更新日： 集計期間:2026年03月25日～2026年04月21日
※当サイトの各ページの閲覧回数を元に算出したランキングです。
更新日： 集計期間:2026年03月25日～2026年04月21日
※当サイトの各ページの閲覧回数を元に算出したランキングです。
更新日： 集計期間:2026年03月25日～2026年04月21日
※当サイトの各ページの閲覧回数を元に算出したランキングです。
31～60 件を表示 ／ 全 61 件
光切断法により立体文字の凹凸も正確に捕捉！トレーサビリティ・製品管理にも適した３Ｄビジョンシステム
テクニカルシステム『３Ｄ－ＯＣＲ パッケージシステム』は“光切断法”によって凹凸の高さ・深さを測定し、立体文字を正確に読み取る三次元文字認識システム。 タイヤや樹脂製品、鋼板に刻印された文字等は、二次元カメラでは認識が難しかった文字認識を可能にしました。 また下地と文字の色が同じものでも高精度に認識します。 あらゆるフォントに対応しており、各種閾値も直感的に設定可能。不良品の見逃し防止や、トレーサビリティにも活躍します。 【特長】 ■凹・凸文字両方に対応 ■あらゆるフォントに対応 ■回転補正機能 ■文字の高さ・深さ測定機能 ※詳しくはお問い合わせいただくか、カタログをダウンロードしてご覧ください。
空間充填包装ソリューション！少ないスペースで莫大な生産量を実現します
『Fill-Air Rocket』は、様々なサイズのクッションを1分間に30メートル 作成することができるインフレータブルパッケージングシステムです。 よりスピーディーに、よりコンパクトでシンプルな操作によって、さらなる 快適な包装作業を実現。 設置面積もわずか0.14m2でコンパクトで、複数ある梱包場所においても それぞれの卓上に配置でき、お客様の環境に合わせて柔軟に対応します。 【特長】 ■空間充填包装ソリューション ■よりスピーディーに、よりコンパクトでシンプルな操作 ■少ないスペースで莫大な生産量を実現 ■豊富なフィルムの種類 ■箱から取り出せば直ぐに使える ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
現行の作業ラインに簡単に導入可能！最大約45m/分で任意の長さのパッドを作製します
『ProPad』は、丈夫で信頼性の高いシールドエアーのパッケージングシステムです。 シールドエアーの高度なエンジニアリング力を活用し、最大約45m/分で 任意の長さのパッドを作製。 最小限のメンテナンスで長時間稼働するため、梱包作業をより効率化します。 また、様々な梱包ラインに容易に導入でき、特にワークステーション式の 作業現場に適しています。 【特長】 ■4つの操作モードで使いやすいタッチスクリーンを備える ■短時間でより簡単にロール交換が可能 ■専用のペーパーロールは、少ない容量で優れた緩衝性能を発揮 ■100%の再生紙で作られているので、再使用及び再利用が可能 ■特許技術に基づくシングルモーター設計により、消費電力が削減 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
限られた時間と人手で効率的に対応する方法について紹介します
「慢性的な人材不足」や「技術者の処遇問題」を受け、建設業法が大きく変わりました。 標準労務費の勧告や、工期・請負代金の適正化など、 今回の改正は「知らなかった」では済まされない大きな改正内容が含まれています。 特に重要なのが、以下の3点への実務対応です。 （１）適正な労務費の確保（下請けへのしわ寄せ防止） （２）資材高騰リスクへの対応（金額変更方法の契約書明記） （３）ICT活用による生産性向上（技術者配置の緩和活用など） ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
【5分でわかる】消防設備業者がDXを行うメリットや消防設備業者が生き残るためにクリアすべき課題をご紹介！
消防設備業は住宅着工戸数の減少による市場縮小、人手不足などの課題に 直面しており、大きな転換点に立っていると言えます。 この転換点をよい変化につなげるためには、DXなどの技術革新や新たな ビジネスの創造が必要になると考えられます。 業務の効率化、コスト削減、安全性の向上など、DXがもたらすメリットを 具体的な成功事例とともに紹介し、消防設備業界のよりよい未来に向けた 取り組みについて考えてみます。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
設備業のリスクをどう対処するか、会社を存続させるために必要なことについても解説します！
インボイス、電子帳簿保存法、時間外労働の上限規制、業務への影響が 大きい法改正が相次ぎ、設備業は大きな転換期を迎えていると言えます。 法改正がもたらす経営環境の変化で、これまでは危機感を持たなかった リスクが急速に顕在化しています。 設備業にとって喫緊の課題となるリスク管理に、デジタル化は貢献できるの でしょうか。設備業が直面する課題とその対策について、デジタル活用に フォーカスして解説します。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
中小企業のメリットとデメリット、公的支援、103万の壁が無くなった場合の影響と対策を解説します！
