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貴社にとって好適なブランディング方法をご提案いたします
当社のコンサルティングは、各社独自の価値を見つけ、その価値を ターゲットに伝える事ができる好適な手法を構築します。 今、すべての企業にとって必要なのは「企業」や「商品」の ブランド化を図り、お客さまから選ばれ続ける仕組みをつくる事です。 本コンサルティングでは、自分では気づけない自社の本当の価値を見つけ、 一歩抜け出すための好適な仕組みを一緒に構築し、 「貴社にとって好適なブランディング方法」をご提案します。 【コンサルティング内容】 ■貴社が最も輝ける「ブランド」のつくり方 ■ターゲットの心に、独自の価値を「刻みこむ」方法 ■ビジネスに直結する「応援」をたくさん得る方法 ■「個性」を活かし、八方美人はめざさない考え方 ■「信頼」を得るために「共感」をつかむ方法 ■「理想」を忘れず、最後は「本物」をめざす考え方 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
歯科専門のプロが経営に関する悩みを解決します
『Dental Solution』は、経営で悩んでいる先生方が、歯科医院経営の 専門コンサルタントへ気軽に相談できる会員制コンサルティングサービスです。 経営について抱えている千差万別の悩みに対して、先生方一人ひとりに 合わせた経営支援を行い、解決へと導きます。 【特長】 ■経営状態の見える化 ■専門的な分析とコメント ■経営窓口の一元化 ■自分に合う支援の形 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
マーケティング戦略の実践のお手伝いのためスペシャリスト人材を擁しています
当社では、航空会社客室乗務員出身者がモニタリングと研修で CS向上のお手伝いをしております。 現場でのお客さま応対状況にモニタリングというチェックをかけることによって、 お客さまの視点に合致しているかどうか定期的に検証します。 検証した結果から課題が明らかになり、その課題を修正しながら新しい戦略や 企画に繋げていきます。これが当社の提案するCS(顧客満足)のコンセプトです。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【取扱品目】 ■モニター調査 ■研修・講師派遣 ■IT環境支援 ■販売支援 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
常に本質を捉え、喜びと感動を提供していきたいと考えています
当社はWEB制作プロダクションとして、デジタルコンサルティング及び 企画・開発を行っています。 様々なジャンル、単発のキャンペーンから大規模案件まで、携わってきた プロジェクトは多岐に渡ります。 ”リベロ+ロジック”のように「自由な発想」と「論理的思考」で クリエイティブにディテールとストーリーを吹き込み、多くの人に注目、 楽しんでもらえる作品づくりを目指してまいります。 【サービス内容】 ■ウェブサイトの企画・制作・運営 ■CIの生産・BI・VIの企画 ■各種グラフィックデザイン ■イラストレーション制作 ■Eコマースサイトの構築・設計・運用 ※詳しくはお気軽にお問い合わせください。
新価値創造を通して、よりよい未来をカタチにします
当社では、新しい事業構造や働き方など、組織のあるべき姿や ありたい姿を描き、そこに向かって行動を変化させていくための環境を設計し、 その実行をサポートしていくことで組織変革を支援します。 創造的な対話の場「Future Session」では、多様な立場の方々をお招きし、 問題そのものをいろいろな角度で見つめることからはじめます。 企業のリソースを最大限に活用しながら事業・組織変革を共創し、 社会に最適化されたサービス・エコシステムを生みだす「新価値創造」に貢献します。 【事業内容】 ■共創戦略構築 ■事業変革 ■組織開発 ■社会実装 ■共創人財づくり など ※詳細はお問い合わせください。
地域の課題を探求し、お客様とともに暮らしやすい“まち”をおとどけします
当社では、多様化する社会基盤の整備と維持に、 専門技術と豊かな経験に基づくコンサルティングサービスを提供します。 当社の事業領域は、クライアントに地理空間情報及びマネジメントを キーワードとするソリューション(問題解決のための商品・サービス等)を 提供していくことです。 自然災害などから人々を守るシステムや解析にはじまり、 幅広い技術で細かな課題に向き合っています。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【事業内容】 ■建設コンサルタント(土木／建築) ■補償コンサルタント ■地質調査 ■測量 ■空間情報コンサルタント ■その他事業 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
木質バイオマス発電・熱利用のデューデリジェンス(事業の評価)及び、事業の改善支援を行います
当社は、木質バイオマス専門のコンサルタントとして、第三者としての目線で 持続可能性・経済性・技術の適否等について客観的な評価レポートを作成し、 持続可能な木質バイオマス発電・熱利用事業の事業評価、事業の改善を支援します。 脱炭素社会実現に向けて、「木質バイオマス発電・熱利用に取り組みたい！」 と思う事業者・自治体は多いのではないでしょうか。 しかしながら、何から始めたら良いのか分からず、人手が足りずに実現に 至らないこともあると思います。 そんな皆様を、当社は簡易経済性試算・詳細調査の段階から、設計・工事監理・ 試運転調整、稼働後の年次報告に至るまで、総合的にサポートします。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
「人と組織のよりよい変化」を実現する、コンサルティングで経営をサポートします
当社では、「人事制度」と呼ばれる領域の制度設計・導入・運用を支援する コンサルティングサービスを行っています。 各種制度が真価を発揮するのは、実際に運用を開始してからです。 新人事制度を構築・導入されたお客様に、賃金・賞与決定実務のガイドや 効果を高めるための研修（評価者研修、管理者研修、階層別研修、組織的対話）、 個別コーチングなど、お客様のニーズに応じて様々な形でサポートし、 「人と組織のより良い変化」をお客様と併走しながら強力にバックアップします。 【サービス体系】 ■課題設定 ・ありたい姿の設定 ・根本原因と解決策の明確化 ■人事制度の整備 ・納得処遇と社員の成長・活躍のインフラ整備 ■人事制度の運用 ・納得処遇の確保 ・仕事に専念できる環境の実現 ■人と組織の変革 ・内発的動機に基づく成長・活躍、仕事に専念できる環境の実現 どうぞお気軽にお問い合わせください。
