16～19 件を表示 ／ 全 19 件
グループ共通の教育プラットフォームを構築！受講者が学びやすい環境を整える
当社で取り扱っている「LearningWare」をグループ共通教育・ 社内教育の拡充のために導入した事例をご紹介いたします。 従来は研修ごとに利用するシステムが異なっており、管理が煩雑な上、 受講者側にも負担になっていました。 導入後は、直感的な操作が可能なので、担当者や受講者から大変好評。 使い方ガイドや動画解説をはじめとしたシステム操作のマニュアルも あるので、使いやすいと感じました。 【事例概要】 ■課題 ・研修ごとに利用するシステムが異なっており、管理が煩雑 ・受講者側にも負担 ■目的 ・システムの利便性を高める ・社内教育をより充実させ、受講者が学びやすい環境を整える ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
オンラインで法定講習が提供できるシステム！サービスの質の高さが絶対条件
当社で取り扱っている「LearningWare」を法定講習事業者様へ導入した 事例をご紹介いたします。 国からの委託業務で法定講習を行なっているが、オフラインのみでは利便性が 今一歩であるという課題を抱えていました。 法律に則った講習を行うため、本人確認・時間制限など、満たすべき要件が 多く存在しますが、これらの要件を全て満たしていたこと、サービスの質の 高さなどが決め手となりました。 【事例概要】 ■課題 ・オフラインのみでは利便性が今一歩 ・コロナウィルスの出現に伴い、集合が必要な講習では感染リスクが課題 ■導入の際に重視した点 ・本人確認・時間制限など、満たすべき要件を全て満たすこと ・サービスの質の高さ、コストパフォーマンスが良好 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
集合研修からオンライン研修への転換！社員・従業員が簡単に扱えるシステム
当社で取り扱っている「LearningWare」を健康経営における実践的な 研修を主に行っている企業様へ導入した事例をご紹介いたします。 元々はメンタルヘルス等についての座学研修などの集合研修を行っていたの ですが、それらを対面で行うのが難しい状況になってしまいました。 実際に利用する受講者様、社員や従業員が説明やマニュアルがなくても 簡単に扱えるという点を重視してシステムを探しました。 【事例概要】 ■課題 ・新型コロナウィルスの影響で研修を対面で行うのが難しい状況に ・緊急事態宣言が出たとたんにご依頼がすべてキャンセルとなった ■導入の際に重視した点 ・説明やマニュアルがなくても簡単に扱えるという点 ・できるだけ双方向性を保つことができる ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
eラーニングで「受講しやすい」教材提供！ユーザーと管理者の使いやすさがポイント
当社で取り扱っている「LearningWare」を文部科学省委託事業者様へ 導入した事例をご紹介いたします。 eラーニングならではの「クイズ」や「動画解説」などを活用することで、 受講しやすい形態での教材提供が可能。 導入後は、希望する教材仕様に対して親身に耳を傾け、委員の皆様の声を 反映した教材を制作することができ、毎年着実な事業成果をあげることが できました。 【事例概要】 ■目的 ・受講しやすい形態での教材提供ができる ・「クイズ」や「動画解説」などを活用すること ■導入する際に重視した点 ・ユーザーの使いやすさ ・管理者の使いやすさ ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