所得税の非課税枠「103万の壁」の引き上げが現実的になりつつあります。 ネットやニュースなどでさかんに取り上げられていますが、その多くは 被雇用者の視点にたった内容です。 「103万の壁」が与える影響を中小企業の視点から解説し、メリット、 デメリット、考えておくべき対策を紹介します。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
限られた時間と人手で効率的に対応する方法について紹介します
「慢性的な人材不足」や「技術者の処遇問題」を受け、建設業法が大きく変わりました。 標準労務費の勧告や、工期・請負代金の適正化など、 今回の改正は「知らなかった」では済まされない大きな改正内容が含まれています。 特に重要なのが、以下の3点への実務対応です。 （１）適正な労務費の確保（下請けへのしわ寄せ防止） （２）資材高騰リスクへの対応（金額変更方法の契約書明記） （５）ICT活用による生産性向上（技術者配置の緩和活用など） ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
インボイス制度によっておこる課題や問題点、そして対策について解説！
いよいよ2023年10月1日よりインボイス制度がはじまり、消費税納付の ルールが変更されます。 元請会社(課税事業者)が消費税の仕入税額控除を受けるためには、 協力会社から「適格請求書(インボイス)」を発行してもらう必要があります。 このルール変更によって、元請会社、協力会社ともに様々な対応を 迫られることになります。貴社での準備や対策は進んでいますでしょうか。 ここでは、インボイス制度によっておこる課題や問題点、そして対策について 一緒に考えていきましょう。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
建設業の利益率、建設業の利益を算出する計算式などを詳しく解説！
建設業の利益率は18～25％程度と言われています。事業規模や受注の階層が ほぼ同じ会社を比較しても、利益率に差がある場合はあります。 利益を確保するには、利益を出せる金額で受注すること、適切な工事原価管理で その利益を守ることが大切です。工事原価管理のデジタル化によって、これらを 最小限の労力で行えるようになります。 利益増加のための対策を紹介します。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
インボイス制度とは何か、導入のねらいなどを詳しく解説！
「インボイス対応は税理士さんにお任せ」という経営者もいらっしゃいますが、 経営判断のために、インボイス制度の本質を理解しておくことをお勧めします。 インボイス趣旨、導入のねらいから振り返り、インボイス対応のポイント、 インボイス対応と業務デジタル化の関係など、3回にわたって解説します。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
今すぐ必要な対策を解説！時間外労働賃金の割増賃金率のポイントもご紹介
2023年4月1日から、月60時間を超過する時間外労働賃金の割増賃金率を 50％以上にすることを定めた働き方改革関連法が、中小企業にも適用されます。 建設業界は、残業時間の上限規制が2024年4月まで猶予されていますが、 割増賃金率引き上げについては待ったなしの対応が求められます。 時間外労働賃金の割増賃金率のポイントと残業60時間超を回避するための 対策などを解説します。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
CPD単位の取得方法や無料のCPD講座を分かりやすく解説！
2021年4月に経営事項審査が改正され、技術者及び技能者の継続的な教育を 評価する項目が新設されました。 従業員への研修を行った実績が経営事項審査の評点に加算されるようになりました。 その基準となるのがCPD単位の取得数です。経営事項審査の評点がアップすると 入札に有利になります。 CPD単位の取得方法や無料のCPD講座を紹介します。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
入札参加までの準備と流れ、少ない労力で受注につなげる入札対策のポイントを解説！
公共工事は品質や安全管理、労務管理などの基準が厳しい反面、 民間工事と比較すると、支払い条件はかなり有利である場合が多いです。 しかし、公共工事を請けていない会社では、入札参加の手続きや 入札そのものに対する心理的なハードルが高いようです。 入札未経験から公共工事への参入を検討している経営者のために、 入札参加までの準備と流れ、少ない労力で受注につなげる入札対策の ポイントを解説します。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
12月公表の標準労務費の特長と、設備業が今すぐ取り組むべき対策を解説！
令和7年12月12日、改正建設業法が全面施行されます。 職種別・地域別の「労務費の標準」が公表され、見積作成の根拠が より明確になります。一方、この基準を著しく下回る見積りは法律で禁止され、 価格交渉は厳格化されます。 12月公表の標準労務費の特長と、設備業が今すぐ取り組むべき対策を 解説します。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
20代、30代の採用を成功させる会社の特長や求職者が求める“働きやすい会社"などを解説！