人は何のために働くのか？
「人材マネジメント」ということについて考えるとき、「なぜ、何のために 働くのか」ということについて、避けては通れないようになってきています。 当ページをご覧いただいている皆さまも、「やる気」、「モチベーション」と言った 言葉を耳にする機会は多いのではないでしょうか。 これらの言葉は、「なぜ、何のために働くのか」ということと強く 結びついているものと思います。 ※記事の詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 ※中小企業の人事制度改革コンサルティングについては、下記URLからご覧いただけます。 https://www.primec.co.jp/service.html 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
事業を行い、顧客価値を生み出している主体である企業の”社会的役割”は何か
今回は「企業」について取り上げ、その「企業」の社会的役割は何かを考えます。 企業は、事業を行い、顧客価値を生み出している主体は企業であり、 人材マネジメントが行われている第一線でもあります。 企業の社会的役割や価値を知ることがマネジメントのポイントを知ることにも つながります。 個人事業と違い、企業には多くの人が働いています。 そのため、個人事業をはるかに超える規模や複雑さ、生産性、 継続性が求められる事業を行うことができます。 企業は、個人事業では満たすことができない大きなニーズを満たすことができるのです。 (1)企業が満たす社会的ニーズ (2)新たなニーズを市場とする (3)企業の価値は顧客が決める ※記事の詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
給料はコストではなく、会社のエネルギー！～報酬システムを考えるうえで大切なことは何か？
企業は社員に給料を毎月払っています。 人を雇っているのであれば給料を払わなければなりません。 社員はその給料と引き換えに労働力を提供し、生産・販売を行います。 また一方で、社員は受け取った給料で消費を行います。 消費者に商品・サービスを購入してもらわなければ企業は利益が出せず、 給料を払うこともできません。 このように、労働力と消費には密接な相互依存関係があり、 それらを媒介するものが給料なのです。 そして、この相互依存関係がうまくいくかどうかは、 社会・経済の発展に大きな影響を与えます。 ”報酬システム”について、今一度考えてみませんか？ ※記事の詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
賃金管理とも関係の深い等級異動(昇格・降格)について解説！
昇格・降格の運用は、組織上の役割責任に従わなければなりません。 つまり、上位等級に相当するより大きな役割責任についた場合や、 つかせる場合にのみ昇格させるということです。 任せる仕事や組織、果たしてもらう責任も無いのに、「勤続年数が長いから」 「多くの同期が課長になっているから」などといった処遇上の理由のみで 昇格させるのは間違いです。 そのようなことをしては、単に人件費の膨張を招くだけでなく、組織に 混乱をもたらします。 ※記事の詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
営業戦略・目標・プロセスから営業職の評価手法を見直す～コンサルティング事例紹介～
新聞販売・チラシ広告代理店を一手に行ってきたS社様が、営業目標管理と プロセス改善に取り組み、成果をあげている事例についてご紹介いたします。 S社では、これまで、各地区を担当する社員が勧誘・配達・集金を一人で引き受け、 成績を競いあう個人プレーの営業体制をとってきました。 地域独占の合売店のメリットを享受して、これまでは経営にも余裕がありましたが、 この数年は新聞・折込チラシともに売上が低下。 そこで、現状を打開するため、同社では「顧客に提供する価値」とは何か、 そして会社のミッション（使命）とは何かを徹底的に見直し、 営業部門の目標のつくり方そのものから抜本的に改めました。 営業成績の優秀な地区担当者数名を選抜して、新しい営業活動 をパイロット的に開始しましたが、実際に成果があがり始めています。 【事例概要(一部)】 ■背景と課題：新聞・折込チラシともに売上が低下していた ■コンサルティングの内容 ・商品・効用分析 ・顧客ニーズ・打ち手分析 ・ステップ・バイ・ステップの方式に変えた ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
経営理念と中期経営計画の作成をサポート
当社では、毎月の会計数値の詳細な分析による財務情報を提供する 財務コンサルティングを行っております。 単年度経営計画の作成や月次経営会議開催のサポートも可能。 また、毎月の予算実績対比と現場へのフィードバックサポートや 経営・財務に関する相談、サポート業務も承っております。 ご要望の際はお気軽にお問合せください。 【財務コンサルティング内容】 ■月次決算 ■財務分析 ■経営計画 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
相談内容や相談者一人ひとりの状況に合わせて、全力で支援します
当社では、人事・労務コンサルティングを行っております。 主に、職場改善サポートとして企業内キャリアコンサルティング、 会議ファシリテーター、エンゲージメント調査、各種研修、採用支援、 評価制度構築、勤怠管理クラウド導入等が可能です。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【当社の特長】 ■幅広い相談に対応 ■キャリアコンサルタント国家資格取得者 ■専門家との連携 ■徹底した守秘義務の遵守 ■300社以上の人事・労務支援の実績 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
