。 【人材派遣のメリット】 ■繁忙期などの短期間に限った雇用が可能 ■固定人件費が不要 ■派遺スタッフに直接指揮命令ができる ■人財の採用業務負担とコストを大幅に削減 ■紹介予定派遺を利用すれば、優秀な人財を正社員として雇用 ■雇用のミスマッチを防ぐ ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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