建設業界は慢性的に人手不足が続き、業界全体の高齢化も進んでいます。 どの業界でも言えることですが、若手人材の採用に成功している会社も あります。採用に成功する会社とうまくいかない会社の間にはどのような 違いがあるのでしょうか。 求職者は働きやすさや待遇などを重視して仕事を選びます。 採用を成功させるためのポイントを解説します。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
入札以外にも役立つ！建設物価やシステムの活用で価格高騰を乗り切ろう
建設業で積算見積に携わる人で、建設物価を知らない人は少ないでしょう。 しかし、建設物価やそれに関連するデータを活用する度合いにはかなり差が あると思われます。公共工事の積算単価としてだけでも重要なデータですが、 少し視野を広げると価格高騰への対策などにも活用できます。 よく知っている建設物価をさらに効果的に使用するために、建設物価の概要から 積算見積への活用法を解説します。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
情報の流れおよびリソースの可視化で、整合性がとれた内部統制システムを実現します
『SAP ERP』は、企業内の基幹業務情報の一元管理を可能にする ERPパッケージシステムです。 導入から運用までワンストップで支援します。 また、着実に培われたノウハウと経験豊かなスタッフにより、お客様のニーズに 好適なサポート「SAP保守サポート」も提供しています。 【導入から運用までワンストップで支援】 ■導入支援 ■構築・開発 ■技術 ■運用 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
RFIDタグを一度で瞬時に読み取りクラウドやPCに記録、箱を開けての物品や書類を探索、 目視確認や手入力記録をなくし作業を効率化
「Roconie（ロコニー)」とはRFIDをかんたんに導入でき、現場業務に合わせて利用できるクラウドパッケージシステムです。 「確認・記録(モノがある)」作業をヒトの目やバーコードに代わって簡単に効率化する事ができます。 対象物へは無線タグを割り当てるだけ。 形状・素材はシールラベル・キーホルダー・プラスチックプレート等お客様のご要望に応じ柔軟な選択が可能です。 ハンディターミナルと連動するスマホアプリ・Webアプリが標準同梱されているため、直ぐに利用開始する事が出来ます。 また、カスタマイズにより表示項目の調整や他システムとの連携も可能です。 <3つの特長＞ １：離れた場所からモノのデータを「記録」したり、モノを「探す」ことが出来ます。 ２：ご要望に応じ機能カスタマイズ・他システム連携も可能です。 ３：対象物の素材・環境に応じ、最適なタグで利用する事が出来ます。 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
組合員の便利さアップ！各種機能カスタマイズのご依頼にも対応しております
『U-PEGASUS』は、労働組合のサイト運営に役立つ便利な機能を提供する WEBサイトパッケージシステムです。 スマートフォン・タブレット・PCからいつでも簡単にアクセス可能。 主要なコンテンツはブログを書くように、だれでもカンタンに制作することが できます。 また、当システムは5万人を超える規模の労働組合様での運用実績があります。 組合員数、支部数が多い組合様でも、安心してご利用頂けます。 【特長】 ■CMS機能により情報発信が簡単でスマート ■組合員DBとの連携により、組合員情報の管理が容易 ■Excelとの組合員情報の連携が容易になり、非常に効率的で便利 ■大規模労働組合様での運用実績あり ■スマートフォン・タブレット対応 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
むずかしい知識や技術は必要無し、必要な機能はもう揃っています ポータルサイト、検索サイト構築CMSの決定版【PORTAS】誕生
ポータルサイトが最短1カ月でリリース可能！ 複合検索サイトも思いのまま、ポータルサイトに必要な要素は全て入っているので初心者の方でも簡単に構築いただけます むずかしい知識や技術は必要無し、必要な機能はもう揃っています。
資産管理業務をRFIDで効率化できる資産管理パッケージシステム
『ASETRA』は棚卸しから貸出・返却、探索まで資産管理を一元化することができるです。 ●RFIDの活用で読み取り作業時間を大幅に短縮 現在お使いの資産管理番号と資産ID(RFID情報)の2つのキーを紐付けし運用可能。専門性の高いRFID書き込み機能も標準搭載。 ●RFIDとバーコード・2次元コードの併用が可能 棚卸し・探索用端末上でRFID / バーコードの読み取りの切り替えがその場で可能。 ●既存の資産管理データベースと紐付けられ、現場システムの開発工数を削減 CSVファイルで運用可能なため基幹システムとの高い親和性を実現。 従来の手書き帳票をCSVファイルに統一し、運用効率を改善。 ●現場運用に最適な読み取り機 文書や資料、カゴ車や工具などの資産に応じた最適な読み取り機の選択が可能。 RFIDゲートによる不正持出防止機能(オプション)。 ●貸出管理を正確に 貸出の事前予約が可能。メール通知機能も搭載。(ex.返却遅延時) ※ASETRAロゴは、サトーホールディングス株式会社の登録商標です。
若手社員の離職理由とその原因を探り、すぐに取り組める実践的なヒントをお届けします！
苦労して採用した若手社員がすぐに辞めてしまう。新卒社員の3割が3年以内に 離職する昨今、人材確保が難しい設備業界では特に深刻な課題です。 本記事では、早期離職の原因として世代間の価値観の違いからくる 摩擦を指摘し、上司との関係改善と早期離職を防ぐ具体策を解説。 上司や先輩社員が「関わり方」を学び、若手社員と目線を合わせる 「橋渡し役」の設定が有効です。DX活用で世代間の橋渡しを強化する 方法も紹介しています。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
事業承継後に起こるトラブルや備業のM＆Aで注意すべきポイントをご紹介！
少子高齢化の社会問題として懸念されていた後継者不在による廃業が前年比で 低下したそうです。 オーナー経営者から親族以外への後継者への事業承継が増加しているそうです。 今後ますます事業承継やM＆Aの需要が高まっていくでしょう。 その一方で、承継後に経営不振に陥る中小企業も少なくありません。円滑な 事業承継やM＆Aを実現するためのポイントとデジタル化の貢献について解説します。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
イメージしにくいIoTを実際の使用現場(ねじ工場)で確認しませんか？
IoTパッケージシステム「工場守」は、ねじ製造業の工場を モデルに開発され、ヤマシナが販売しているIoTシステムです。 「工場のIoTといわれても実際の物もないし、わかりにくいね。」という お客様の課題に対しヤマシナは自社工場でも稼働しているIoTシステム 「工場守」の見学会を実施しています。 実際の機器からの情報の取得方法や、配線、通信、PCなどの システム、情報から得られるデータの表示方法など、 製造業の工場のIoT導入のご参考になると思います。 こんな課題の解決に… ●工場にIoTシステムの導入を検討しているが、実際に動いているものを見たい。 ●導入までの課題、導入後のメリットなど、生の声が聞きたい。 是非お気軽にIoTシステムご視察をご検討ください。 ※詳細はPDFをご覧頂くか、お問合せ下さい。 ※ねじ業界の方の「工場守」の見学会は、お断りさせて頂く場合がございます。
法改正の先進情報と対策について解説！今年の2・3月にて改正建設業法Webセミナーを開催しました
2025年中に施行される改正建設業法への対策は進んでいますか。今回の改正は、 建設業界の商習慣を根本から変える重要な内容が含まれています。 本記事では、担い手不足の原因である低賃金・長時間労働の解消、 賃金の底上げ、デジタル化による労働時間短縮という改正の狙いと、 元下間の見積の標準労務費の勧告、原価割れ契約の禁止、資材高騰リスクの 情報提供義務付けなど改正ポイントを解説。 スモールスタートなら、中小企業でも無理なく低リスクで導入できます。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
設備業が準備しておくべき対策や改正建設業法で求められるポイントをご紹介！
2025年に施行が見込まれる改正建設業法。単純な書式や手続きの変更に 留まらない法改正により、建設業界を取りまく環境が大きく変わろうと しています。 設備業にとっても避けて通れない、重要な転換点となる法改正の背景と、 今すぐに取り組むべき対策について詳しく解説します。 できるだけ早く準備を始め、単なる法改正への対応でなく、変化に柔軟に 対応できる体質をつくる企業改革のチャンスにしてはいかがでしょうか。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
建設業界のデジタル化の現状や中小建設業のデジタル活用の事例をご紹介！
2025年、建設業界のデジタル化はさらに加速し、重要な転換点になると 見られています。でも、どこかで「うちの会社には関係ない」と思って いませんか。 2025年中に施行される改正建設業法に適切に対応しようとすると、 デジタル化を避けて通れないだけでなく、デジタル化の遅れが競争力の 低下につながります。 「デジタル化について考えられていない」という会社も、今からでも 充分に間に合います。中小建設業がデジタル化を成功させるポイントと 具体的な取りくみ方を解説します。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
資材高騰の転嫁協議を成功させる4つのポイントや透明性の確保についても解説します！
2025年も円安や国際情勢による資材価格の高騰は続くと見られています。 資材高騰のしわ寄せによる労務費の削減が建設業界の一部で常態化しています。 建設業界は他産業と比較して賃金が低く、それが担い手不足の原因のひとつ でもあります。 改正建設業法では、これらの課題を改善するための施策が盛り込まれています。 労務費へのしわ寄せを防止するための実践的な対策について解説します。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
採用した人を定着させるためにはどうすればいいのかを分かりやすく解説！
新入社員が就職後3年以内に辞めてしまう早期離職は中小企業だけでなく、 社会全体の問題です。採用より定着させる方が難しいという声もあります。 人手不足やコストの問題だけでなく、採用や教育に関わった人たちにも 虚しさや徒労感が残ります。 早期離職の原因と人材定着化の対策について解説します。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
